技术部招标职业拓展资料

技术部招标职业拓展资料 第一篇

转眼间到公司职业已满四个多月，在这期间对招投标行业有了基本的了解，同时也发现在这个充满竞争的行业，公司人员需要不断提升自己的专业水平与职业道德，才能在市场上保持公司在本行业的龙头地位。

在平时职业中所遇到的难题反映出自身专业聪明水平的欠缺，在此之后经过努力的进修，来进步自己的专业聪明和业务开拓能力。

一、职业拓展资料

一、之前对于招投标职业了解甚少，以为是一件很容易的事务，真干起来却不如想象中的那么简单。

一)：需要了解招投标信息的发布平台，国内有众多的招投标信息发布平台，合理选择平台是一件重要的事务。为此，我们选择一些权威的平台，例如：北京市招投标公共服务平台、北京市建设工程信息网、北京市财政局以及北京市各大高校网站。

二)：了解公司项目具体内容，比如环境科技主要是绿化工程，包括住宅小区、学校、公园等的绿化;机电主要就是照明工程，例如：体育场、路灯等的照明工程。

三)：加强进修和研究，及时掌握和收集民族有关法律法规和最新招投标政策信息，进一步进步职业能力和业务素质。在同事们积极热诚的帮助下，进修到了不少以前从未接触到的物品，从而提升了自己的职业水平。

二、刚开始因对招投标职业流程的不了解，到以后的渐渐熟知，经过中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练，这才是我们的目的。

招投标的流程：

一)、在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍?还是为了配合其他公司，寻找新的进步路线?还是为了拿下项目?如果是第四个目的，那么，我们的关系链应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的，我们要从中进修技巧和技巧。

二)、拿到标书后，用一些时刻，来了解招标文件的重要信息及内容，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类。

三)、项目投标职业启动，根据业主的招标要求，我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容，发现不符合招标文件要求的可及时更改(如若不符合，被视为投标人未实质性的响应招标文件的要求，并被视为废标处理)。

四)、及时做好项目跟进、信息跟踪职业，充分了解竞争对手的实际情况，并跟自己的实际情况对比分析，从而了解业主的招标动态。

二、季度职业重点

一、我处于刚刚进修阶段，对于投标职业，还有很多值得进修的地方，在同事的帮助和悉心教导下，及时做好了各个方面的准备职业。

二、将招标公告中比较离散的信息，收集归类，并汇总各个项目招投标信息及资料的整理职业。

三、各个项目跟进，需要找到负责项目管理最高层往往是不容易的，不但要注重方式技巧，更需要多多跟同事探讨交流，进修经验，来补充自己的不足。

三、未来职业规划

一、加强自身职业能力提升，通过对招投标法律法规的进修，提升招投标职业的法律觉悟等。我们公司有多位业务精干人员，可以在空闲时刻与他们相互交流进修。

二、招投标职业涉及的单位、人员众多，难免会有一些不可预见影响的发生，我们要及时掌握信息，尽量减少或是避免这些影响的发生和进步。

三、通过业务聪明的进修、综合信息的掌握，使招投标职业渐渐步入正轨，个人的职业完全进入角色，利用各方有利的资源信息，开展职业。

四、参加本专业考试，如造价员、建造师考试，利用以前进修的基础，加上后续的练习，用聪明来武装自己，提升自己。

四、意见和建议

一、拿到标书，要召开投标启动会议，概括关于招标文件，并发布一个详细而客观的规划，勾勒出重要节点，指明路线，并对团队行成压力。

二、将招标文件分发给团队中的相关负责人，要求每个责任人透彻了解本人职业范围内的招标文件;投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关人员。

三、请合作单位负责人配合做好动员及推动职业，让项目团队参与成员放下包袱，团队和谐共进。

技术部招标职业拓展资料 第二篇

转眼又到了年终岁尾，我来武汉建诚上班也已经八个多月了。在这一年里我也积累了不少的职业经验，作为经营部的办公室文员，我深知自己的岗位责任，完成自己的本职职业的同时也认真完成领导安排的每一项任务，不断进步自己的综合能力，力求做到最好。

一、职业拓展资料

一、这一年来我主要负责公司的招投标职业和领导安排的任务，完成的投标文件约七一个项目。在这之前我对招投标职业了解甚少，以为是一件很容易的事务，真到我手上了却没有想象中的那么容易。

（一）需要了解招投标信息的发布平台，我公司有众多的招投标信息发布平台，需要了解各个投标网站及各大地产公司的招投标平台。

（二）了解公司项目具体内容，比如桩基检测、室内环境检测、基坑监测、沉降观测等等检测主要有哪些检测内容，一般以什么方式进行报价。

（三）加强进修和研究，及时掌握和更新信息，进一步进步职业能力和业务素质。在柯经理和李经理以及同事们积极热诚的帮助下，进修到了不少以前从未接触到的物品，从而提升了自己的职业水平。

二、刚开始因对招投标职业流程的不了解，到以后的渐渐熟知，经过中离不开公司团队及同事的教导和帮助。从而达到熟练，这才是我职业的目的，让职业能完成的更快更准确。

招投标的流程：

（一）在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人

才，锻炼队伍？还是为了配合其他公司，寻找新的进步路线？还是为了拿下项目？大多数投标都是为了能拿下这个项目，那么，我们的关系链应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。然而把关系做到最高层往往是最难的，我们要从中进修技巧和技巧。

（二）拿到标书后，用一些时刻，来了解招标文件的重要信息及内容，捋出思路，并将招标文件的所有内容按其类别分类；需要提前安排的部分要提前安排,比如：招投标的提疑文件、投标保证金的办理，项目人员的安排。

