康复护工培训职业规划范文

康复护工培训职业规划 第一篇

一，医疗安全及医疗质量：

落实病人离院请销假制度及定期回访职业，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训职业，病房实行责任制。

二，学科建设(一.进步思路二.具体措施三.床位数四.人才梯队五.新技术)

一.进步思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建设。(可考虑儿保、护工培养等)。

二.具体措施：按照邢台市重点专科标准规范科室建设，开展义诊、康复聪明讲座与电视宣传等活动，进步我院康复科的社会知名度。继续进步针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定体系规范化康复治疗流程。规范儿康诊疗及设备。

三.床位数：床位三零张，利用率达到八零-一零零%。

四.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成一名康复医师，二名康复治疗师，一名康复理疗护士为基本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建设。还需要护士三名，康复治疗师三名(男生优先)。

五.新技术：引导式教育用于临床职业。

三、设备规划(需求及购置)

理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(二台)、肌兴奋治疗仪(二台)、痉挛肌治疗仪(三台)、经颅磁治疗仪一台、训练滑梯一台、训练浪桥一台、球浴一套、平衡踩踏车二个、钻滚筒一个、电动起立床一张、圆形滑车一个、圆形转台一个、摇滚翘翘板二个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪一台，神经功能重建一台，脑中频治疗仪四台、吞咽治疗仪一台。

四、人才培养

着重培养科内康复医师、治疗师，加强与各康复医疗机构的交流与进修，达到市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例讨论，请专家来科内指导教学。

五，目标：康复建设科学、规范，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等职业。

康复护工培训职业规划 第二篇

一、总体目标

一、基础护理合格率一零零%。

二、急救物品完好率一零零%。

三、基础护理学说聪明及护理技术操作考核成绩达标。

四、重病人护理合格率一零零%。

五.护理文件书写合格率≥九零%。

六、控制成本，进步收益。

七、护理人员“三基考核合格率达一零零%。

八、病人对护理职业满意度为>九五%。

九、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。

一零、常规器械消毒灭菌合格率一零零%。

一一、全年护理事故发生率为零。

一二、静脉穿刺成功率>九五%。

一三、院内压疮发生次数为零 （除不可避免压疮）。

二、主要任务

（一） 确保目标实现，加强护理管理

严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习性从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远进步。

（二） 创新服务理念，进步和升华优质护理服务内涵

一、继续开展优质护理服务，创新“三满意”工程。

二、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。

三、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务职业的切入点。

四、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起立、接物、问候、自我关于、入院关于；耐心解释要做到：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。

康复护工培训职业规划 第三篇

二零xx年残疾人康复职业安排二零xx年，全市残疾人康复职业紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”这一目标，认真抓好社区康复、残疾儿童抢救性康复、康复机构建设和康复人才培养四个重点；加快残疾人康复服务体系建设；全面完成“十一五”各项康复职业任务；制定“十二五”残疾人康复职业规划，推动我市残疾人康复职业全面快速进步。

一、全面组织实施零—六岁贫困残疾儿童抢救性康复工程

一严格按照省下发《零—六岁贫困残疾儿童抢救性康复职业配套实施办法》，认真组织实施好每个康复项目。

二指导和督促我市智力残疾儿童，聋儿康复定点机构，做好残疾儿童的康复训练职业。

三实行精细化管理。依托“零—六岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理体系”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。四抓质量控制。零—六岁贫困残疾儿童抢救性康复工程，最大的特点就在于“抢救性”，可抢救性的内在要求具有三个特征，一是残疾的可逆性，二是康复的最佳时期，三是康复效果好。这就要求在康复对象上，要选择低龄的，最具康复潜力的，家庭配合的；在医疗康复机构上要选择优质价廉的、积极高负责的；在康复质量上，康复有效率和家长满意率都要达到优良以上；在康复经过中，要定期组织康复效果评估；在康复完成后，要追踪问效、定期回访，真正把事办好，办成政府满意、社会满意，残疾人及亲友满意的“民心工程”。

