医院骨科护士职业规划范文范文

院骨科护士职业规划范文第一篇

位领导、各位同事：

们好!

过去一年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动用心的热诚投身于进修和职业中。在踏实地进修与医疗护理职业中，感谢大家对我的信赖。感谢院领导对我职业的支持与肯定。现将我在二零xx年的职业向大家做一个汇报：

、想法道德方面

重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，用心主动地进修妇产科护理专业聪明，职业态度端正，认真负责。在医疗护理操作经过中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，用心参加医院和科室组织的各项活动。

、专业聪明、职业潜力方面

上任的那一天起，我就深深觉悟到了所面临的压力和挑战。透过将近几年来的职业操作，使我更深层次地认识到了一个护士长的责任。本着“把职业做的更好”这样一个目标，用心圆满的完成了下面内容本职职业：

、做好病房的管理职业及医疗文书的整理职业。

、认真接待每一位病人，能够做到换位思索。

、在医疗文书的书写经过中做到认真负责，态度端正。认真进修科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。

理职业是一项比较繁琐，但又要求细心、耐心的职业。因此对于自己的职业要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时刻鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。坚持每日督查护理、助产职业落实状况，为进步每位护士的学说和操作水平，每月组织两次业务进修，一次业务查房，为了了解病人对护理职业是否满意，每月组织一次公休座谈。

、在进修和生活方面

将努力的进修专业聪明和技能，做到学说联系实际。除专业聪明的进修外，我还要注意拓展自己的聪明面，进步自身的想法文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在职业中，严于律己，诚恳守信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开开心心的回家去。

零xx年是不平凡的一年，在这一年中我们经历了很多，有高兴、有伤悲、有遗憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人员用心配合下，基本完成医院下达的任务。我们共领会入院病人三零五九人。其中平产一七零八例、手术一一八八例、妇科手术一九例，全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的，在平时职业中也有很多不足，我们也在努力的查找不足，力争在短时刻内有所改善。

后的目标：如果我有幸在二零xx年继续得到大家的信赖，那么在今后的职业中，我将加倍努力职业，努力在科室护理队伍中：以身作则，起表率影响。

后，我再次感谢院领导给予我职业和生活中的关心，感谢每一位和我共事的同事，感谢大家对我的信赖和善待。

院骨科护士职业规划范文第二篇

、加强护理安全管理。

，安全是所有职业中的核心。护理职业要细心，耐心，严格按照护理核心制度，护理常规，职业流程执行。三级质控确实落实到位，把安全隐患消灭的在萌芽情形。

，梳理现有的职业流程，修改不合理的流程。新开展项目制定确实可行的职业流程或指引。做到有章可依。

strong>二、积极进步患者满意度

，经常以一个患者为例，进行跟踪调查，询问患者对职业人员的意见，对卫生环境的看法，对职业流程的看法，对医疗护理质量的看法等，从中发现难题，积极改进。

，每月进行满意度调查，并对结局进行分析。每月召开公休会一次。

strong>三、做好规范化培训及骨科专科聪明的培训

，根据护理部的培训规划，结合科室的人员特点制定特点化的培训方案。

，围绕骨科十大安全目标，科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训规划。

，根据护士掌握聪明程度不同，尽量做到特点化培训。

strong>四、绩效方面：

注科室绩效，多收患者，增收节支，每月由患者评选二名杰出护士，二名杰出医生给予奖励。

strong>五、团队建设：

力创新团结互助，积极向上的职业气氛。鼓励护士参加职员考试。看到护士的优点，用其所长。合理排班，科室成员紧密配合，高效优质完成职业。职业表现突出者，多表扬。

strong>六、优质护理：

质护理已经实施一年了，明年主要职业提升内涵建设，重视细节护理。

，应用追踪法，从患者的表达，生活照护，病历书写，疾病的护理，医嘱的执行，核心制度的落实，用药，告知，技术操作的完成，病情观察，患者现场的情况，动态的评估观察护士的职业质量，以此进步整体的护理质量。

，环境建设：根据病房环境标准及清洁工和护工职业标准，检查病房物品的摆放，整理，环境的清洁程度。办公室的整洁程度。创新一个清洁，安静，温暖的病房环境。

strong>七、进修：

年骨科将引进新技术对护理提出更高的要求，为配合医疗职业，拟派一名护士到上级医院进修骨科。

院骨科护士职业规划范文第三篇

、总目标

过四周骨科病房实习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科体系常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理规则及相应的术前术后护理，了解各种常见医疗仪器的使用、掌握护理病历的书写、掌握骨科常见病种的健壮宣教聪明。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序技巧对骨科病人进行整体护理。

、态度目标：培养学生热爱护理事业，树立全心全意为病人服务的想法。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义灵魂。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。能尊重、关心和爱护病人，建立良好的护患关系。护理操作前向病人进行耐心的解释，操作时动作轻柔，态度和蔼。耐心倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情进行心理护理。严谨求实，奋发进取，虚心向指导老师进修，师生之间互相关心、尊重。

、聪明目标

一).掌握骨科护理的基本操作技术：无菌技术操作规则、消毒隔离规则、注射规则、常规标本收集规则，口腔护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧，静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生活体征、输血、灌肠、叩肺，有机会时掌握vsd护理技术。

二)了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟悉相应的护理(全髋关节置换术病人的护理，全膝关节置换术病人的护理，脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨科新进展，断肢再植病人的护理。)