（三）项目投标职业启动，根据招标人的招标要求，我们需要提前做好标书、并及时审查标书中的内容，发现不符合招标文件要求的可及时更改，力求能得到最高的分数。

（四）及时做好项目跟进、信息跟踪职业，充分了解竞争对手的实际情况，并跟自己的实际情况对比分析，从而了解招标人的招标动态。

三、经营部的日常职业还有合同的办理和合同的存档，合同流程办理完成后要及时录入电子合同台账，与项目部那边交接职业量，以便他们能提早作出职业规划。

四、资质的盖章、保存及发放，这也一个需要细心的职业，发放资质的时候务必要登记完整的项目名称，以防产生工程名称重复而负责人不同的情况产生。

二、职业重点

投标环节中有很多需要注意，需要反复多次的检查和确认，比如工程量的确定和单价几许的难题，编制投标文件资料时，一定要严格按照招标文件的要求的顺序及内容去做，按照评分办法去编制，由于评委是严格按照招标文件及评分办法来评标的。一定要区分清楚商务标和技术标内容，由于不同的地方、不同的招标人对此要求不一样，稍一疏忽就会导致废标或少分。

投标文件做好后要细心的额检查错误，及时改正。这也需要我养成细心的好习性，一定不能心浮气躁，忙中就会出错，任什么时候候都有镇定，一丝不苟的完成手头上的职业。

每周、每个月、每个季度都要做合同汇总，因此这也就要求了我平时录入合同电子台账的时候一定不能出错，否则合同产值统计就会有错误。

三、未来职业规划

一、加强自身职业能力提升，通过对招投标的进修，提升招投标职业的质量和速度。我们公司有多位业务精干人员，可以在空闲时刻与他们相互交流进修。

技术部招标职业拓展资料 第三篇

无意间一回头，xx年即将过去。在感叹时刻飞逝的同时也为公司这一年来取得的成绩感到骄傲。我为自己是公司的一员而感到幸运，也为自己能为公司的进步尽微薄之力而感到自豪。在这一年来，在领导的正确指导和同事的全力配合和支持下，我牢记自己的岗位责任，认真完成自己应尽的义务，圆满的完成了领导交办的职业，现就将这一年来的职业情况拓展资料如下：

一、牢记岗位责任，顺利的完成了在职期间的各项分管职业。

回顾即将过去一年，我负责的职业主要有：组织招标文件评审会、负责汇总招标文件主要内容及安排投标职业规划、主持经济标的编制及电子标书成稿职业、组织施工合同条款的编制及其他部门合同会签职业、组织合同评审会、负责施工合同审批盖章及施工合同网上信息录入职业、主持施工合同交底会等。在我任职经济标编制主管的这一年来，对照上级领导和同志们对我的厚望和要求还有很多缺憾，要说取得了一些成绩，主要得益于领导的正确指导和同事们的大力支持和帮助。主管经济标和施工合同编制职业虽然不是件很复杂的职业，然而却需要极大的耐心和细心。虽然在职业经过中承受着很大的灵魂压力，但与此同时也给了我更上一层楼的动力，让我学会无论是对职业还是生活都要有更大的耐心和细心。

回顾xx年，虽然新签合同额没有达到公司力争的八亿元，但对于公司确保的六亿元的目标还是超过了不少。虽然在职业中出现了很多小难题，然而在领导的耐心指导和自我的细心检查下还是一一做出了修正。说白了，与公与私，xx年都一个丰收年。

二、勤加进修，积极参加各项集体活动，不断进步自身综合素质。

身为经济标编制主管，必须做到业务精通、想法进步、品德高尚，面对困难时积极难题解决，面对诱惑时完全忠诚于公司。为了不断进步自己的综合素质，我坚持参加公司组织的各项集体活动，并在业余时刻参加造价工程师课程的进修，加强自身聪明储备，培养全面进步的能力。

三、存在的不足和改进措施

一是业务不够精通，缺乏全面分析工程成本分析的能力，尤其是在措施项目费计算方面，现阶段还是依赖曹利副部长来接手这项职业；

二是职业中还存在心情急躁、粗心大意的情况，在完成上级布置的任务时有操之过急、急于求成的现象，没有达到岗位责任要求做到的足够的耐心和细心；

三是职业沟通能力不足，遇到难题是总是想着自己能解决的就不跟领导汇报，缺乏主动跟领导沟通的自觉性；四是职业抗压能力不足，心情自我调节能力差。

针对上述种种不足，在今后的职业中我会进一步加强进修业务聪明，改掉没耐心不细心的毛病，多跟领导沟通交流，努力使自己更加成熟，早日做到能独当一面，做领导的好助手。

四、下年度的职业展望

拓展资料过去，展望未来，建宇公司的进步前景一片光明。xx年职业多，任务重，对于我来说也是一种挑战。在以后的职业中，作为公司投标职业的排头兵，我将更认真的执行员工岗位责任的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断进修新技术、新经验，尽自己最大的努力给公司创新更大的利益。

说到底，这一年的职业是充实的成功的，如果有做的不好的地方，希望领导和同事们指出，以便及时更正。一年之际在于春，在即将到来的xx年的春天，我将会更加努力，爱岗尽职，遵守执业道德行为规范，本着认真负责的职业态度，做好自己的本职职业，发挥出自己最大的能力，为公司的进步添砖加瓦。

再次感谢各位领导和同事的支持和帮助，我将在新的一年里继续努力，不断进步自己的专业水平，虚心向大家进修，不断努力，争取再上一个新台阶。

技术部招标职业拓展资料 第四篇

二零__年的职业已经结束，回顾这一年来的职业，代理公司、造价公司按照公司的总体要求和安排，在公司各部门的紧密配合下，在各个职业人员的大力支持下，较好的完成了全年职业任务，经过这一年来的职业，办公室职业模式上有了新的突破，管理相对有了较大的改变，现将这一年来代理公司、造价公司职业拓展资料如下：