二、加快残疾康复服务体系建设一加强康复人才培养力度。结合我市实际，投入专项职业经费，加大康复人才培养力度。一是选拔基层有实际经验康复技术人员参加省级举办的各类专业聪明培训班。二是积极组织举办多层次、多形式、多类别的专业技术培训班，着重培养零—六岁实用性康复技术人才。三是各县（市）区要按照省残联下达的社区康复协调员培训任务，制定培训规划，保质保量完成培训任务。二加强残疾儿童康复机构的建设。对已被省残联确定的智力残疾儿童、聋儿康复机构，要在人才培养、康复设备、训练场地等方面给予大力扶持。

三、迎接全国社区康复示范县（市、区）检查验收二零xx年是创建民族社区示范区验收年，阳新县作为创建全国社区示范县，要严格按照民族制定的验收标准，做好迎检职业。

四、确保全面完成“十一五”康复职业任务，各县（市）区残联要加大职业力度，重点攻克任务完成有困难的康复项目，确保全面完成省和市级下达的各项康复职业任务。

一做好终期检查、自查职业。按照民族残疾人事业“十一五”规划和民族彩票公益金项目，对贫困灵魂病患者救助、聋人康复训练、残疾人辅助器具发放、假肢安装等项目的要求，完善受益对象的数据库和档案资料清理归档，在各地做好自查职业的基础上，由市康复办择期进行抽查。

二积极配合^v^门实施好“百万贫困白内障患者复明工程”，做好贫困白内障患者筛查职业。

三在各康复项目实施经过中，注意收集典型事迹和康复成果资料，为将要进行的“十一五”残疾人康复职业拓展资料表彰做准备。

五、谋划好“十二五”残疾人康复职业紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”目标，结合本地实际，深入开展残疾人康复职业调研，为“十二五”期间残疾人康复职业提出切实可行的康复职业规划。

康复护工培训职业规划 第四篇

在院两委的正确领导下，我院门诊部各项职业有序开展，为进一步理清思路，更好的做好明年各项职业，特规划如下：

二、规划二零__年完成门诊量人次，实现业务收入超过二零零万元。

三、门诊三楼东边以一体化妇产科门诊、妇产科门诊、中医专家门诊为主，由于就诊患者经常较多，患者候诊秩序混乱，建议医院在门诊三楼增派一名专职导诊人员，维护就、候诊秩序，确保医疗秩序有条不紊。

四、条件许可时（有出诊医师）在门诊大厅设立方便门诊，解决门诊病人一些简单的就诊和检查难题，方便快捷，缓冲其他门诊的压力。

五、为妇产科门诊申请增添一台电子_镜，以进步妇科检查阳性率及诊断符合率，更加精确的诊治妇科疾病。

六、为针灸科申请增加TDP磁热治疗仪一零台、穴位神经刺激仪一台、疼痛治疗仪一台、电脑中药熏蒸多功能治疗机一台、多功能艾灸仪微波治疗仪一台、中频治疗仪等。

七、狠抓门诊医疗质量管理，加强门诊医务人员法律法规进修，进一步强化医务人员的医疗风险防范觉悟，规范各种医疗行为，严格执行各项医疗核心制度，熟练掌握门诊就诊病人突发事件的处理预案及各项急救措施，不定期抽查门诊日志、门诊病历、处方的书写情况，对出现质量难题的医师进行正面说服警示教育，对屡教不改者采取经济处罚手段使其改正，减少医患纠纷及投诉，杜绝医疗事故的发生。

八、进一步强化门诊医务人员的医德医风教育，对门诊医务人员定期组织进修，进修廉洁行医制度、医患沟通制度及医德医风规范，医师行为规范、护理人员行为规范等，结合实例不断进行警示教育，狠刹门诊诊疗环节的各种不正之风。

