房地产收银未来职业规划范文

地产收银未来职业规划第一篇

地产收银职业拓展资料

知不觉中我已在公司职业将近一年了，虽然职业的时刻不算长，然而我经历了公司最重要的一段历史，第一期商品房的初建到现在的全部售出。回顾近一年来的职业，让我学会了不少的规律，也给我添加了不少见识，同时也让我积累了一定的职业经验。自从我进入公司的那一天就开始了紧张和繁忙的职业，我的职业岗位责任是负责现金收付、银行结算、原始凭证的整理及有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，我认为出纳职业好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性职业，然而当我真正投入职业后，我才知道，我对出纳职业的认识和了解是错误的，出纳职业不但责任重大而且有一定的学问需要好好进修才能掌握。就对一期售房收银职业来说，虽然职业基本圆满结束，但也有一定的失误和不足之处。根据一期经历拓展资料下面内容几条：

.对售楼人员填写的签约价格单一定要根据公司下达的销售价格表认真复核，还要针对姓名、房号、首付款金额以及合同签约期限进行一一核对，如有出入，立即和销售人员联系。

.对于特别优惠客户，要有优惠单（公司领导签字）方可优惠，否则以正常价出售。

多免费资料下载请进：

好进修社区

.根据以往经验，有个别客户在交首付款时，不能一次_清签合同者，我们不可开具公司收据，以免招来不必要的麻烦，应打临时收条，收条上只注明暂收现金金额。

.为了保证公司财产安全，在收到现金时要及时送存公司银行账户，大额现金要有两人送存银行。

.协助售楼人员引导客户办理银行按揭手续，确保按揭款尽早回到公司银行账户。

顾检查自身存在的难题，我认为：

、进修不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进步新情况新难题层出不穷，新聪明新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏进修的紧迫感和自觉性。学说基础、专业聪明、文化水平、职业技巧等不能适应新的要求。

、在职业较累的时候，有过松弛想法，这是自己政治素质不高，也是全球观、人生观、价格观解决不好的表现。

对以上难题，今后的努力路线是：

多免费资料下载请进：

好进修社区

地产收银未来职业规划第二篇

业责任

、每日按规定时刻到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

、按时到岗

足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁职业。

、收款时认真审核服务员开出的单据

认金额及数量正确如有错误立即退还服务员交总经理确认误单后签字作废。

、认真识别现金真伪

现_应立即退还该服务员向客人解释并调换。

、认真填写营业后的交款单据

做到帐物相符。

、严禁在收银台存放酒水或与职业无关的私人物品。

、收银员不得在收银职业中营私舞弊、贪污、挪用公款

害公司利益如经发现给予开除并赔偿经济损失。

、收银员应认真整理好每日帐单

免单椐遗漏。每日终了将钱放入保险箱中并做好当日营业报表

零、收银员在营业结束后

认真核对好当日营业收入款如出现短(长)款应及时查明缘故如属收银员自身造成短款由当日收银员全额赔偿属其他缘故造成的或未查明缘故的报财务部经财务部查明后处理

一、收银员应严格遵守财务保密制度

须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作如有超出及时提醒，否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿，