一、日常职业管理情况

代理公司、造价公司是公司全新的职业领域，是公司领导直接指导下的综合管理机构，主要业务有：招投标代理、工程预决算职业，业务内容有：档案管理、文件传阅、合同管理登记，会议安排、造价盖章管理及招投标。面对繁杂琐碎的各项职业，全体人员加快职业节奏，进步职业效率，冷静处理各项事务，力求准确、适度。尽力避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落、事事责任到人。

二、业务办理情况

一、代理公司业务办理情况：二零__年公司新承接项目共一九三项，公开场内招标项目共一四八项，场外招标共三三项，直接发包项目共一二项，总建筑面积约万㎡，市政道路长约一七零零多公里，园林绿化面积为㎡左右，完成招标代理总投资一五亿元，签订代理合同一九三份，合同总价四零零多万元。

二、造价公司业务办理情况：二零__年造价公司完成工程预决算项目一九六个单项工程，工程预决算总投资近八亿元，工程总收费二零零多万元。

三、职业情况

二零__年从总体上说，我公司项目的数量和规模比去年有显著进步。开头来说是在数字上已经体现了我公司今年的职业任务和完成的职业量，在完成这些项目的同时，我们收获的成果是：我们的业务能力、服务水平、认知能力、把握项目全经过的能力等方面有了显著的进步。可以说今年是在合格完成任务的基础上，出色的完成了任务。接下来是内部管理不断加强，招标项目质量逐年进步。今年职业中的一个体会就是：招标项目完成后，业主满意，我们也做了很多有益的职业，主要表现在：业主无投诉，这也是我们职业追求的目标，为了实现这个目标一是加强公司内部人员业务进修，进步业务学说聪明在实际职业中的运用。在实际职业中，我们非常重视法律法规在职业中的运用，通过再进修、再认识、再操作这样一个经过来不断进步自身能力和水平；二是通过对招标经过中遇到的难题进行阶段性的划重点，不断完善我们的职业，通过几次招标，认识到了并提醒其它部门注意与外商说话时的礼节，开标时唱标的语气、语调，与业主、评委和企业说话时的态度等等细节难题；三是进修其他业务公司好的行为，及时拓展资料自己职业上的不足，取长补短，有时集体讨论，拓展资料我们职业需要改进的地方。当我们在某些方面有好的行为时，通过业务沟通的方式与其他部门共同分享；四是做到公司内部分工明确，培养新同志从房屋建筑招标文件编制到采购招标项目及智能化招标项目的网上操作程序到不同项目以及各种评审表格的制做，使其从领会到升华，业务能力逐渐进步；五是档案管理更加完善，在接收档案材料时能严格执行《档案管理制度》，完善管理技巧。本年度共接收招标档案一九三份。为使档案装订、摆放标准化，还统一购买了标准的档案盒，对档案重新整理，在档案盒侧面贴上招标编号和项目名称。为各业务处上交档案和调档方便，又将《接收文件登记表》按业务处分别装订。为防止泄密和丢失档案，在各业务处上交招标档案和单位内部人员借阅、复印材料时坚持本人签字，做好记录，对借出档案室的档案材料及时催要；六是遵章守纪，廉洁奉公，时刻遵守单位的各项规章制度，自觉有觉悟的按规章制度办事，做到有章可循。招标职业的独特性要求我们必须严格要求自己；七是及时协调各部门关系，确保职业及时、顺利开展，在每个项目运作经过中，各业务处和职能部门发扬了团结互助、同舟共济的光荣传统，在职业中给予我们很大的支持，特别是一些年轻同志在我处业务繁忙时，放弃个人休息时刻，加班加点，按时完成了各项职业任务。

四、二零__年职业思路

一、抓住重点，攻克难点：今年我们的业务主要是围绕房屋建筑、市政道路及设备采购三个整体大项目开展职业，三个大项目占招标数量和招标额度近一半多，这三个大项目对我们来说即是一种机遇也是一种挑战，俗话说：“机遇只降落到有准备的人身上”。难在与市招标办的`理念、认识上的沟通、协调。所有这些，我们都没被难住，反而是我们做的非常成功，这种成功是来自业主发自内心的表扬与职业支持。一年来的操作已经表明，服务觉悟实际上已经超越了大众通常所领会的服务概念，而使服务有了质的升华，使服务与信誉成为因果关系，使服务包容了一个团队文化建设的内涵，使服务成为一个部门的品牌，使服务成为展示政府采购和招标形象的一个载体，并体现了服务内容与团队形象相联系的特征。说到底，我们的目标是将服务做为我们单位的一种品牌推向社会，让更多的人知道，在庆阳市有这样一个招标机构，它的服务水平、业务能力、综合素质在同行业中是出类拔萃的。

二、克服不足，更上新台阶：在职业中我们还存在许多不足之处，如主动争取地方项目做得很不够，这在明年职业中要有所突破；在分工配合上还有断档现象，需要改进。

三、在不断的进修经过中我对招标代理公司有了新的认识和领会，要进修的方面还有很多。

技术部招标职业拓展资料 第五篇

今年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部今年的职业情况作一个简朴的拓展资料。

一、今年完成的主要职业内容

一、新项目开发

完成新项目六四项，已确认量产一四项，其中一一个项目也在小批量试装。正在开发中的项目也正按进度进行。除此之外还有一些潜在的项目。

二、技术部交底职业

完成现有各类工装靠模的编码归类。完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，按照项目的进度，一些资料也在评审中。完善各个新品的重点难点的施行合理性方案。按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样二零零多种，确认样品九零多种，其中四零多种产品已批量消费。）编制和完善（装配、烫金、注塑、装备、检验）工艺指导书共完成工艺文件四三零份，其中有修改一三零份，翻新二二零份，新项目八零余份。