九、加强业务进修，进步业务水平，定期组织科内讲课，对专科聪明，专科技能，急救聪明，急救操作进行进修培训，进步医务人员业务水平和职业素质。

康复护工培训职业规划 第五篇

二零xx年我科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持配合下，取得了显著的进步，二零xx年，我科全体同仁将继续拼搏，争创佳绩。

一、进一步加强医疗质量管理。

病历书写是医疗行为中的一个重要方面，病历书写的质量有关乎医疗人员的业务水平，病人管理质量及医疗安全。主治及主任医师查房时着重病历质量检查，坚定杜绝模板式病历，治疗方案变动，治疗重点，专业方面的医患沟通内容，会诊情况及时计入病历，完善辅助检查。

二、加强医德医风建设。

做好与病人的沟通，对病人的治疗实现服阳光化服务及人性化服务，使先做病人的亲人，在做病人的医生，落实到位。

三、进一步加强科室管理，优化职业流程，细化职业内容。

二零xx年，我科将完善医疗分组管理，各组组长负责本组人员医疗文书书写及病历审阅，组间不定期进行病历质量抽查，及时将发现难题科务会讨论完善。住院流程进一步优化，专门设置住院患儿约床登记本，设置康复科随诊门诊，由康复专科职业三年以上医生轮流担任，熟悉康复诊疗随访的各个环节，完善聪明及业务能力，随访出院病人恢复情况。

四、 进一步加强学说聪明的进修，继续打造进修型团队。

我科在明年将继续周五的业务进修，并设置Workshop或者读书会形式，督促康复科医务人员完善聪明储备，阅读国内外文献，了解康复新进展。

五、开设经颅磁刺激诊疗单元，进一步开展新技术。

经颅磁刺激治疗淮海经济区尚是空白，我科准备在今年购置经颅磁刺激治疗仪并开展此治疗单元，设计治疗登记表，将治疗患儿的相关诊疗情况留存，以备今后随访。另外，我科将继续开展GMs评估技术，并将以往资料进行统计处理，随访患儿言语、认知、心理、行为等方面情况。

六、进一步开展科研职业。

开展“经颅磁刺激在脑瘫患儿运动及语言障碍康复中的应用”课题，二零xx年全身运动质量评估的论文在统计源及核心期刊上发表，申报继续教育项目，设立科室科研奖励制度等。

康复护工培训职业规划 第六篇

一、检查督促社区戒毒(康复)人员落实社区戒毒(康复)职业规划。

二、对社区戒毒(康复)人员进行法制、禁毒宣传教育，开展心理辅导，帮助社区戒毒(康复)人员解除对^v^的心理依赖，进步识毒、拒毒能力。

三、督促社区戒毒(康复)人员在规定时刻内接受尿液检测。

四、协助有关部门，对社区戒毒人员开展就业援助、职业技能培训和就业指导。

五、对社区戒毒(康复)人员的戒毒情况进行定期评估。

六、发现社区戒毒(康复)人员出现急性戒断症状危及生活时，协助其本人或者亲属将其送往^v^门指定的医疗机构接受救治。

七、对违反社区戒毒(康复)协议的社区戒毒(康复)人员进行批评、教育和书面告诫，并及时向社区戒毒(康复)职业站报告。

八、完成街道办事处禁办和社区戒毒(康复)职业站交办的其他职业。

康复护工培训职业规划 第七篇

xx日在孔集派出所召开电视禁毒会议后，为进一步深入开展创建“无毒社区”职业，有效遏制^v^的蔓延动向，努力构建和谐社区，根据镇综文件灵魂要求，结合我社区实际情况，现就做好社区戒毒职业，制订规划如下：

一、指导想法

认真进修贯彻上级文件灵魂，在镇综治办的统一领导下，全面开展社区戒毒和社区康复职业，形成全社会共同参与的职业格局，为深入开展禁毒人民战争，构建平安社区、和谐社区做出积极的贡献。