二、收银员在操作经过中

遇错单作废必须由总经理签字方能认可否则一切损失由承接责任人承担。

业前的准备职业

.整理收银台

行卫生清洁

.收银台上无私人用品或杂物堆放

装袋放置有序整齐

.开机

确定其运作正常如故障及时汇报给店长并找人修理

.准备营业中所需物品

印纸、发票、包装袋、促销品、笔、订书机、记事本、铁夹

.到店长处领取备用的零钱

点无误后分类置于收银机中

.将前一天晚班的销售数据上传

下载有关信息

.检查打印机是否完好

.将各类照明用灯、空调及音响开启

.准时开业

行内线播音调动员工士气

零.正常进行收银作业。

银流程

.接待

银员必须向每位前来付款的顾客进行问候接待顾客时应面带微笑并由衷地进行欢迎

.受票

银员应礼貌地向顾客收取其购物凭证

.结账

出凭证上顾客所购买的商品及价格同时将货号及价格快速无误地输入收银机计算出总额并清晰、准确地告知顾客

.唱收

银员收到顾客的钱款后应清晰读出所收钱款的金额。顾客交款时当客人的面点清请客人确认如有差错或收入_照价赔偿

.唱找

银员快速无误地计算出应找金额将找零及发票交付给顾客时同样清晰读出所找钱款并提醒顾客收好发票

.道别

客离开收银台时收银员应面带微笑诚恳地向顾客道别。

意事项

.顾客使用打折卡、优惠卡、免费卡

店长或领班签字。将售货凭单输入电脑打印收款凭证开具发票

.检验售出商品并加以包装

.结账时一定要及时成交

交金额与实收金额相符

.每日做销售日报表

求刷卡金额、现金数量、存款金额、备用金等合计齐全帐目清楚

.收银员不得擅自离开店铺

有事离开须经店长同意并把钥匙交给店长同时将钱款交接清楚

.随时留意营业用品及零钞是否缺漏

.每天按时将钱款上交或存入银行

.每日下午三点正

时结算营业款打印或制作当日销售日报表

.结帐完毕核对无误后将营业款到指定银行进行结款和找零

零.经财务授权并批准后方可代理支付电话、税款、水电等相关费用

一.制作价目牌

持收银区域的整洁及对收银台各项物品的清洁维护保养

二.协助营业员做好各项销售职业

实完成店长交办的事项

三.当商品旺销时

银员也应照顾好每位顾客礼貌提醒顾客排队付款

四.当商品淡销时

银员也可配合店员活络门店气氛切忌在无顾客时发呆或者闲聊。票据整理

.打烊后要清点上机前领取的零用钱数额

认零钱使用情况并将剩下的数额整理好以备翌日使用

.将营业中所作废的发票与取消票据订再一起

店长确认审核后做收银体系的取消登录

.礼卷依价格分开整理

票用橡皮筋捆好信用卡结账报表逐笔签单等放入收银凭证袋中

.收银机、信用卡刷卡机列印结账单

理好后统一交予店长。

接事项

晚班收银员应提前三零分钟到位准备晚班职业所需的备用金及相关物料

协助早班收银员一同职业进行内、外线播音

一五零零准时播音告知员工进行整点交接同时早班收银员退出收银体系打印早班销售记录及员工销售业绩并核对销售金额

晚班收银员进入收银体系开始收银职业

早班收银员审核完数据并清点所收金额后由店长确认在收银交接本上签字六早班收银员将核对后的金额存入公司指定户头将存款单交予店长确认签字并同当天销售单据上交统一保管

晚班收银员待营业结束后打印晚班收银金额及员工业绩退出收银体系关闭计算机、空调、及音响准备打烊。

地产收银未来职业规划第三篇

零一八酒店收银职业规划

、认真组织本部门员工积极参加酒店各阶段的主题培训，积极参与其他部门的培训和进修。

、组织好每周一下午后台财务人员的集中进修和每月至少一次的收银员集中进修，学业务，学政策，使财务人员职业规划落实具体，并在进修中拓展资料成绩，找差距。

、开展技能比武，今年我们将开展珠算比赛、收银结帐速度比赛、点钞比赛、普通话比赛等一系列技能比武。

、搞好资金的收集和运用，确保资金安全完整。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回笼率为九五%以上。

、严格遵守会计制度，严格按《会计法》进行核算，严格做好收银稽核职业。按月及时编制好各类报表，搞好月度分析。

、主动做好各部门间的协调职业，做到遇事有商量，有事不推诿。

、积极搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的最大支持。

、在酒店财务职业规划中更严明一条：严肃财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强成本费用控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有规划，小开支有控制。

、在尽量满足经营需求的情况下，降低整个酒店的存货量。目前，酒店存货达xx万元之高，其中有近二十多万元是酒店开业以来的积压工程配件和供货商赠送的酒水，针对这一现状，我们从四个方面着手。第一，我们认真进行物品清理、分类，在半年内与工程部、采购部一起，采取充分利用或退货或变价处理的方式，共同处理好仓库的积压。第二，我们根据酒店的经营需要，测算库存物资的最低库存限额，让我们的仓管人员有规可循。第三，我们的仓管人员在日常职业中一定做到勤清理、勤申报，严格控制，确保酒店存货最低限额存量。第四，我们严格遵守和完善货物出入库手续和仓储保管制度。每月月末对畅销商品和滞销商品有书面说明，认真分析，提出合理建议。讲到底为减少资金占用，为减少利息支出，为保障前台经营的需要做新我们的仓管职业。

、我们及时掌握整个酒店的成本费用情况，对各部门原料及物料等耗用情况定期进行分析。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析，并将分析情况及时反馈到各部门及价格委员会，为酒店价格委员会提供诚实的成本分析和价格信息，从而及时调整进货价格，减少成本费用支出，为酒店整个物耗成本下降x%及时提供准确、诚实的财务依据和分析资料。

清晰的记得海尔集团总裁张瑞敏说过，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

地产收银未来职业规划第四篇

年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及xxx年全年职业规划开展职业。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造规划与实施细则，进修先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。

顾xx年的职业，可以概括为下面内容几大方面：

strong>一、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人

装商场全年规划任务四四零零万，实际完成万元;毛利规划三三零万，实际完成万元，费用。

年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利七万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下行为：

、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。

据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备职业，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。

、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。

牌经营采取抓大放小的规则，调整引进了大致品牌八零余个，年销售超百万的专柜有一零余家。确保了我商厦经营定位的提升。

级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。并引进了中性休闲品牌二零余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。

名收银员领班一名收银员高了才能赢得同事们支持也才能够带好、管好下面人员我从事收银员职业三年且一了定成绩但成绩还超市进步对收银员职业了新要求进修我总能最先电脑操作技术总能为下面同志做

strong>二、员工管理、职业

班不算大但也管着一堆人，信赖才让我担此重任在职业中，我总对们要求谁违纪决不姑息迁就正。我能严于律已大胆管理在生活中又能无微不至关怀下面员工。职业中常听到周围主管抱怨职业繁忙总有忙不完事总有加不完班总有挨不完骂总有吵不完架等等诸多抱怨里粗浅谈谈怎样领班。