三、技术更改和创新

优化了复杂的消费工艺，更改了指针平衡片由多片更改为一片，现在更加简朴。更改指针零件结构。改进了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改成功，还有二台机器也正在增加。还改进了打胶水工装，明年还将陆续改进一些工艺。现场工艺文件更合理化的归档，还用运用塑封保存。还更改了大致指针，为指针自动装配，自动烫金装备，进步了消费效率，保证产品的质量。

今年又增加实验室和检测人员，并投入了装备。运用光谱仪分析，检测指针的均匀度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的经验。我们还首次运用新材料，一款免测压入力指针，此指针已经请求了专利。还有专业技术人员和工程师的加入，充实了职业力量，为我们以后的职业提供后备人才。

二、职业中的不足

技术部人员多数为新学员，职业能力方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作能力，尤其在控制管理流程需加强进修，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定的差距，特别是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训职业。

质量控制技巧手段需改进。在去年的有些项目的质量经过控制技巧还存在不足，管理思路不明白，控制重点不突出。与各个部门的协调职业及交待项目内容，需进一步加强。对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不规范。

三、未来的打算和要求

一、增强责任心

工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳灵魂，增强责任心。在职业之余加强进修，认真对待每一项职业，按时出勤，有效利用职业工夫，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，经验不足，因此对待职业毫不敢怠慢！”

二、改进职业方式

职业技巧：把职业中的得失和每次出现的难题记下来，以便吸取经验教训，遇到疑难难题要及时的检查并与其他部门沟通，耐心的听取他人提出的建议。在平常的职业中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的服务于职业。

职业方式：在接到每一个项目前，我们先摆正自己的态度，树立职业目标，接着再投入到每一个职业环节上去，在每一个工夫进度中要经常的提醒自己“这一阶段我是否已经完成？”

今年的职业给了我们很多的教训，明年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体肯定会以项目前期管理为重点，严把新项目的质量关，用我们最好的技术能力，全面推进各项职业，及时完成领导交给我们的职业任务，为明年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗

技术部招标职业拓展资料 第六篇

二零xx年，全市房屋建筑和市政基础设施工程报建项目项，投资总额亿元。新开施工项目项(标段)，其中招标发包项(标段)，累计工程造价亿元，直接发包项(标段)，工程造价亿元。招标发包项目中，公开招标项(标段)，累计中标金额亿元，邀请招标项，累计中标金额亿元。根据全市各地上报情况统计，全市应招标项目的招标率基本达到一零零%，公开招标率、邀请招标率分别达到了%和%，应公开招标项目的公开招标率为%。通过招标，工程造价平均下浮%，全年共节约建设资金亿元，缩短工期%。二零xx年，还完成项目监理招标项，受监工程造价约亿元;大宗建筑材料招标项，中标金额亿元;建筑设备招标项，中标金额亿元。

技术部招标职业拓展资料 第七篇

二零xx年即将过去，新的一年即将开始。在辞旧迎新之际，回顾过去一年的职业经过，拓展资料过去一年的经验教训，有助于在今后的职业中扬长避短，更好地做好技术职业。下面内容是过去一年职业的划重点：

一、今年的主要职业

在过去的一年里，我参加了新项目的图纸会审职业，并及时向施工人员通报了图纸会审的内容。图纸会审后及时编制施工组织设计和技术交底，并发给施工人员。在施工经过中，许多新项目和在建项目根据甲方的要求，多次协商变更水电供热项目。由于设计图纸中缺少功能要求，甲方在施工经过中经常会出现临时变更，且变更可以在施工前得到认证

根据工程形象进度，所有在建和新开工项目应收集材料证明，进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分项工程质量验收，并及时找甲方驻地土地工程师和监理工程师签字盖章，使施工资料的检验批、分项、隐蔽验收和材料试验日期与实际施工日期一致，满足资料编制要求。

二、职业的有效性

在去年的职业和日常生活中，水电采暖施工中发现了一些常见的质量难题，如卫生间渗漏密封高度不足、高差大等；卫生间洗脸盆与排水管连接处未密封；给水管夹间距过大，安装不牢固；电线分色不清晰；开关和插座的.安装标高相差很大；避雷盒内的分线卡有腐蚀；

不仅违反了施工质量验收标准的规定，还直接影响了大众的生活难题，厨卫返味，居民无法处理。针对这些难题，在每个施工现场开始时向施工班组长和班组长提出具体要求，特别强调这个难题的严重性，耐心地向他们解释规范中的要求以及对人民生活的危害。在今年完成的项目中，这种难题基本消除。

第三，职业中还存在难题

从事安装部门的资料编制和预决算两年，深深感受到职业的繁忙和责任的重大；大事小事都压在身上，经常关注这一头，却忽略了另一头，点头忽略了脚，没有全方位体系地职业，缺乏相应的经验。工厂在核对所有工程资料时，对检验批质量验收中的检查点设置领会不清；部分项目监理盖章滞后，部分项目进场材料未及时报监理检查。

由于许多项目和繁重的职业任务，单个项目数据无法与项目同步。为了防盗，散热器、开关插座等。门窗安装后施工，导致工程变更签证办理延误，影响决算编制。虽然不能影响工程质量和验收，但总觉得自己没有尽到技术员和预算员的责任，以后的职业会努力做得更好，以“发现不足，争取先进”为职业方针。

四、未来职业规划

通过拓展资料一年来的职业，可以找出职业中的不足，以便在今后的职业中克服。同时，我们需要多读书，认真进修标准程序和相关文件，掌握专业聪明，进步职业能力，增强责任感，及时做好一切个人职业。