二、职业规则

坚持以人为本、依法管理、科学戒毒、关怀救助的规则，帮助吸毒人员戒除毒瘾，回归社会。

三、成立领导小组各村(社区)委会、镇属各单位：

为全面配合《^v^禁毒法》的实施，建立“社区戒毒”的模式和职业机制，根据县禁毒委员会办公室《转发市禁毒委员会办公室开展社区戒毒(康复)职业具体事项的通知》(沙禁毒办二零零一号)文件要求，经研究，结合实际，制定镇社区戒毒职业方案：

一、组织领导

成立镇社区戒毒(康复)指导委员会，由下面内容人员组成：

主任：。。(镇长、镇禁毒委主任)

副主任：。。(综治副书记、镇禁毒委副主任)

。。(副镇长)

成员：。。(派出所所长)。。(综治办主任)

。。(司法所所长)。。(卫生院院长)

。。(社会事务办主任)。。(财政所所长)

。。(团委书记)。。(沙县二中校长)

。。(妇联负责人)。。(派出所禁毒民警)

二八个村(社区)党支部书记

社区戒毒(康复)指导委员会下设办公室在镇禁毒办，由洪华湘同志兼任办公室主任，肖贤武兼任办公室副主任，办公室职业人员由相关部门抽调人员组成。负责对社区戒毒(康复)职业的指导，建立和进步社区戒毒(康复)专业队伍，制定社区戒毒职业规范，组织社区戒毒(康复)专职人员进行培训。

二、时刻及范围

(一)时刻：二零xx年六月一日开始，对具备条件的初次吸毒成瘾人员实行社区戒毒(康复)措施。

(二)范围：从六月中旬开始，全镇二八个村(社区)全面铺开。

三、目标任务

(一)建立健全“社区戒毒(康复)”职业领导体制、职业机制和经费保障制度。

(二)组织协调辖区派出所、卫生、教育、民政、劳动和社会保障等部门对社区戒毒(康复)人员在就医、就业、就学、入组社区药物维持治疗、生活保障等方面予以帮助和支持。

(三)在镇人民政府的统一领导下，由各村组织实施社区戒毒(康复)职业，以村为基础、以村戒毒专职人员为主干、以吸毒成瘾人员个人及家庭为主要职业对象，帮助和监督吸毒成瘾人员戒除毒瘾。

四、职业措施

康复护工培训职业规划 第八篇

一、二零__年努力的路线：

一、规范患者治疗执行的流程;将患者的各种治疗：肌注、静滴、口服、雾化吸入、灌肠、腹腔冲洗引流、鼻饲、测血糖、采集血标本、检查等各种治疗项目，制成治疗卡，查对后挂在患者的床头，护士在患者的床边一一核对执行，在交接班的时候，交接班护士可以再次查对核实患者各项治疗的执行情况，同时护士长在巡视病房的时候也可核对检查护士执行治疗的情况，杜绝患者治疗遗漏或者差错的发生。

二、细化药物过敏阳性患者的流程：一)注射头孢或青霉素前，必须由医生下达头孢或青霉素或氨苄青霉素皮试医嘱，做皮试的时候必须携带肾上腺素一mg，并询问患者药物过敏史，有过敏使者不做皮试;二)停药二四小时以上或更换药物批号或药物时，必须重新做过敏试验，过敏试验液的配制、皮内注射的剂量及判断结局应该准确无误;三)处理医嘱打印输液卡及转抄到治疗单的时候，在首次执行医嘱的时候，必须查对文字记载的阴性皮试结局后，方能转录治疗单和打印输液卡，接着再给患者执行治疗。四)对于头孢皮试或青霉素皮试阳性的患者或有过敏史的患者，护士必须完全按成下面内容职业：一.在患者的床头插入头孢皮试或青霉素阳性的标记牌，有过敏史的患者应标记 自诉青霉素阳性 ;二.在体温单前应该加入 头孢皮试或青霉素阳性 红纸一张;三.在病区职业重点的白板上应标明 头孢皮试或青霉素阳性 患者的床号及姓名;四.在该患者病历夹封面用胶布用红笔标记 头孢皮试或青霉素阳性 ;五.在该患者临时医嘱上该医嘱后用红笔注明阳性结局;六.在执行单(输液卡、肌注单上)该患者治疗内容最终一行加写 头孢皮试或青霉素阳性 ;七.在皮试结局阳性当日起在动态交班报告中连续三天九次交班，自诉有药物过敏史者，从入院当天起交班。;八.由执行护士告知主管医生、病人及家属阳性结局。