一)、专业能力

班你专业聪明和专业能力你管理职位提升专业能力性将逐渐基层主管个人专业能力将非常你要程度能直接你下属实务职业能够代理你下属实务职业专业能力来源无非两个：

从书本二从职业而职业中你需要向你主管你同事你下属去进修“不耻下问”每主管所应具备

二)、管理能力

理能力领班而言与专业能力应当你职位需要，专业越多而言需要你管理能力就越少，反之当你职位越高管理能力要求就越高管理能力一项综合能力，需要你指挥能力，需要你决断能力，需要你沟通能力，需要你专业能力，也需要你职业分配能力等等。管理能力来自书本但更多来自操作，要你管理能力需要反思你日常职业用你脑袋时常去回顾。

三)、沟通能力

谓沟通指疏通彼此意见沟通，包括两个跨间沟通本内沟通。公司整体你所整体中一分子会与其沟通也就必不可少沟通，目不谁输谁赢难题而难题解决，难题解决点公司利益利益，服从公司利益内沟通也要下属职业中难题，下属想法甚至下属生活上难题主管你需要和去去协助去，反之你主管你也要去报告报告也沟通。

四)、职业道德

丁有一句话：聪明缺陷可以用道德弥补但道德缺陷无法用聪明去弥补职业中人不管员工还主管职业道德位这就好比人而言健壮、财富、地位、爱情等都要但健壮“一”其都“零”只要“一”(健壮)个人意义才能无限大职业道德职业人而言就那个“一”职业道德上述六种能力才有意义公司而言才合格之人才职业道德不等同于对企业向心力但员工主管不管公司好与不好不管职位高低不管薪水几许对职业素养个人进步根基“做一天和尚撞一天钟”只要你在公司一天就要好好去撞一天钟。

仅个人看法要领班要做事还我坚信一句话：师傅领进门修行靠个人一切一切个人以为都要靠去感悟将一切一切变成物品。

strong>三、安排好收银员值班、换班职业

银员职业不累但得细心收银员任什么时候候都心态和旺盛精力在给几名员职业排班时我总挖空心思既要让怍银员休息好又超市职业还要照顾好她们独特情况

strong>四、抓好一级职业、给分忧

为领班能够在收银员一级难题解决我决不去麻烦对超市里大事又从不失时机向请示汇报

职业了成绩,但还有进步空间我相信只要我和收银员一起努力会把职业做得很好。

地产收银未来职业规划第五篇

银职业看似简单，实际上有很多细枝末节需要注意，今年已经过去大半年，下面我就对八月份的职业做入下规划：

、严格遵守公司的规章制度，业务上绝不疏漏，收钱时，一定要注意票面大致金额一致，避免造成不必要的麻烦。

、职业中必须注意力集中，不能在职业时刻看手机，书报，以免分散精力，导致款项出现差错。

、收银安全难题：在不收钱时，尽量避免开启钱箱，不查钱数金额，减少不安全隐患。

、保守公司机密：不可以泄露商场每日销售金额。

、对顾客要热诚，有礼貌，使顾客进步对商场的品牌形象。

然在收银这个岗位职业已经很长时刻，然而我不会由于时刻长短，而对职业产生懈怠心情，我会在今后的职业中，不断进步自己的职业热诚，努力进步。

地产收银未来职业规划第六篇

.在日常事物职业中，我将做到下面内容几点：

一)做好各部门服务：加强与各部门之间的沟通

二)配合上级领导于各部门做好协助职业.

三)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它职业。

日常事物职业中，我一定遵循精、细、准的规则，精心准备，精细安排，细致职业，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

.进步个人素质和业务能力方面，我将做到下面内容三点：

一)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业职业技能。

二)向领导和同事进修职业经验和技巧，快速提升自身素质。

三)通过个人自主的进修来提升聪明层次。

深知：一个人的能力是有限的，但一个人的进步机会是无限的。现在是聪明经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，进步自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，开头来说要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使职业水平和自身修

同步进步，实现自我的最高价格。

信照着自己的目标走下去，我一定会都到顶峰，相信在新的一年里我的收获和成长会上一个层次，我会和水利大一起不点的努力、加油相信一定会成功。最终感谢各位领导这一段时刻给我的帮助与支持，再次祝顺利达一年比一年赚得多，相信我们在海拉尔座城市会引领高峰，董事实现我们更多的梦想。

地产收银未来职业规划第七篇

业拓展资料二零一零年即将告一段落，回顾这一年来的职业，在公司领导的正确领导下，在部门领导的大力支持与关心下，我本着认真负责、不断进修的职业态度，严格遵守公司的各项规章制度，以最快、最好的职业质量完成本职职业，现将一年来的职业情况拓展资料如下：

二零一零年的职业中，作为财务部的一员，我主要负责销售收款和数据录入及统计核对职业，面对繁杂琐碎的大量日常性职业，自我强化认真负责的职业态度和为客户服务的职业觉悟，注意加快职业节奏，进步职业效率，力求准确、及时，避免疏漏和差错。