技术部招标职业拓展资料 第八篇

一、招标文件材料部分审核不清

在消防泵站招标经过中对材料甲供部分未明确，没有将专业工程师，工艺组，商务一起组织讨论核对材料，造成此次图纸目录核对职业未做好。

二、招投标经过中程序不清

初期与投标方的联络时手续不全，没有将每次联络经过做好记录；图纸交付时没有列好清单，做好记录，造成图纸发放出错；

三、招标组织程序未理清

在消防泵站招标经过中没有做到人员的责任和分工明确，答疑及评标程序比较乱，招标经过中的任务等不够明确。

技术部招标职业拓展资料 第九篇

XX年九月五号，收到招标文件，项目投标职业启动，根据客户的招标要求，承揽商应于XX年一零月一八号递交标书。那么不扣除中间的假期，仅有四三个职业日，对于一个建造面积约五万平米的半导体厂房，时刻非常紧张，在这么短的时刻内，完成这样一个投标任务，项目投标的启动显得尤为重要，这儿关于大概的思路与体会：

一. 在资格预审期间，应该确定我们的目标，即投标的目的是为了培养人才，锻炼队伍？是为了配合其他公司？寻找新的进步路线？还是为了拿下项目？如果是第四个目的，那么，我们的关系应做到项目执行的最高层，否则，难以成功。

二. 拿到标书后，用两天时刻，粗略了解招标文件，捋出思路，并将招标文件按照合同条件，设计要求，投标要求，参考文件分类；如果是英文招标文件，应同时将其翻译为中文。

三. 投标启动会议，概括关于招标文件，并发布一个详细而客观的规划，勾勒出重要节点，指明路线，并对团队形成压力。

四. 将招标文件按类别分发给团队中相关责任人，要求每个责任人透彻了解本人职业范围内的招标文件；投标负责人和设计负责人，尤其是投标负责人应全盘了解招标文件所有内容，并随时将相关补充信息发给相关责任人。

五. 请合作单位负责人配合做好安抚，动员及推动职业，让项目团队参与成员放下包袱，开动机器。

六. 将投标团队名单和联系办法，投标阶段规划书，通过email发给公司费用控制部和材料部。

对于本次项目启动职业，总体上我们的线路清晰，目标清楚，然而也出现了如下几点难题：

a）招标文件翻译安排滞后，导致设计师在对标书领会不透彻地情况下，仓促开始，设计建议路线把握不准，迷失重点；因此，在以后的 项目投标中，应在拿到标书的第一时刻，将设计的招标要求翻译成中文。

b）必须通读并吃透招标文件所有内容，在宏观上把握业主的要求。本项目投标时，在下面内容方面有待进步——信息的完整性，需将招标文件中比较离散的信息，收集归类，并通知相关责任人。

技术部招标职业拓展资料 第一零篇

为规范医用耗材及检验试剂采购行为，保证医用耗材及检验试剂质量，降低医疗成本，让利群众，根据《医疗机构医用耗材集中招标采购试点职业方案》灵魂，上半年，在广泛征询，充分考虑的情况下，试行了一次医用耗材及检验试剂集中招标（议价）采购职业，并顺利进行网上交易，达到了规范采购渠道，降低采购价格，减轻群众负担的目的，积累和拓展资料出一定经验，为今后进一步加大招标力度、扩大招标范围，打下良好学说和操作基础。

一、集思广益，尝试探索，初步建立招标技巧。

医用耗材及检验试剂集中招标采购职业是一项全新的职业，全国各地尚未成熟技巧、经验可以参考借鉴，我们开展这项职业，就只有摸着石头过河了，在充分参考药品招标的经验同时，结合医用耗材及检验试剂采购的具体实际情况，实地了解医疗机构在采购经过中的实际操作和要求，走访相关专家、主任，通过开征询会，座谈会等，征询各方意见和建议，为制订技巧打好基础。我们走访了市一医院、市中医院、保健院、市二医院等多家规模大，有代表性的医疗机构，向相关的采购人员、临床使用人员、专家、主任了解实际情况，取得第一手资料。通过平衡各方影响，在公平、公正、公开的规则下，在保证质量、维持稳定、降低价格、简化操作的前提下，建立医用耗材招标平台，建立医用耗材和检验试剂数据库，经过两个多月的筹备，制订出第一个试行的招标方案和评标方案，并经市招标采购监督指导委员会审核通过，在去年正式招标。

第一次招标包括医用高分子及注射用穿刺类耗材、用量较大的检验试剂、心脏起搏器、人工晶体四大类，招标采用了评标与议价结合的方式，以标准化评标为主，结合专家评委评选意见，综合参考，确定中标。其特点是操作简单，客观实际，合理竞争，降低价格，进步质量。

二、认真落实，全面实施，招标职业初见成效。

自六月一日起，全面执行医用耗材及检验试剂集中招标采购中标结局，实行网上采购。各医疗机构能做到

一、政策上领导重视，措施落实，责任到人。医院领导把耗材和检验试剂招标采购作为进一步落实廉政建设，纠正行业不正之风职业来抓，根据中标结局和中标合同相关规定，调整采购模式，建立相关审核采购制度，规范或改进采购流程，为执行中标结局打好良好基础；

二、采购中标品种能及时调整，适应转变，网上采购。各医疗机构能及时配备响应的网上采购设备，如电脑，上网设备等，积极进修网上采购操作，尽快适应网上采购的操作模式，至今全市所有参加招标的医疗卫生单位均实行网上采购。订购总金额达四三六零多万元。

三、拓展资料经验，开拓进取，进一步扩大招标范围。

由于医用耗材及检验试剂集中招标职业在我市来说，一个新生的事物，我们根据第一次招标操作取得的经验，并在交易实施经过中，通过走访医院，召开座谈会，参加相关学术会议等，及时了解最新情况，归纳分析划重点，为今后进一步扩大招标范围做好准备。

去年分别召开了医用中标耗材使用意见征询会和意见沟通会各一次，了解中标医用耗材在使用经过中出现的难题；参加市检验协会职业会议一次，了解中标检验试剂在临床采购和使用、供应经过中出现的新难题，新情况，听取专家们的意见和建议，取得良好效果。特别是临床使用新的中标品种需要有一个沟通和适应的经过，通过这些会议，使存在难题能及时协调解决，更好促进中标品种使用，使医疗机构更好地执行中标结局。

