保障房年职业规划范文

障房二零二二年职业规划第一篇

零二一年，区住房保障中心坚持以^v^新时代中国特色社会主义想法为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会灵魂，深入贯彻^v^^v^对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示灵魂，认真落实省委“一+一+九”职业部署和市委“一+一零+一零”职业安排，在区委区政府的正确领导下，坚持新进步理念，抢抓“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范等重大战略机遇，奋勇争先、真抓实干，多渠道筹集公共住房房源，多维度保障公共住房需求，全力推进公共住房全周期管理，较好完成年度主要目标任务。

strong>一、二零二一年职业情况

一）学学说、悟想法，党建引领为住房保障事业高质量进步提供坚定政治保障。坚持以^v^新时代中国特色社会主义想法为指导，深刻领会“两个确立”的决定性意义，深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验，不断增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在想法上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致。认真履行党组抓党建职业主体责任，严格落实觉悟形态职业责任制。开展“第一议题”进修六零余次，结合职业谈认识、谈思路、谈对策，确保学说进修入脑入心。扎实推进党史进修教育，制定进修方案，建立进修台账，通过主动学、深入学、研讨学，力争学深、学透、学到位。创新开展联合党课，开设“强党性、提素质、开新局”干部能力提升培训班，组织参观东江纵队纪念馆，用生动的操作教育活动进一步强化政治想法、坚定政治立场。先后选派多名干部职工全脱产参与防疫，第一时刻落实“到社区小区报到、向社区小区请战”志愿服务活动要求。积极开展“我为群众办实事”操作活动，持续推进保障房小区“微设计、微改造”、住房保障政策宣讲进社区、为保障房住户派发爱心防疫包等活动落地落实。

二）多渠道、广覆盖，多措并举筹建供应公共住房房源。一是多渠道开展公共住房筹建。通过新供用地建设、商品房配建、产业园区配套宿舍筹建、社会化房源合作等渠道，新增筹建公共住房五五五八套，多渠道、多层次、多方位提供住房保障房源。二是研究符合坪山区进步特点的公共住房筹建新路径。推动公共服务设施上盖公共住房取得实质性进展，筹建半定制开发及精品公寓房源，积极探索城中村改造、存量宿舍改造等房源筹集新模式，不断拓宽公共住房筹建渠道。三是宽领域保障不同群体住房需求。新增供应公共住房二三一五套，为一一零零余户公租房轮候家庭提供住房保障，为一零九零余户新市民、青年人提供住房保障，为辖区八零余家企事业单位保障人才住房一八零零余套，广泛获得群众好评，多次收到住户及辖区企业赠送的锦旗。

三）保民生、兜底线，实现户籍“双困”家庭应保尽保。面向四零户（八四人）坪山户籍低保及低保边缘家庭发放廉租住房货币补贴二二余万元，有效缓解“双困”家庭住房困难，实现户籍“双困”家庭应保尽保。结合坪山区经济社会进步现状，推动坪山区廉租住房货币补贴标准由原来每人每月二四八元调整为每人每月四一五元，并同步建立了廉租住房货币补贴标准与经济社会进步水平相适应的动态调整机制。

四）全周期、优管理，切实提升居民获得感、快乐感。一是公共住房规划设计建设阶段立足用户视角。前期选址阶段充分调研论证，努力避免因邻避等难题产生的不良影响。事先审查公共住房项目规划方案设计，对珑承翰庭、传承启元府等项目公共住房进行户型方案审查，对润樾山、万樾府等项目公共住房进行装修方案审查，在户型结构、空间布局、动线流线等方面不断优化提升。二是房源配租经过探索实现精准匹配。探索按需开展房源筹集职业，启用七二零°VR全景看房体系，选房前线上告知学位、交通等周边配套信息，努力促进配租更精准、租户期望与房源情况更匹配。三是稳步推进公共住房项目运营维护。开展在管项目房屋日常维修，优化职业机制，努力提升维修维护效率。不断提升公共住房小区居住质量，积极协调新城东方丽园电梯更换职业，推动锦绣华晟家园、燕子岭保障房体育场地等配套设施改造提升，全面推进香江花园质量改造提升。推动公共住房项目人脸识别智能化，推进聪明化监管技术应用。四是优化配套设施配置管理。高标准开展社区公配项目审查，加强社区公配合规使用管理，探索编制坪山区公共住房商业服务业配套规划设计指引，为坪山区公共住房社区业态规划提供参考。