、认真做好基础的销售收款和退款职业。作为财务部派驻在销售部的收款员，面对客户收取房款和退款是我最为基本的职业责任。这一职业看似简单，实则需要以及其认真和细致耐心的职业态度去面对，需要时时刻刻坚守在职业岗位。由于这可以说是公司整体职业的重中之重，关系到公司最为基本的利益，如果发生差错将对公司的利益造成极大的损失；同时作为公司的一员在面对客户的时候也要求必须认真确、毫无差错的完成收款职业，始终强化为客户服务的职业态度。

、及时准确的做好销售回款和客户资料的录入、统计及核对职业。销售收款环节结束后，还需要对当天的收款情况和银行

放的按揭客户的按揭贷款做好录入和整理，需要了解并掌握客户购房合同的签订情况，以便全面把握公司销售收款的整体状况，及时准确的按月、季度、年度编制领导需要的各项报表，以便领导及时了解和掌握公司的销售收款情况，布置安排其他职业的开展和落实。另外，定期和销售部进行销售收款的核对职业，确保没有一丝一毫的差错和遗漏，并对到期未收回的销售款项进行催收职业，确保公司的利益不受损失。

、积极配合其他同事完成对业主交房时天然气、维修基金的代收代缴职业。年初、由于民族维修基金缴纳的新政策的出台，使得公司维修基金代收代缴职业必须抢时抢点的提前完成，为了不给公司造成损失，在公司和部门领导班子的迅速决策之下，我和其他同事一起加班加点、在保证准确无误的前提下，迅速的完成了维修基金的录入、提交、缴纳职业，保证了公司的利益最大化。

、协助其他同事完成润祥小区经济适用房的收款职业，虽然这项职业不属于我的责任范围，然而由于情况独特，需要我协助其他同事完成，我仍然以认真的职业态度，细致的做好收款和数据录入以及资料交接职业。

去的一年时刻里，还要感谢领导对我职业的大力支持和对我个人的热心关怀，督促我不断进步业务聪明和职业技能，让我感受到公司集体对我个人成长的帮助和给予我的温暖。

了这么多，虽然自己尽职尽责、尽自己最大努力做了很多事

，但由于缺乏经验、很多方面考虑的不够周全，因而还是有不够完美的地方。在今后的职业中我一定吸取这一年来的经验教训，继续以认真负责的职业态度，力求以更饱满的职业灵魂，把职业完成的更快、更好、更有效率。同时不断进修和进步，更加充实自己的业务聪明和职业技能，以便为明年的结算职业打好基础、做好准备。篇二：房地产公司试用期职业拓展资料

用期职业拓展资料三个月的试用期一晃而过，转眼间已接近尾声。在这三个月中，学到了很多以前未曾涉及的物品，我想这不仅是职业，更重要的是给了我一个进修和锻炼的机会。在此特别感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮助。

此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实认真的职业态度，让我更加的告诫自己,把职业做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体路线和宗旨却都相同.因此,很快我就适应了这里的职业流程,尽量配合大家的职业.虽然也有一些不当之处,然而我都积极改正,避免下次再犯.因此,很快的,我就融入了信达置业这个大家庭,并认真做好自己的本职职业.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以最饱满的热诚,认真的态度,诚恳的为人,积极的职业融入其中.这是小编认为一个员工基本的规则.团队灵魂是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要进步,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同事的相互配合,公司的职业进程要受到阻碍,职业效率会大打折扣,公司效益天然会受损.这样对公司和个人都无益处。

得在第一个月的时候，在我们项目的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带领下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商量，出移除电线杆和电缆的方案，最终按照方案的内容和步骤顺利的移除了场内的高压电线杆。在南面施工围墙砌筑位置的难题上，在南邻近的居民阻挠的情况下，坚定执行公司领导正确的指示，最终也顺利的在原来的建筑红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建设项目必须封闭施工的难题。在之后的销售楼的定位上，我不厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的最北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面所有的突出外立面的构件均仔细的进行查看，以便最终确定销售楼的具体位置和主楼的准确间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求最佳方案。经公司高层讨论和定夺后，我立即把决策的方案反馈给设计单位相关人员进行设计，再出蓝图。在此项职业上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，我没有弄清该处的所有地下管线和准确的管线走向，导致了原先最佳方案的更改，在此难题上，我感觉自己做得还不够仔细，然而“吃一堑，长一智”，我将积极改正，避免再犯。在施工现场的管理上，我能够预知在当前的施工工序上，如果不按照施工规范和设计图纸进行施工，会导致怎样的质量通病和其他的不良后果。在四楼塔吊基础挖土的施工上，由于塔吊基础的位置比较深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采用钢板桩护壁，以此避免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应该作为此次围护施工的重点，如果该段围护和民房出现位移和沉降，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上，我坚定不同意采用自拌混凝土进行浇捣，而采用商品混凝土，由于商品混凝土能确保混凝土强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，叮嘱监理人员加强轮流旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满足设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的管理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议，分析、商讨、协调并处理施工经过中所出现的各种难题，使以后整个都市春天项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。