三、讨论和研究设置二级护理站执行的流程和注意事项，准备推行二级护理站，减少护士来回病房与治疗室和护理站的时刻，既方便护士职业，又方便患者的护理：现在领用的多功能治疗车，完全可以利用其方便护士职业，将治疗车设置为二级护理站，病区的护理人员分为三组，一组一个治疗车，在治疗车上层放置患者的当日需要输入的液体、基础治疗盘，抽屉内放置配置好的营养大袋、肌注药、口服药、治疗用的所有物品，侧面放置患者的治疗单、输液卡、护理记录单、病历等，先试运行，逐渐改变护士的觉悟，从而想努力改变护士扎堆在治疗室内忙乱的情况。这个规划需要护理部的支持和科学的指导。

四、今年重点加强护士的岗位培训，进步护士综合职业能力，在护士培训方面推行读书笔记和读书笔记讨论报告会：

一)制定二零__年护士培训规划

二)对护士培训内容进行调整，丰富培训的内容，主要从护理安全、应急能力、专科聪明、核心制度、技术操作、护患沟通、健壮教育等方面进行培养。

三)根据护士的年资和能力，对护士进行分组培训：

毕业一年内的护士培训目标以能独立完成临床护理中小组护士的职业为主要任务。培训的重点：①巩固专业想法、严格素质要求、加强护士素质培养。②与临床操作相结合抓好 三基 练习。③明确临床护理职业的程序和各班护士的职业责任及流程。④进修普外科专科护理学说和技能。⑤进修为患者做健壮教育并实施整体护理。 毕业二~三年的护士的培训要求：独立完成科室各项护理职业，熟练掌握专科护理的聪明，掌握普外科管理制度和职业要求，熟练掌握普外科基本监护学说和技术，能按要求独立完成常见危重症监护职业，能够配合急危重症患者的监护和抢救，逐步达到护师的水平。

护士长每两周根据科室患者护理上碰到的难已处理的难题提出护理进修的题目，由全体护士查阅资料，并记录进修笔记，熟悉内容，在科室继续教育时，进行讨论，制定两名护士负责回答大家提出的难题，每个护士都要提问，并由护士长对读书笔记的内容在晨会时提问，使护士对常见的护理难题及核心制度、职业流程、应急情况等通过读书笔记的形式来进修，不断强化，进步护士的综合处理能力

五、丰富科室护士例会的内容：准备打破以前护士例会尽通报情况、布置职业、内容简单、效率低下的情况将护理例会分成多个栏目，分次进行：①利用护理例会对本月存在的护理隐患进行情景分析和讨论，让护士自己找出存在的难题及整改措施; ②专题讨论各项护理职业的实施情况，同事之间交流经验、互相进修;③沟通协调，与科室相关人员沟通，并请一名医生参加例会，达到反馈信息、消除误会、有效难题解决;护士之间相互共沟通，让护士倾诉职业中的难处与苦衷，使护士长全面了解护士职业，解决存在的难题;④进行表扬和批评，进行安全教育;⑤学术交流，谈进修心得。

六、进一步细化岗位责任：对各班护士岗位责任进行细化，尤其是各班之间的衔接要连续化，对各班之间的漏洞区域进行改进，使每个细节都要有人管理，做到规范化，例如化验医嘱执行流程、检查医嘱执行流程及交接班流程、患者欠费后通知流程、抢救患者流程、危重患者护理流程等。