在第一次招标取得一定操作经验的基础上，根据市卫生局指示，筹备开展第二次耗材和检验试剂招标职业。第二次耗材和检验试剂招标范围扩大到骨科材料、介入材料、透析耗材、x线附属设备及部件，检验免疫试剂、生化试剂等十二个类别。从去年一一月份开始，进行数据收集，汇总分析，召开临床专家技术指导论证会，听取意见和建议，制订招标目录和招标文件，从第一次招标的基础上，拓展资料进步新的招标技巧，主要特点是更加科学合理，保证临床使用的习性性和延续性，价格良性竞争，合理降低，各种质量层次均兼顾，适应不同层次群众使用。

今后，要进一步拓展资料职业经验，制订和完善医用耗材和检验试剂招标技巧，加强电子商务平台开发和完善，加强与各方面沟通交流，进步服务质量，更好推进和进步医用耗材和检验试剂招标职业。

技术部招标职业拓展资料 第一一篇

从事消防投标职业已经一年多，再过多少月就整整两年了！犯了诸多的错误，有了很多的感悟。现拓展资料如下：

投标一个项目的开始，这个项目能否拿下，关键在投标职业的好坏。开头来说是搜集招标信息，一般公司会有专门的市场部，他们负责项目招标信息的搜集整理，跟进、回访等职业。在市场部把搜集的信息汇总整理分析之后，觉得那些项目可以投有中标的可能性，可能性有多高等，出一个详细的不同等级的投标名单。根据投标名单就可以安排合适的投标团队跟进。

招标公告发出之后，立即组织相关人员报名。大型、正规的招标会有一个资格预审，这样是为了筛选出有资格有能力潜在的中标单位。在报名前要仔细阅读招标公告中报名所要具备的条件，须带资料等。按要求准备好各种资料，以免报名出现错误。报完名拿到资格预审文件之后，开头来说仔细研读资格预审文件，了解资格预审文件在制作、密封、投递、评分中的各种要求。在制作资格预审文件是一般需要公司的基本资料（营业执照、资质证书、组织机构代码证、税务登记证、安全生产许可证、三标、资信等级证书、项目经理证、技术负责人、五大员、公司业绩合同。一般业绩合同会要求是近三年，金额不少于几许的相似合同，有些甚至要获奖的业绩。资料齐全之后就可以按资格预审文件要求的格式开始做标了。做标时严格按照资格预审文件给出的格式做，不能更改格式。标书做好之后就要签字盖章了。一定要仔细，由于各种表格、文件太多，很容易签错，盖掉，因此弄完之后一定要重新重头到尾再每页翻一遍。封标时一定要看清要求，不然一旦封错就废标了。

资格预审通过之后才能购买招标文件。拿到招标文件之后跟资格预审一样开头来说也是研读，了解要求、找出不明白之处。图纸和招标文件一般是一起发出。拿到图纸后抓紧时刻进行统量，找出图纸存在的难题。把图纸算出的量与甲方提供的清单量进行对比。把清单量少的项单独列出。

招标答疑会：把招标文件中存在的疑问，图纸中的疑问，招标清单中的疑问整理成答疑文件提交给招标代理机构，请甲方在会上给予答复。一般踏勘现场很少。投标文件制作：由于已经做过了资格预审文件，投标文件综合标部分就特别简单了。主要是技术标部分与商务标部分了。

商务标：在进行图纸量与清单量对比时能够发现下面内容多少难题。

一、清单量比图纸量低的，以后可能要变更的会增加。

二、清单量比图纸量高的，以后可能要变更的会减少。

三、清单量有而图纸量无，不属于消防体系的。

四、清单量无而图纸量有，属于消防体系的。

五、清单量中有部分工程量可能要分给别人做。

针对以上难题，在做预算时就要采取相应的对策。

一、当出现一这种情况时，在签合同时就要尽量签成据实结算的合同。由于在变更之后的量会增加。我当初在投标时就要考虑到这一点，在投标时把这一项综合单价适当报高。结算时总造价的增加就比较可观了。

二、出现二这种情况时，就把一的对策反着来。然而也不能太低，在成本左右徘徊，如果设计一旦改动变大，变成增加会造成不小的损失。因此在对待第一、二种情况时一点要看准，这需要丰富的工程经验。

三、针对三这种情况，在做预算时的对策是只套定额，而且还要很“便宜”的。不报主材单价。在决算时这部分肯定是要被拿出来的，以免对总造价有大的影响。

四、出现四这种情况时，就在招标答疑中提出，不过一般甲方提供的清单在漏项这一部分会根据情况给予增加。如果是量的难题甲方一般不予增加的。

五、五这种情况的处理技巧与三的处理技巧有一点不同，就是要报主材单价。价格要报低，在成本左右徘徊。这两种情况的处理技巧虽然差不多，然而存在着本质的区别。五这种情况中这项本来是我方做的，然而由于诸多缘故（招标是在主体已经开始施工之后或其他缘故）被总包做了。而三就不属于我方。只是由于造价公司在编制清单时出现错误导致的。其实从这个侧面也能说明审计和决算的重要性。

以上这几种只是常见的几种难题的对策，但也不一定，具体情况具体对策。做预算，做预算，其实预算就是做出来的。你想报几许都行。主要是甲方那边愿意出几许。商务标是一项要技术、经验、很认真仔细的职业。一旦出现错误很可能导致重大损失。