以后的职业中，我将做好下面内容几点来弥补职业中的不足：一、详细做好以后的职业规划，继续加强对公司各种规章制度、iso九零零一质

管理体系和所属公司工程技术管理规程的进修，以便能够及时运用到

目管理中来。

、踏实做好本职职业，在以后的职业和进修中，我将以更加积极的职业态

，更加热诚的职业作风把自己的本职职业做好。在职业中任劳任怨力

“没有最好只有更好”。

、不断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际难题的能力，并在职业

过中慢慢克服急躁心情，积极、热诚、细致地的对待每一项职业。

到底，要做好一份职业，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的职业，你的职业就会喜欢你。领导常宣导大家要做到：认真做好自已的本职职业。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个路线努力，不断改进，不断提升。二零一一年一一月一五日篇三：收银员试用期职业拓展资料

银员试用期职业拓展资料

银员转正职业拓展资料

叫xx，于x年x月x日来到这里职业，在这短短的多少月当中我了解到做为一名收银员的重要性，也了解到一名收银员的职业责任:一、有强烈的职业责任心，遵守考勤制度，负责公司的收银职业;二、以良好的仪表、仪容，饱满的灵魂向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务;三、掌握现金、支票、信用卡、等结帐程序;四、准确打印台号的各项收费帐单。五、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交，独特情况需向guǎnlǐ人员汇报，做到款帐相符;六、周转备用金必须每班核对，每天的营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用;七、职业中需暂离岗位，应注意钱款安全，随时锁好抽屉和钱柜;八、上班时刻不得携带私人款项上岗操作;九、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用技巧，防止伪钞收入;一零、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项。一一、熟悉电脑开机、关机经过及电脑日常故障的排除职业一二、不得在收银台前与任何人闲谈，非职业人员不许进入收银台;一三、不得使用电脑做其它与收银无关的职业;一四、不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据。

上是我在实习期间的职业划重点，在以后的职业当中还要继续努力进修业务聪明，提升自己的业务技巧如，希望在以后的职业中有不足请各位领导多多指导。超市收银员转正职业拓展资料

刻过得真快，三个月的试用期已过去了，在超市职业中，紧张而又忙碌，我还没来得及去细细体会和感悟职业的得与失，新的职业任务和下一个职业目标随之而来。过去的职业成绩与否已成定格，今后的职业还需自已去努力、去发挥，去超越。面对明天我充满信心，由于有领导的鼓励、鞭策，有伙伴们的支持与谅解。在通程万惠这个大家庭里，我们一起拼搏、战斗、成长，携手共进。

这三个月里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的物品，我想这不仅是职业，更重要的是给了我一个进修和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的聪明正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此特别感谢公司的领导和前辈们对我的关照，深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的职业态度，让我更加的警惕自己,把职业做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体路线和宗旨却都相同.因此,很快我就适应了这里的职业流程,尽量配合大家的职业.虽然也有一些不当之处,然而我都积极改正,避免再犯并认真做好自己的本职职业.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同进步,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热诚,认真的态度,诚恳的为人,积极的职业融入其中.这是小编认为一个员工基本的规则.团队灵魂是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要进步,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的职业进程要受到阻碍,职业效率会大打折扣,公司效益天然会受损.这样对公司和个人都无益处.三个月来，我更是体会到，职业时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要，在职业经过中，我深深感到加强自身进修、进步自身素质的紧迫性，一是向书本进修，坚持每天挤出一定的时刻不断充实自己，端正态度，改进技巧，广泛汲取各种营养;二是向周围的同事进修，职业中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，进修他们任劳任怨、求真务实的职业作风和处理难题的技巧;三是向操作进修，把所学的聪明运用于实际职业中，在操作中检验所学聪明，查找不足，进步自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向，要做好一份职业，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的职业，你的职业就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职职业。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个路线努力，不断改进，不断提升。篇四：房地产开发中心试用期职业拓展资料

用期职业拓展资料

二零一一年八月九日加入公司行列至今已三个月了，虽然办理的事务算不上很多，但在公司领导及各位同事的支持与帮助下，对职业性质、内容和想法境界都有一个转变和进步。在此我感谢公司和部门领导对我的信赖，给了我一个充分展现自我、实现自我价格的平台，以及同事们对我的支持和帮助。现就个人三个月来的职业情况做下面内容划重点：一是协助于海龙副经理办理莲花湖项目新增和臵换土地指标。

是加入由行政中心陈晓斌任组长、周雪兵任副组长的三人新圩项目职业组，配合办理新圩（深圳凯达润实业有限公司）项目的工商、税务等相关变更手续，理顺接管与资产移交职业。

、主要收获：

是开阔了眼界，学会了用全方位的思考去了解社会、思索人生。在职业中我对房地产开发部门有了更加深刻的认识：了解了土地业务相关图纸的聪明和房地产行业的手续办理的程序、技巧。从领导丰富的办事经验和干练的做事风格中，进修到做人做事的技巧和态度。

是体验了竞争。商业竞争无情，需要的是高效率，任

一个环节反映迟缓，对公司都可能造成巨大的损失。对领导下放的任务，必须开动脑筋，发挥机动性，认真贯彻执行，时刻站在公司的立场和利益上处理难题。

是锤炼了自我，进步了自身的生存本领和竞争能力。从草率决定到学会了自己严谨思索；从一件事务需层层请示到学会了自己独立思索决策判断；从事事依赖别人到学会了自己协调方方面面关系。