strong>二、二零二二

零二二年，区住房保障中心将继续坚持以^v^新时代中国特色社会主义想法为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会灵魂，深入进修贯彻省委“一+一+九”职业部署、市委“一+一零+一零”职业安排，按照区委区政府“建设创新坪山、打造未来之城”的目标方略，一手抓创新进步，一手抓难题解决，砥砺奋进、实干争先，建设筹集公共住房八九六七套，供应公共住房二九二三套，进一步优化公共住房全周期管理，努力促进“住有所居”“住有宜居”，以实际行动迎接党的^v^胜利召开。

一）旗帜鲜明讲政治，学深悟透跟党走，打牢进步政治能力的想法根基。继续深入进修贯彻^v^新时代中国特色社会主义想法，坚持把政治建设摆在首位。一是加强想法政治建设。把党的领导贯穿职业全经过，巩固拓展党史进修教育成果，忠诚拥护“两个确立”，自觉用^v^新时代中国特色社会主义想法武装头脑，指导想法，推动职业。认真履行党组抓党建职业…

障房二零二二年职业规划第二篇

零xx年，总务科在校领导的正确领导及各科室的鼎力相助下，认真完成学校交办的各项职业任务。在想法、进修和职业等方面也取得了较大的进步。总务职业是以保障性、服务性为主。为了今后能够更好的开展职业，使之再上新台阶，现将二零xx年职业拓展资料如下：

、二零xx年职业回顾

一）党建职业

学校党总支的正确领导下，科室的党建职业也按部就班进行开展，具体开展情况汇报拓展资料如下：

、党建职业开展情况

一）每周坚持科室职业例会制度，及时传到进修相关文件灵魂并贯彻的日常职业中。

三）坚持开展系列（“讲看齐、见行动”“严纪律、转作风、提效能、促服务”）主题教育活动。

过系列活动，我们加强了学说进修觉悟，提升了政治素养，并始终坚持正确的政治路线和政治立场。

、党风廉政建设职业开展情况

一）严格做到自律、自警、自醒,牢固树立正确的人生观、价格观和全心全意为人民服务的宗旨觉悟。从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。

二）时时刻刻按照党员的标准严格要求，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律，同时不以势欺人，不向群众索拿卡要。

三）坚持“吃苦在前，享受在后”的规则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽想法的侵蚀。

二）常规职业

.做好常规维修与突发事件的抢修职业，认真完成制定的职业规划内容。

、配合相关科室做好新生入学教育及开学前的各项准备职业及各项活动的后勤保障职业。

、做好科室人员的想法教育职业，严格科室岗位管理制度，严格例会制度并按照学校的指示灵魂把具体职业落到实处。

、保障学校安全用水、用电，做到定期保养、检修并做好日常的节能减排职业。

、指导物业开展职业，按季节对校区花草、树木进行修剪，做好病虫害的防治，对校区下水管道及化粪池，有规划的进行清理、疏通。

、做好资产管理职业，严格校具管理制度。按时对南、北校区的水、电进行抄表计量、公示、催缴。

、认真做好文明创建职业，及时开展文明创建系列活动。

三）创新职业

.建立后勤微信报修平台，进步了职业效率。

、草拟了校具资金管理新制度草案，力争尽快审批后实施。

、二零xx年职业规划

、做好寒假前的各项职业安排。检查、检修各个设备的使用情况，避免假期中出现安全难题。

、加强科室职业人员的效能建设，严格例会、进修制度。

、继续指导物业开展职业，加大监督机制，提升职业质量。并做好物业假期职业安排，对公共区域的门、窗玻璃、楼梯扶手、天花板等进行深度保洁，搞好假期校园卫生职业。

、做好用水用电的安全和极端天气的预防职业。

障房二零二二年职业规划第三篇

儿园孩子们的后勤职业是非常重大的，特别是饮食方面，在这一方面必须清楚的知道孩子们的饮食安全重要性，拓展资料十月份的职业经验，对于xx月依然是可行的，对于饮食方面制定科学的食谱，让孩子们放心大胆的吃，也做到健壮有保障，这些都是一定要做好的，健壮饮食比什么都重要，做好孩子们的饮食职业，保证膳食的整体质量，在采购的时候一定要细心地检查，只要是关系到安全健壮的重点重视。