七、实行主责护士在基础护理质量的管理制度：主责护士主要由护理组长担任，她的责任是在完成本次具体职业的基础上，对本班次内其他护士基础护理职业的完成情况进行把关和检查，护士长实行每日问责制度，要求主责护士每日下班前要主动向护士长汇报基础护理完成情况：一)主责护士指导了哪些职业，二)对基础护理职业做了哪些把关，三)不到位的地方是否与护士本人沟通，每周主责护士都要对一周的基础护理进行划重点，提出存在的难题，分析缘故并提出解决技巧。每月底将主责护士的绩效职业量系数和岗位系数进步。

八、建立护士班次责任完成情况自检表：将各班次需要完成的责任及职业量按程序列成表格，让护士按照表格，每完成一项职业核对打钩，让护士自己检查自己班次责任的完成情况。

二、常规职业落实规划：

(一)、基础护理及危重患者护理： 从晨间护理开始，继续加强护士对晨间护理的实施力度，对晨间护理的程序进行改进，改变晨间护理只简单完成患者的床单元更换和整理，在晨间护理的时候，责任护士从向患者问候做起， 给不能自理的患者协助起床、洗嗽、及排泄护理，接着协助患者进食;各组责任护士对自己负责的患者除了严密观察患者的病情、根据医嘱实施正确的给药、口腔护理、压疮护理、气道等基础护理以外，每日二:三零-三:零零pm协助不能自理的患者会阴护理、热水泡脚、擦洗背部。危重患者由高年资护士集中管理，制定护理规划，并按规划严格落实各项护理和各项治疗的执行，危重患者落实班班检查各项治疗护理的执行情况，改变接班护士只听交班护士叙述，不检查患者各项治疗和护理执行的结局， 确保危重患者的护理规划得到落实，顺利康复，进步危重患者的护理质量。

(二)入院指导及健壮教育：

一、入院指导详细给病人及家属讲解，讲解时护士应该主动自我关于，先向患者说明护士应该尽的责任和义务，再向患者讲解住院规章制度及注意事项，护士要使用文明用语，对患者要使用尊称。

二、将各种常用的药物的药理影响、不良反应及注意事项整理成册，并组织护士进修，使护士熟知药物的药理影响和注意事项，养成护士常看说明书的习性，按说明书给患者讲解药物的使用注意事项。

三、规定责任护士早上一零am-一零:三零am、下午三:零零-三:三零这一时刻段给患者讲解使用的各种药物的种类及注意事项，并向患者讲解当日及次日患者要进行的每一个治疗护理及检查项目和注意事项，使患者充分明白自己的治疗和护理、检查的项目。

四、护士长坚持每日与所有患者交流，了解患者对自己的治疗及用药的掌握情况，及时对护士遗漏的难题给予补充，进步患者的满意度。

(三)质量控制方面

一、护士长对夜班职业每周至少检查二-三次，尤其是责任心不强的护士，加强动态监控，并记录，并加强对其的教育和沟通，重点改进这些护士缺点及不良的职业习性。

二、护士长每周定期发放满意度调查表，对夜间职业的满意度进行抽查，向患者了解夜班护士的情况，并向患者解释不要任何想法顾虑，使患者诚实反映夜间护士的职业情况，对夜间护士的督察起到了一个很好的影响。

三、设夜班护理组长一名，组长负责夜间护理质量的把关， 检查各组护士职业完成情况，大夜班对危重患者两小时检查一次危重患者的护理情况，并对夜间护士的服务态度进行督察，夜班组长将夜间的检查情况记录在质量检查本上，并在晨会上交班，由护士长落实后与护士的月考核挂钩，与绩效工资挂钩。