、存在不足

一，房地产开发部对我而言一个陌生的岗位，许多职业我都是边干边摸索，以致职业起来不能游刃有余，职业效率有待进一步进步；

二，自己的专业聪明及学说水平特别有限，有待更进一步进步；

三，社会经验不足，在为人处事方面还需要更一步进修。

过这三个月的职业，在各位同事领导的关怀帮助下，得到了很大的进步，然而仍然存在很大的不足。在今后的职业中，我会以各位杰出的领导和同事为榜样，更严格的要求自己，努力的完成职业，为公司贡献自己的力量，不负众望。篇五：某房产采购试用期职业拓展资料

业拓展资料

于２０１１年九月六日进入北京中恒房地产开发有限公司万州分公司，担任公司的采购主管一职，分配在了预算合约部。至今已经在公司职业了近两个月的时刻。在公司职业的这两个月的时刻里，我改变了；付出了；学到了；也得到了！下面我就这两个月的职业情况和内心感受做一个简单的拓展资料。

、两个月的职业情况

年九月六日，我来到北京中恒房地产开发有限公司万州分公司上班，担任采购主管一职。由于采购主管是公司新增的职位，暂时分在预算合约部。我一到任开头来说面对的是怎样有效解决公司近期的物料采购及前期的遗留难题近，在职业充实的同时也倍感压力。一.是a区花园洋房外墙弹性拉毛漆的核价及外墙劈开砖、a一、a二楼干挂石材的核价。接到职业后，我马上着手规划，找出以前的谈判资料及吴总的批复文件，不清楚的地路线陈经理及部门同事详细询问，终于弄清楚了双方的争议点在哪里。开门见山说，我仔细研读了a区花园洋房弹性拉毛漆谈判记录及吴总的批复，发现对于之前核定的价格元/平米双方均无异议，吴总的疑义是对方报价的组成及我们由于改变了材料及施工工艺后成本的增加，于是我马上与康利达的廖总取得联系，让他们提供组价，并请部门同事王工核算当初投标价与最终施工费用的差价，很快康利达就将弹性拉毛漆的组价提供了给我，经过市场调查，价格与陈经理他们之前谈定的价格相差无几，上报陈经理后，陈经理也比较满意。第一项职业取得了阶段性成果。

.外墙紫砂劈开砖的核价

了搞清楚这个难题，我又与康利达的廖总进行了沟通，得知他们是从万州经销商的手里面买的，这下我心里面有底了，看过a区花园洋房所用劈开砖的样品，我知道了这种劈开砖的规格及品种，于是我让宜兴万富给我重新报价，收到报价后我核算了下直接从厂商采购的成本约为元/平米,上报陈经理和刘总后，领导批示中间商的利润也要考虑进去，加上康利达提供了劈开砖的采购合同，采购单价确实是七四元/平米，因此最终核价为七四元/平米，对此双方均无异议。三.石材核价

于我以前做过园林施工单位的材料采购，而园林单位最大宗的材料就是石材，也是我以前职业的重中之重，因此我知道，石材的品种和产地价格差异巨大，天然的石材品种繁多，颜色和品种接近的有很多种，拿到a一、a二楼干挂所用石材后，给我的第一感觉就是这完全是国产石材而不是像资料中所说的外蒙进口的波斯金麻，将样品拍照后发给我那些原来的供应商及我加入的多少石材供应商群，让他们确认石材的品种及产地，结局让我的头越来越大，十多少供应商提供的名称和产地竟然没有一个是一样的，什么漳浦黄，五莲红，三山红，下洋红等等都是福建的一些低档石材，提供的图片均以样品存在些许差异，与康利达的供应商接触过几次后，对方一口咬定这就是产地外蒙的波斯金麻，让其提供进口证明他又说他不做进口是从其他厂商那儿买来的毛板，让他提供上游厂商的联系人他又不肯提供，时刻转眼已经过去一个多月了，石材迟迟确定不了品种及产地，我心急如焚，后来我灵光一现，既然说产地外蒙，那接近外蒙的内蒙及新疆没准有人知道，于是我马上通过我以前的关系找了几家新疆及内蒙的厂商，让他们确认石材样品，结局新疆厂商确认是卡拉麦里金，提供样品照片后有八零%以上的相似度了，再让其报价，最终核算下来到万州成品的价格元/平米，上报陈经理后，陈经理说已经与当初我们的市场询价三二零元/平米相差无几了，可以开始谈判了，于是在刘总的主持下，我和陈经理参与了与康利达的谈判，在事实和证据面前，康利达不得不做出让步，从四二零元/平米下降为最终谈判结局三二零元/平米。

、感悟

入职中恒两个月以来，我做的这些职业与我的以前的职业相比有差异，更有难度，之前我所从事前的采购职业，询价，比价，议价都是在采购之前完成的，这样主动权都掌握在自己手中，价格合适就买，不合适可以另寻买家。来中恒后，所做的这些核价都是在工程施工开始后所进行的，职业流程上有很大的变化，这样就给公司的谈判核价职业带来了很大的难度，由于工程议价、核价职业的滞后性，双方就物料价格难题产生分歧后，扯皮拉锯的事务时有发生，导致谈判核价周期较长，迟迟难以确定结局，给工程议价核价职业带来了难度。虽然对于工程项目，变更和洽商是常有的事，然而应该针对每一项变更都提前核算成本，这样必然能进一步进步公司的办事效率，并有效的控制成本。