、加强财务管理制度

类财务相关职业都应该做到更加杰出，让这些都做好，严格的审核各类费用的支出，统计每天的流水账目，让每一笔开开销都很清晰，做好读采购人员的管理，进步财务采购觉悟，针对部分员工进行深入的培训，保证后勤人员的整素养，让大家都知道主动地进修起来，进步整体的业务能力，团结在一致做好有幼儿园后勤财务的职业。

、幼儿园安全职业

x月份对园内的施舍做好维护，保养，对有影响孩子安全的设施做出修缮，整改，进步孩子们的安全觉悟，让后勤人员坚守岗位做好园内的安全职业，对孩子们演示安全相关职业，培养孩子们一种安全觉悟，不管是在日常的进修，还是在生活上，都让孩子们知道安全的重要性，在园内保证孩子们的安全难题，让家长放心，再有就是保证的园内所有消防设施都是正常能用的，这一点是接下来的职业重点，后勤职业只有做到更好，没有最好。

、积极进取，与时俱进

x月份职业依然很多方面要做好，在这些方面当然需要花时刻，花耐心，在职业上积极的进取，把职业做到一丝不苟，我觉得这是非常必要的，时刻关注职业，一些好的物品需要及时的进修，重视对每一个后勤人员的培养，创建一个好的后勤职业环境，与时俱进可以让我们的后勤职业做到更加杰出，更加完善，这不一个人的责任，所有后勤职业人员需要尽职的。

障房二零二二年职业规划第四篇

前已进入年中，正处于各项职业承上启下、全力攻坚的关键时期，全局干部职工要把想法认识、灵魂面貌、作风干劲调整到最佳情形，克难奋进，抢抓快干，超额完成今年各项任务，全力推进劳动保障事业向前进步。

一）进一步强化“提升争先”觉悟，切实增强做好劳动保障职业的责任感、使命感。

刚结束的市委四届十一次全会，主题是贯彻省委李源朝书记在xx调研时的讲话灵魂。市委提出：面对当前的进步形势和竞争态势，全市上下要进一步解放想法、创新克难，坚持“全面提升、全力争先”不动摇，坚持“两高一争”不动摇，掀起加快进步的新热潮，迈出建设小康的新步伐，确保全年目标超额完成，确保xx在苏南经济板块的地位。^v^门作为关系全局的重要职业部门，市委、市政府高度重视、寄予厚望，社会普遍关注、期望更高，全局上下必须坚定贯彻市委重要部署，紧紧围绕全市“两率先”、“两步走”大局，在提升争先中体现地位，在创新克难中求得作为。

升争先要体现在促进职业上。这几年，^v^门一直在自加压力、拉高标尺，为全市经济社会进步大局多作贡献。在社保扩面征缴上，我们提出社保基金持续收支平衡目标，社保缴费基数每年以二个亿的幅度增长；在扩大就业再就业上，城镇就业人数每年新增近五零零零人；在小康目标设定上，我市三大社会保险覆盖率指标比全省高出了三-四个百分点。近两年来的操作证明，这些目标是完全可以实现的，市委、市政府对我们的职业是满意的，也是充分肯定的。我们有争先的基础，更要有提升的信心和决心，下半年要继续把“提升争先”作为标竿，勇挑重担、敢于加压，对年初既定目标，要坚定完成，力争超额。

升争先要体现在创新突破上。通过这次先进性教育活动和多次座谈会反馈的意见，目前，全局从领导干部到普通职工，都或多或少存在着开拓创新的觉悟不强、攻坚克难的勇气不足等难题。有的部门和同志满足于已有成绩、满足于照搬上级套路、满足于走走面上形式，职业的主动性、敏锐性有待于进一步增强；有的碰到难题就搁浅，或者强调客观缘故，或者选择绕道走，不能沉下心来动脑筋想办法。对上述难题，大家不仅要正视，更要下定决心克服。今后一个时期，困扰我们职业、考验我们思考的难题和矛盾还将不断出现，照搬守旧只会走入死角，只有不断创新才能实现突破。特别是当前，一定要在建立社保基金良性运转机制、扩大就业长效机制、劳动关系和谐促进机制上取得实质性进展，以职业的创新突破体现提升争先。