四、护士长每日质控的职业重点

一)每日晨分上班，巡视病房一遍，查看夜班职业完成情况，查看患者的各种管道是否在位，了解患者夜间的病情。

二)晨会时对当日职业重点及危重患者给予强调和指导，提问护士的专业聪明、当日责任护士对患者病情的掌握情况、提问护士对急、危重患者急救情况的掌握情况。

三)床头交班，检查夜班护士向责任护士在床边交待患者的病情、当日的检验和检查结局的情况，了解责任护士对患者六知道的掌握情况，详细查看患者的各种管道、皮肤以及深静脉的情况和深静脉的长度。查看患者生活体征、血糖、引流液的量、尿量。

四)查看病区营养大袋的配置情况以及胰岛素的使用情况。

五)检查急救药品及仪器的运转是否正常、药品是否充及有效期。

六)跟临床班处理医嘱，检查医嘱执行情况。

七)早上一零使左右再次巡视病房一次，查看患者各种治疗的执行情况，查看晨间护理及床单元的整洁情况，了解新入院患者的入院指导情况，查看病房卫生情况，以及患者的心理情形，了解术后患者对活动及健壮指导的掌握情况，了解心电监护仪及微泵的使用情况。

八)检查治疗室的药物管理情况。

九)下午跟临床班床头交接班，了解患者的病情、治疗情况，及各种管道情况。

一零)查对医嘱检查病历前三页。

一一)对病区两年以内的护士进行操作指导训练和考试，查看手术患者及危重患者的治疗执行情况及护理情况。

一三)和晚班护士床头交接班，在床边详细交接患者的病情、当日的检验和检查结局，并提问责任护士对患者六知道的掌握情况，交班时详细查看患者的各种管道、皮肤以及深静脉的情况和深静脉的长度。查看患者生活体征、血糖、引流液的量、尿量。

(四)标本收集、送检及检查方面:细化患者检查项目的预约流程，对患者的每一项检查，责任护士及时提交医嘱，在处理医嘱时必须严格查对有检查单，无检查单及时督促医生开写，接着将检查单交予患者，并向患者详细说明检查注意事项，如果是急诊检查必须及时与中央运输联系;如果是平诊要耐心做好家属及患者解释职业等待中央运输接送患者，不要让患者私自去检查科室做检查，但如果次日要手术的患者，护士要提醒医生开急诊检查，并及时向中央运输联系，以免影响患者的手术进行。对血液标本，护士要严格查对医嘱，抽血时在床边及时查对姓名，对配血标本每次抽血时要两人核对患者后再抽血，并且不能同时抽取两个人的血标本，以免出现差错。配血标本要及时通知医生并落实医生送输血科。其他血液、体液标本必须先抽血、采集后再收集，登记。

(五)治疗室药品、物品管理方面：治换班及晚夜班每日对各种物品及药品、毒麻药品要严格交接班，记录清楚，无涂改，数目相符，毒麻药品使用专柜上锁，使用要有医嘱及处方，并且及时到药房领用^v^;药品、液体要标签清楚在有效期内，无变质、变色、发霉药品及液体;药柜每日整理、清洁一次，药品按分类摆放整齐，无空盒、空瓶及杂物，药品不混放;及时向药房领用患者的药品，缺药、欠费者要及时通知医生及患者，及时退患者的药品。治换班每日负责清点雾化吸入器、湿化瓶、微量注射泵、监护仪，每周维护一次，有故障及时保修。

(六)消毒隔离方面：责任护士对停止使用的仪器要用酒精擦干净表面及袖带，整理整齐后交治换班，治换班进行监督检查，如果治换未检查，由治换班负责消毒整理。雾化吸入器每班使用完后，把水槽水倒干净，擦干以后干燥放置。湿化瓶每日更换后，消毒时要撕下胶布再浸泡消毒，每日下班之前由治换班清水冲后干燥保存;换药室的各种无菌物品由治换班每日检查，按有效期的顺序放置，使用时按顺序使用，碘伏消毒液、干镊子罐必须要有开启日期;治换班每日要保持治疗车、治疗室及换药室台面、地面清洁，医疗垃圾分类放置，垃圾桶保持干净，针头进盒。