、自身存在难题、缘故

中恒的这两个月，我发现了许多自身的不足：开头来说是专业聪明的不足，由于之前没有从事过房地产行业的职业，因此对装修的材料接触的不多，许多材料都是第一次接触，再加上公司没有完善的核价管理制度做指导，因此做起职业来事倍功半，走了许多弯路，虽然最终也取得了些成果，但大多数都是领导的功劳！接下来：积极性不是很高，由于以前所在的公司制度完善，责任分明，所有的事务都是流程化作业，只要职业到了你头上，前面人的职业都已经完成，你只要接着往下做就好，因此都属于等职业的那种，然而到了中恒才发现这种做事方式是行不通的，由于工期紧，任务重，因此对效率要求就要很高，这就要求所有部门的员工去主动职业，在职业还没有到你这里的时候，你就要提前做好准备职业，这样才能在有限的时刻里，高质高量的完成自己的本职职业。四、今后努力路线

过在中恒这两个月的职业与进修，让我知道我要不断努力才能真正满足公司的需求一.开头来说我要丰富自己的专业聪明，闲暇或职业之余要多去材料市场去了解材料的市场信息，建立重要货物供应商信息的数据库，进一步步加强对材料、设备价格信息的管理。以便在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略二.协助公司领导完善采购及核价制度，做到责任明确，按章办事，为以后或者新来的同事提供正确做事的依据及指导规范。三.重大材料的谈判要先与公司领导沟通，内部形成统一意见后再与供方进行谈判，避免做无用功！

到底在以后的职业中，我要虚心向其他部门进修职业和管理经验，借鉴好的职业技巧，努力进修业务学说聪明，不断进步自身的业务素质和水平。使自己的全面全面素质再有一个新的进步。要进一步强化尽职灵魂，增强责任觉悟，进步

成职业的标准。同时我希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和进步效率的技巧，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。使自己在职业中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量，另也希望其他部门的各位同事能够尽早的申报规划单，以便自己能更好的配合各部门的职业。经过两个月的试用期，我已基本适应了公司的管理制度，并很好的融入了我的团队。在以后的职业中我会依然如故！对人，与人为善，对职业，积极主动，力求完美！不断进步自己的业务水平和综合素质，以期为公司的进步尽自己的一份力量.预算部

明威

零一一年一一月四日

、存在的难题，缘故及今后努力路线。二、采购制度及核价制度要尽快完善。三、今后重大材料的核价一定要报告吴总批准后才能够谈判。

年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。

地产收银未来职业规划第八篇

银职业规划三篇

篇文章小编将目录

银职业规划

银员职业规划

店收银员职业规划书

年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及xxx年全年职业规划开展职业。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造规划与实施细则，进修先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。

顾xx年的职业，可以概括为下面内容几大方面

、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。

装商场全年规划任务四四零零万，实际完成万元;毛利规划三三零万，实际完成万元，费用。

年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利七万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下行为

、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。

据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备职业，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。

、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。

牌经营采取抓大放小的规则，调整引进了大致品牌八零余个，年销售超百万的专柜有一零余家。确保了我商厦经营定位的提升。

级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼拓展至三层半楼，整个男装和运动休闲的经营面积及经营品牌同步升级。男装由原有品牌二零多家进步至六一家，引进了培罗成、雅戈尔、九牧王、花花公子、哈雷纳?金狐狸等知名男装品牌三零余家，国际运动品牌匡威、kappa入驻我商场;并引进了七匹狼、匹克、康踏、哥仑布、贵人鸟、豪健等国内运动休闲品牌及威鹏、佩吉、劲都人、旗牌王、伊韵儿等中性休闲品牌二零余家，顺利完成了今年升级改造任务，受到了商业同仁及消费者的一致好评。

、在收银职业中进修

名收银员领班一名收银员高了才能赢得同事们支持也才能够带好、管好下面人员我从事收银员职业三年且一了定成绩但成绩还超市进步对收银员职业了新要求进修我总能最先电脑操作技术总能为下面同志做

、了员工管理、职业

班不算大但也管着一堆人信赖才让我担此重任在职业中我总对们要求谁违纪决不姑息迁就正我能严于律已大胆管理在生活中又能无微不至关怀下面员工.职业中常听到周围主管抱怨职业繁忙总有忙不完事总有加不完班总有挨不完骂总有吵不完架等等诸多抱怨里粗浅谈谈怎样领班

一）、专业能力

班你专业聪明和专业能力你管理职位提升专业能力性将逐渐基层主管个人专业能力将非常你要程度能直接你下属实务职业能够代理你下属实务职业专业能力来源无非两个：

从书本二从职业而职业中你需要向你主管你同事你下属去进修“不耻下问”每主管所应具备

二）、管理能力

理能力领班而言与专业能力应当你职位需要专业越多而言需要你管理能力就越少反之当你职位越高管理能力要求就越高管理能力一项综合能力需要你指挥能力需要你决断能力需要你沟通能力需要你专业能力也需要你职业分配能力等等管理能力来自书本但来自操作要你管理能力需要反思你日常职业用你脑袋时常去回顾你职业拓展资料你职业