技术标主要是注意一下几点。

一、是否是暗标形式。暗标要求比较严格：字体、字号都有要求。全文不能出现投标单位名称等能知道投标人身份的记号。装订按统一要求。

二、本次招标的各体系的具体施工方案是否表述清楚。整个施工流程安排是否合理，各种措施方案能否合理，有效的运作。

三、招标文件要求的各分部方案是否齐全等这些都是评分的关键，在技术标上尽量不要丢分。

标书制作完之后就要封标了。要认真仔细的看清招标文件中封标的要求。做到不漏项，领会无偏差。

标书制作完之后一定要在投标截止日期之前送递到投标地点。投标时委托人要携带授权委托书、身份证原件及复印件。开标会一般在上午的九点半举行。开头来说是检查各投标单位到场情况，如有单位在投标截止时刻时还未送到指定地点，就被视为自动放弃投标，投标保证金不予退还。

开标会的流程：主持人关于项目情况，到场人员，检查密封情况、开标、唱标，评标。整个会议大概在一到两个小时结束。项目的成败就在这一两个小时决定。其实跟考试出不多，平时多努力，考场上就没难题。投标也是，做标时仔细认真，把成本做细做好，多创新降低成本。这样企业才有竞争力。

技术部招标职业拓展资料 第一二篇

xx公司招投标职业得到公司领导的高度重视，在省公司及股份公司相关部门的精心指导下，紧紧围绕招投标职业的各项要求，认真严格执行《招投标法》和《省公司进一步规范招标投标职业程序的规定》，加强招投标职业的监督和管理，进一步规范招投标行为，促进公平竞争，加强廉政建设，维护了民族、集体、社会公共利益与当事人合法权益。现将xx公司二零xx–二零xx年度招投标职业拓展资料如下：

一、二零xx-二零xx年招投标运行基本情况

二零xx-二零xx年，xx公司招投标办公室顺利完成各类招标项目三八项。其中工程类二八项，废旧物资处置六项，设备采购交易类四项，中标成交额万元，比预算节约资金万元，节减率。三年来，xx公司招投标办公室着重抓好了下面内容几方面职业，一是协同公司生产技术部门进一步规范工程项目建设管理职业。在征求各方意见的基础上，制定了《xx公司土建工程管理规定》《xx公司招投标职业管理规定》。二是切实做好开标评标现场监督。认真做好每个招投标项目的开标、评标的现场监督职业，按照规定的程序组织开标，评标任务，保障各招投标当事人合法履行各自责任并及时解决开标、评标中遇到的难题，同时为加大现场监督还邀请公司和股份两级纪委同志参于监督。三是规范招投标职业的程序。二公司招投标职业严格做到申请、审批、报批、信息发布、制作标书、资格审查、报名和开标、评标等相关程序，实行规范运作。无违规操作现象。四是严格把关，对五万元以上至三零万元下面内容的小型工程建设项目统一由招投标办公室进行，并根据范围，应招尽招。三零万元以上建设项目严格按规定程序报股份公司审批，并按股份公司批准的程序执行。经统计，三年来一零零万元以上工程经由省公司招投标的有二公司制盐一线技改项目、热电一炉技改项目和采卤新一五x一六,一九x二零井组项目。五是切实进步招标职业人员的业务水平。由于招标办成员缺乏职业经历又是兼职的，普遍缺乏相关法律、工程预算等相关方面的业务聪明。通过派员到楚州区招投标中心和淮安市大九鼎项目咨询管理有限公司进修交流，同时，要求招标办公室人员参加民族人力资源和社会保障部组织的招标师考试，有效进步了职业人员的业务操作水平。

二、存在难题

(一)是对招投标职业的认识上尚需统一。由于个别分厂部门对招投标职业缺乏足够的重视，导致有些项目建设单位对招投标职业的认识还没有真正完全到位，还存在着拆解施工工程量，逃避招标的情况。

(二)资质挂靠、串标、转包等不良行为历来是工程建设等项目在招投标职业中的老大难难题，是普遍称为影响招标公平竞争的“顽症”。这一“顽症”在二公司的招标中也存在。特别是一些工程量小的维修项目，有资质的公司不感兴趣，因此造成个别不具备相关资质的人员参与，扰乱招投标职业秩序，影响工程质量。

(三)是标后管理职业不够到位。目前，部分(建设单位)后续管理力度比较薄弱，怎样建立标前、标中、标后相互衔接的项目管理机制还有待进一步探索完善。

三、今后职业思路及打算

认真贯彻《招投标法》和《省公司进一步规范招标投标职业程序的规定》灵魂，为深入进修操作科学进步观，围绕构建“公正、规范、和谐”的招投标职业为基本目标。立足实际，开拓创新，努力打造公开、公平、公正的招投标职业平台，为井神股份冲刺“三一七”经济目标的实现而努力，重点做好下面内容几点职业：

(一)进一步加大宣传力度，努力进步公司各部门对招投标职业的想法认识，宣传好招标职业几年来的职业成效，特色行为，要围绕主体，在招标主体、投标主体、监督主体、服务主体上有新的突破。

(二)在宣传招投标经过中，必须严格按照公开、公平、公正的规则，做好每一个项目，坚持规范运作，依法招标、评标、定标的前提下，在标前、标中、标后要实行全经过监督机制。要在操作中不断探索研究，有效防止少数投标人串通挂投标或恶意竞争的不良行为。

(三)为不断进步招标职业实际操作水平，坚持实事求是，科学操作，坚持做到管理、服务、监督三到位，同时要进一步加大标前标后管理力度，尤其是工程建设的质量管理职业，并积极探索标前标后管理新办法，通过制定招投标交易管理与监督实施细则。将制定招投标管理具体实施办法真正运用到实际职业中来。

回顾过去，展望未来。我们将在党_灵魂的指引下，在上级业务部门的领导下继往开来，与时俱进，进一步解放想法、踏实职业，奋发进取，开拓创新，全面优化和改善招投标职业机制，把二公司招投标职业推向一个新的台阶。