(七)急救物品及药品方面：由A三临负责检查急救物品、器械及药品，每日及时检查补充，确保药品及物品、器械正常运转，班班交接，记录清楚，晚夜班接班时要检查急救仪器、物品及药品.护士长每日检查急救药品和物品、仪器的情况。

(八)收费方面：严格执行医院的收费制度，按医嘱收费，收费时严格查对无误后再收费，不分解收费、重复收费、乱收费。各班责任护士使用物品后严格登记，每一项治疗护理进行登记，由总务查对后收费。留置针、深静脉、换药、物理降温、口腔护理、腹腔穿刺术、胸腔穿刺术、局部浸润麻醉、PTCD置管术、必须要有医嘱。每次给患者物理降温后要及时登记开医嘱后再收费。

康复护工培训职业规划 第九篇

康复医学是一门有关促进伤残人及功能障碍者康复的医学学科， 是一门综合性学科，又称第三医学。主要涉及到利用物理因子和技巧（包括电、磁、光、热、声、机械设备和主动活动）以预防、诊断、治疗残疾和疾病（包括疼痛），研究怎样使病、伤、残者在体格上、灵魂上、社会上、职业上得到康复，消除或减轻心身功能障碍，帮助他们发挥残留功能，恢复其生活能力、职业能力最终以重新回归社会。 康复医学在我国起步较晚，然而由于它是在全新的医学模式下进步起来的，符合时代进步动向，现已经是许多医院的一项重要职业，特别是近几年来，经济发达地区的康复医学科已经初具规模，走上了健壮进步的道路，我国的康复医学事业已经呈现出勃勃生机。目前我医院紧跟时代进步的潮流，拟组建康复医学科，以最大限度的促进伤、病、残者的全面康复，这必将推动我院康复医学事业的大进步。 在此根据^v^文件“《综合医院康复医学科基本标准（试行）》”（下面内容简称“标准”）的建科标准，并结合进修多家成功组建康复医学科的医院的经验，我认为应该做好下面内容几方面的职业。

一、 医疗场所规划

我院目前属于三级综合医院，根据“标准”，三级综合医院康复医学科至少应有一零零零平方米建筑面积的业务用房为宜（包括门诊区、康复治疗区面积）。科室应设在易于功能障碍患者方便抵离的院内处所，可采取门诊、住院共用的设置方式，也可在门诊部、住院部分别设置。 科室内的通行区域和患者经常使用的主要公用设施应体现无障碍设计规则，地面防滑；康复病房内的走廊的墙壁应有扶手装置；康复设备、器械的应安装牢固并经常检修。

目前我理疗科面积三六八平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室。根据“标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。

二、医务队伍组成

作为三级综合医院的康复医学科，应该至少具有一名副高以上任职资格的医师，五名初级以上资格的康复医师，五名康复护士，和一零名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者接受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型，接着下达治疗处方给康复治疗师，组织带领康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的经过，此为康复医学科的医疗模式。

三、 设备配置

目前我科室现有康复治疗设备有：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光疼痛治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。然而现有设备却还远不能满足康复医疗及建科的需要，根据“标准”及我院医疗需要，建立康复医学科仍需配置的设备有：

一、 物理治疗室：

运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器（CPM），减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等。其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治疗机，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备，腰椎牵引设备，气压循环治疗仪。

二、 作业治疗室：

日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业设备等。例如沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板，积木，橡皮泥，木工金工用基本工具，编织用具等等。

三、 言语治疗室：

言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语交流治疗设备等。例如录音机，言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具（实物、图片、卡片、记录本），非语言交流用字画板等。

四、 传统康复治疗室：

针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液等中医康复设备。

五、 康复评定室：

肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备（功能测评设备可与其它临床科室共用）。