三）、沟通能力

谓沟通指疏通彼此意见沟通包括两个跨间沟通本内沟通（包括你下属你同事和你）公司整体你所整体中一分子会与其沟通也就必不可少沟通目不谁输谁赢难题而难题解决难题解决点公司利益利益服从公司利益内沟通也要下属职业中难题下属想法甚至下属生活上难题主管你需要和去去协助去反之你主管你也要去报告报告也沟通

四）、培养下属能力

班培养下属一项职业不管你所有多大你要牢记你所整体要用团队力量难题解决主管都不愿将事交给下属去做理由也很交给下属做要跟讲讲时候还不明白需要重复接着还要复核与其如此还不如做来得快但关键难题如此进步下去你将有永远有忙不完事下属永远做那些你可以事让下属会做事能做事教会下属做事主管责任强弱不主管能力强弱而所有下属职业强弱绵羊可以一群狮子轻易地去打败狮子一群绵羊主管责任就要将下属训练成狮子而不需要将变成狮子

五）职业判断能力

谓职业能力个人以为本质上就职业判断能力所有职业人都非

培养人判断能力要有率直心胸或者说要有道德质量这职业判断基础世事对错才能有判断才能明辨非你所从事职业不管大事还小事该怎么做该怎样做该由谁做主管应该有清晰判断或者说决断其实职业判断能力上述四项能力综合主管能力体现其职业判断能力体现

六）、进修力

今社会进修型社会当今企业也进修型企业每个人也进修型主体进修分两种一书本进修一操作进修两者应交替你不停进修你才能、更快进步才能跟上赶上社会进步走上社会要完全去进修视进修为习性为生活常态进修应该专业管理经营生活休闲各样都进修未来人与人之间竞争不你能力怎样现在能力怎样？而你现在进修怎样现在进修你未来竞争

七）、职业道德

丁有一句话：聪明缺陷可以用道德弥补但道德缺陷无法用聪明去弥补职业中人不管员工还主管职业道德位这就好比人而言健壮、财富、地位、爱情等都要但健壮“一”其都“零”只要“一”（健壮）个人意义才能无限大职业道德职业人而言就那个“一”职业道德上述六种能力才有意义公司而言才合格之人才职业道德不等同于对企业向心力但员工主管不管公司好与不好不管职位高低不管薪水几许对职业素养个人进步根基“做一天和尚撞一天钟”只要你在公司一天就要好好去撞一天钟

仅个人看法要领班要做事还我坚信一句话：师傅领进门修行靠个人一切一切个人以为都要靠去感悟将一切一切变成物品

都非常尊重我都服从我管理一年下来职业了经理肯定

、安排好收银员值班、换班职业

银员职业不累但得细心收银员任什么时候候都心态和旺盛精力在给几名员职业排班时我总挖空心思既要让怍银员休息好又超市职业还要照顾好她们独特情况

、抓好一级职业、给分忧

为领班能够在收银员一级难题解决我决不去麻烦对超市里大事又从不失时机向请示汇报

职业了成绩,但还有进步空间我相信只要我和收银员一起努力会把职业做得很好收银员职业规划收银职业规划（二）|返回目录

年，我商场紧紧围绕商厦整体部署及xxx年全年职业规划开展职业。商场领导班子走出去考察、调研，反复推敲升级改造规划与实施细则，进修先进的经营理念，合理利用平效，成果非常明显。特别值得肯定的是，今年的升级改造中，我们采取了经营面积扩大，品牌升级，货位调整，店堂改造，加强管理等一系列强有力的措施，全体员工团结一心，共同努力，取得了一定的经济效益和社会效益。不仅提升了企业形象，而且销售业绩不断攀升。

顾xx年的职业，可以概括为下面内容几大方面：

、适应市场需求升级改造，整体经营布局调整合理，品牌结构日趋成熟，经营成果喜人。

装商场全年规划任务四四零零万，实际完成万元;毛利规划三三零万，实际完成万元，费用。

年新增收了新品费、广告费、装修管理费和其他收入累计上缴纯利七万余元。取得良好的经营业绩，我们采取了如下行为：

、紧跟商厦各种大规模促销活动，不放过任何销售机会。

据商厦总体部署，在多次大型促销活动中，我商场都能围绕活动主题，积极配合，以活动和节日促进销售。在新发周年店庆、集团店庆、黄金周等重要促销时段，取得了良好的销售业绩和经济效益，最高日销超百万。配合商厦的活动，我们做了大量的准备职业，积极与厂家联系货源，增加适销品种，灵活促销，保底扣点，力保双赢。

、扩大经营面积，合理利用平效，提升经营品牌。

牌经营采取抓大放小的规则，调整引进了大致品牌八零余个，年销售超百万的专柜有一零余家。确保了我商厦经营定位的提升。

级改造时，冯总带领商场班子成员及有关部门反复分析研究、精心策划，扩大了男装和运动休闲的经营面积，将原有服装商场的二层半楼