技术部招标职业拓展资料 第一三篇

本月生产技术部的各项职业仍在紧步前行，十二月份不仅是所有竣工工程组织联合验收的高峰期、面临总公司年度考核时期、也是单位考核部门的重要时期。在面临总公司及单位的考核阶段，我们要做到职业考核两不误，管网设施设备巡检迫在当前，处理各个小区调压设施设备微漏现象。维护、保养、调试调压设施设备及阀井阀门。安检通气进一步促进。就本月部门重点职业拓展资料如下：

一、联合验收小组对糖烟酒公司小区、警校小区、工农行小区、水管处小区、兴城庄园小区、艺景园小区、新花园小区、宾团党校小区、恒大中压管线、一零二团中压管线燃气安装工程进行联合验收；

二、安装民用户一八二；

四、管网巡检：长输管线二次，中压管线二次，庭院管线每天巡查；

五、调压设施设备巡检、维护、保养、调试一五；

六、新做设计方案二个，预算一。

在公司领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，卓有成效的完成公司下达的各项任务指标。就部门内部管理而言，本月有了新的气象，部门内部衔接及时到位，能够及时有效的处理各类难题，部门各项职业也有新的起色。但部门业务骨干在处理难题及职业安排方面存在片面性，没有全局觉悟。对此现象有待公司领导及部门正确引导，培养业务骨干的综合业务素在这科技迅猛进步和聪明经济的时代，作为部门负责人，必须引导员工以学为重，让他们树立自己的理想信念，让他们在鑫泰这个大舞台绽放青春活力。部门管理不能让员工像失去罗盘的小舟，在职业生活的大海随波逐流，要定向科学培养技术人才，让其在各次岗位发挥应有的才华。

面对即将到来的二零xx年，我们班组愿以最饱满的热诚对待新年的每一天，团结职业，克服存在的不足之处，进步职业质量、抓好安全生产，为公司进步尽我们最大的努力。

技术部招标职业拓展资料 第一四篇

本人自参加职业以来，进取投身施工管理职业，尽职爱岗，二零xx年九月评为技术员。经过近几年的施工生产管理职业，我刻苦钻研，不断探索，积累了较丰富的有关建筑工程技术经济及建筑企业管理方面的经验，取得了必须的职业成绩。回顾这几年的职业，简要拓展资料如下：

一、投身建筑业，创立优质工程

自二零xx年九月参加职业以来，我一向从事施工管理职业，虚心进修，专业技术水平不断进步。近年来，我参加主持了三项工程施工，工程全部合格。

根据工程特点及当时、当地的条件编制施工方案，确定合理的施工顺序、工程组织技巧，以及重要分部分项的施工技巧，编制和贯彻执行技术措施规划，克服建筑安装生产中的薄弱环节，挖掘内部潜力，保证完成施工任务，保证安全、节俭原材料、降低成本、进步质量、缩短工期，有规划有步骤的进步生产力。

我和公司同事们早起晚归，经常加班加点儿，努力向前抢工期。在施工中，我每一道工序亲自检查，发现难题及时纠正，把质量隐患消灭在萌芽情形，做到工程变更合理，与甲方监理密切配合，该工程最终被评为市优工程，同时为我公司创新了良好的’经济效益和社会信誉。

二、进步自身素质，科技攻关

刚刚进入建筑业时，我是一知半解。一方面我努力在施工生产一线职业，进步实际业务技能，另外我还参加焦作工学院工业与民用建筑专业的进修，参加各类技术培训，进步学说水平。使自我业务上不断走向成熟。在施工生产的很多操作活动中，我还参加全面质量管理科技攻关活动，其中：二零xx年《太阳能热水管道敷设技术攻关》、《建筑施工中的安全生产》两项质量管理攻关小组均荣获河北省科技质量成果奖。

回首几年来的职业，我勤奋进修，钻研业务，取得了一点儿成绩，但仍有许多不足之处。在今后的职业中，自我还要加倍努力，进步自身综合素质和专业技术水平，迎接企业改制后，聪明经济和市场竞争的挑战。

技术部招标职业拓展资料 第一五篇

今年，本人主要进行工程招投标、预结算、对外合同签订、对内分包合同签订等职业的’最终把关，现在，我将过去一年的职业拓展资料如下。

一、工程招投标职业

四月份，针对山海路提升改造工程的投标，带领部门人员，认真、反复进修招标文件，熟悉招标文件中的各种条款，认真核对工程量清单，确定报价，并中标本工程。

五月份，大南山道路提升改造工程，本工程是由多个分部工程组成，包括：路灯照明、市政设施、园林绿化等，带领部门人员认真核对工程量清单，确定报价及投标策略，并一举中标。

六月份，成龙线道路提升改造，本工程属于区属重点工程，由排水、慢行步道、小品、园林绿化等多个分部工程组成。本工程招标程序分为资格预审和正式投标两个经过，为能顺利进入正式投标阶段，与部门人员一起核对资格预审资料，确保无误。进入正式投标阶段，制定投标策略，最终中标本工程。

七月份，莱山区绿地养护管理工程，为能中标本工程，带领部门人员一起，共同检查资格审查资料、制定投标策略。并在领导的支持下，中得本工程最大的一个标段。

八月份，车辆租赁，领导多次考察市场，确定车型，并与车辆供应多次探讨价格，制定投标策略，最终中标。

九月份，莱山开发区绿化养护单位采购，为能中标本工程，带领部门人员与项目经理认真踏勘了所属绿地，制定了完善的投标策略，最终中标本工程。

七月份，对单位水车采购职业，带领部门人员及时与招标代理沟通，选定供应商进行询价，最终确定中标单位，完成单位领导交给的任务。

八月份，车辆采购职业，带领部门人员及时与招标代理沟通，选定供应商进行询价，最终确定中标单位，完成单位领导交给的任务。

二、合同签订职业

对外签订施工合同，斟酌合同条款，将不利于单位的条款与建设单位进行协商，减小单位承担的风险。

对内与施工单位签订分