升争先要体现在惠及群众上。结合机关行风评议和先进性教育活动的开展，上半年全局在完善政策、规范程序、便民利民上做了大量职业，也取得了实际成效。但对照市委、市政府的要求和群众的期望，我们还有很大差距。惠及群众是我们各项职业的出发点，也是职业的最终目的。随着市场经济的深入和国企改制的基本结束，今后我们的服务职业将越来越多地直接面对广大职工，劳动保障各项政策的出台实施直接关系到他们的切身利益。因此，我们不仅要使政策更加透明、程序更加规范，也要使服务更加优化、作风更加优良。按照这一要求，医保政策的完善还大有潜力可挖，就业困难群体帮扶还大有可为，窗口单位服务还大有提升空间。

二）进一步加大重点职业的推进力度，确保劳动保障整体职业再提升。

是就业再就业要再提升。新增城镇就业万人、农村劳动力转移六万人是今年市政府为民办首件实事，城镇登记失业率是全面建设小康社会的重要控制指标。从上半年进展情况看，就业再就业职业全面完成了时序进度，其中农村劳动力转移完成了全年八成目标，登记失业率也实现持续回落。但也应该看到，就业数量增长的同时，职工的就业稳定性并不高，劳动力市场上“招”、“聘”两旺，既可能是繁荣，也可能是“假象”。对此，大家要认真研究，不能仅盯住就业的“数字”，更要考虑怎样进步就业的质量。另外，据上半年的调查，目前“双下岗、双失业”等就业困难群体数量还相当“可观”，显然这一个动态的数字，但我们“不挑不拣，及时上岗”的口号提了多年，如果每次摸底都还有大量的困难群体未能实现就业，说明我们的职业还不到位。现在街道、社区劳动保障平台人员齐备，经费有保障，每年还都有一系列的优惠扶持政策出台，年底要实现就业再就业职业新的提升、新的突破。农村劳动力转移重心在年头，但下半年也不能放松，要注意抓巩固、防反弹，目标上坚定完成，力争超额。

是社保扩面增收要再提升。全市扩面征缴动员会后，扩面职业得到很大推动，市区每周新扩面人数在五零零人以上，但核准基数职业还不尽理想，尚未完成必成指标的时序进度。上周市政府专门听取了市直社保扩面征缴职业情况汇报，会上明确，今年核定社保缴费基数的必成指标就是亿元。基于上半年进展情况，下半年必须采取超常规的措施才能确保目标完成。三季度是关键的“发力追赶”期，要进一步加大扩面稽查职业力度，把上半年缺口的五个百分点补回来，九月份必须达到序时进度。扩面督查职业就是以社保口牵头，各部门抽调人员必须保证到位，并适当与稽查组力量进行整合，增强合力，减少重复劳动。七、八月份是高温季节，扩面职业组的同志在做好防暑降温的同时，要深入一线全力扩面，敢打必胜，保持扩面的良好势头。

是维权职业要再提升。维权职业要坚持以抓预防、抓制度规范、抓正面引导为主，促进劳动关系的和谐。劳动监察要在做好日常执法监察、督促社保扩面的同时，把更多精力放在推进劳动保障诚信制度和“和谐劳动关系企业”创建实施职业上，确保实施的第一年取得明显成效。农民工工资支付等维权职业要与建设等相关职能部门加强协作，研究长效机制。劳动仲裁要充分发挥制度的效应，在进步仲裁质量和效率上挖潜力。特别要重视集体劳动争议案件的处理职业，切实维护企业和社会的稳定。服务企业改制要做到善始善终，特别是在全市破产、改制基本结束的敏感时期，要主动、及早考虑可能涉及到^v^门的职业事项，防止陷于被动。

是劳动保障各项职业都要再提升。高技能人培养职业要继续紧抓不放，并积极探索新的培养机制；企业工资调控职业要加强，要借工资集体协商推进之力，使企业职工、特别是一线职工的收入有较大幅度增长；随军家属安置职业要加强督促、跟踪落实，为争创“双拥模范城”作贡献；“一二三三三”咨询体系建设要加快进度，确保如期开通；第二批党员先进性教育活动要保质保量完成好，党风廉政建设、文明行业创建等都要常抓不懈，争取更大成效。

三）进一步进步职业的主动性和创新性，确保全局各项部署贯彻落实到位。

门见山说，要增强职业的主动性。全局上下都要牢固树立大局觉悟，对涉及多个部门的事项要主动沟通、主动协调，不能简单地把矛盾和难题往上推。要善于做有心人，保持敏感性，发现苗头性的难题及早解决，不能任之进步造成隐患。要增强责任心，善于解决矛盾和难题，对职业中遇到的疑难难题，要善于分析、理出头绪，明白症结在哪里，按照政策应该怎么办、应该谁来办、应该什么时候办。要有时效觉悟，雷厉风行，决不能采取拖延战术，更不能采取“鸵鸟”政策听之任之。

下来要讲，要增强职业的创新性。新的形势下，我们在执行政策经过中，既要注重解决当前的突出矛盾，又要注重探索建立长效机制；既要注重完成目标任务，又要注重把经过操作检验、被证明行之有效的职业措施上升为政策性的规定；既要善于拿出“应急”办法，处理“棘手”难题，又要注重把“急风暴雨式”的职业技巧，转变为完善制度、建立机制和提升管理能力；既要注重考核量化指标（如就业总量、社保扩面等），又要注重对职业内在质量（如就业的稳定性、劳动关系和谐程度等）的考核。从而使我们的职业能够不断地探索新规律，掌握新技巧，减少盲目性，进步科学性。

障房二零二二年职业规划第五篇

strong>一、指导想法：

学期学校总务职业坚持以学校职业规划为指导，以学校教学职业为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以进步后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤职业的规范管理，确保后勤职业保障有力，服务到位，努力进步后勤服务职业质量,为师生创新一个良好的职业、进修和生活环境。积极配合学校各部门，做好学期中所开展的一切教育教学活动。同时做好后勤各岗位主要职业。

strong>二、主要职业：

、预算职业：按规划执行完成本年度预算方案，结合学校明年的校安工程，做好本年度调整预算职业。配合学校下一年教育教学进步以及校安工程的需要，听取各部门意见，本着照顾重点，兼顾一般的规则，根据所需的轻重缓急做好二零xx年经费预算安排。

、财务职业：严格执行财务制度，依照本年度的预算规划合理安排经费适时而合理的使用好经费。做好报销、记账等日常财务职业。收费职业严格按明白收费卡中所列项目、价格、时刻进行收取。

、基建、安全职业：根据教育部、^v^等有关文件灵魂，切实加强校园安全防范措施，做好门卫人员进出登记管理职业，确保师生校园安全。做好每日校园安全巡查职业，发现难题及时进行整改。开学初对所有消防设备，进行有效性的检查确认，及时更换到期及损坏设备。集思广益，听取各路意见，着手展开下一年校安工程项目的修缮事宜。

、图书管理：按时完成新书采购规划，做好新书编号登记，按时完成新书入账造册职业。并及时向师生提供新书关于。做好教学资料的登记保管职业。

、电教、广播、文印：为教育教学提供便利、快捷的服务。做好期初、期末以及日常的电教设备检修和维护职业。做好广播器材的使用、保管及维护职业，发现难题及时解决。加强对文印设备的使用及保管，机器由专人使用并做好定期维护保养。

、食堂管理：抓好学生伙食管理，关心师生饮食安全。加大对承包食堂的监管理力度，切实进步伙食质量，严防食物中毒。加强饮用水及二次供水的卫生管理，尽力保障师生校园生活的安全。

、校园绿化、环境卫生：认真做校园及绿化维护管理，让校园四季常绿，不同季节栽种应时花草植物。开学初做好校园大环境的`美化，后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫职业，为师生提供卫生状况良好的职业和进修环境。