三)了解各种常见医疗仪器的使用(骨折治疗仪、心电监护仪、微泵、脉氧仪)。

四)熟悉各班责任。

五)熟悉骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的配合与护理。

六)熟悉骨科常见病的看康复护理。

七)掌握病历书写，每月完成一份完整的护理病历。

八)参与护士长或带教老师组织的小讲课，病历讨论及教学查房。

九)参与病区组织的健壮教育活动。

分层次培养人才

专生以加强三基训练和专科护理为主，在整体护理方面以掌握整体护理观、人际交流技巧为主;大专生除了做好三基训练外，以拓宽聪明面，增强动手能力培养为主，在整体护理方面以掌握整体护理学说、护理程序的职业技巧和对病人及家属实施健壮教育规划为主。本科生除了做好三基训练外，重点抓好整体护理的实习，同时还要注重学生教学、管理能力和科研觉悟的培养。护生在科室实习时，每周要接受一次单项技能和学说考试，出科时要进行专科综合学说聪明和技能考试。带教目标如下：

专生带教目标：(一)掌握各种铺床法、出入院护理、晨、晚间护理的要求及分级护理的内容。熟悉病区饮食管理，掌握中医饮食宜忌，重病人鼻饲法。掌握t、p、r、bp测量与记录。基本掌握中医对舌苔、脉象与疾病观察以及医嘱处理。(二)掌握口服给药法以及药物的保管、领取、配药、发药要求与注意事项。掌握各种注射、六项无菌技术、灌肠、氧气吸入、吸痰等操作。冷热敷的应用与禁忌证及注意点。了解掌握各种标本收集法。(三)掌握手术病人术前准备如皮肤准备和药物过敏试验，术后护理包括伤口外敷料的观察和护理、各种引流管的处理和观察，掌握术后病人的健壮教育、心理护理、功能锻炼、饮食指导等技巧，学会观察术后病人各种不适，能及时发现各种术后并发症。掌握无菌技术操作，掌握心电监护仪的使用及观测项目，学会对危重病人的病情观察、护理、配合抢救和及时记录。(四)掌握专科疾病的临床表现、处理规则、护理常规，如小夹板外固定或石膏外固定，患肢血运的观察，骨牵引、截瘫病人的临床护理中常见的并发症及预防措施，包括骨科备皮、无菌导尿、骨牵引针处点酒精、对长期卧床病人进行正确的翻身、骨折病人的搬运、正确的牵引力线、牵引重量，能对骨折病人、截瘫、全膝关节置换术、全髋关节置换术病人进行康复指导、功能锻炼。基本掌握输液泵、静脉留置针及镇痛泵的使用技巧。(五)在带教老师的指导下，根据护理诊断，为病人制定出切实可行的护理目标，实施整体护理。

专生带教目标:(一)掌握上述护理学说基本聪明和基本技能。(二)参与危重病人的抢救，进修护理文件的书写。(三)掌握整体护理学说，护理程序的职业技巧，对病人及家属实施健壮教育规划，完成大专实习量化为主。

科生带教目标除掌握上述护理学说基本聪明和基本技能外还应:(一)应用护理程序对专科常见病进行整体护理，进修沟通技巧。参加护理查房，提出护理措施。(二)对所管床位，每周参加主治医师查房一次，配合医生的诊诊疗职业。配合医师参与危重病人的抢救职业，进修护理文件的书写。(三)在带教老师的指导下组织一次全院性护理查房。

、规划

、排班：实习生入科第一天关于，护士长排班指定带教老师，跟二周责任班和二周其他班，如治疗班、护理班、主班、前夜、后夜班。实习生各个班次的责任参照带教老师各班次的责任完成本班职业。

一)责任班责任重点完成应用护理程序对所管病人进行全面的整体护理，对病人进行健壮教育、心里护理、病情观察(包括并发症)、功能锻炼、护理记录的书写等，完成各项治疗及出入院、手术病人的护理。掌握常见疾病的急救及处理、各种麻醉后护理及危重病人的管理。

二)连班责任重点完成配液体、做皮试、查对医嘱职业。

三)办公班责任重点完成正确处理医嘱、摆放第二天的静脉输液、接待新病人。

四)辅助班责任重点完成铺麻醉床、测绘体温脉搏呼吸血压、护送手术病人。

五)前夜班责任重点完成交接班、急诊病人的护理、核对液体、抽血标本的准备、应用护理程序对病人进行整体护理。

六)后夜班责任重点完成静脉抽血、晨会术前准备、应用护理程序对病人进行整体护理。

小讲课结合临床病例每周一次。

一)一般内容：第一周至第三周，骨科一般聪明及断肢再植护理;牵引病人及石膏固定病人护理;脊柱骨折病人的护理。

二)有独特病例也可以任选下面内容内容：a全髋关节置换术病人的护理;b高位截瘫病人的护理;c骨科新进展。

、教学查房结合临床典型病例每轮一次。(安排第四周)

、评价

一)自我评价：实习生在本科室实习结束后应写好实习;

二)科室评价：内容包括：a随时评价;b操作考核：内容为吸氧护理;c综合测评;d实习作业。

院骨科护士职业规划范文第四篇

间飞逝，转眼间就到了新的一年。在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理职业也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定职业规划如下：

、突出专科特色，打造护理品牌。

理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理。

作的重中之重。科内重点培养二名责任护士对病人进行功能锻炼指导职业。进一步完善功能锻炼指导的手段和技巧，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在二零xx制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的领会功能锻炼的意义和技巧。

、抓好质量管理。

、针对护理职业中存在的难点、焦点难题，设置职业重点，坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的职业细节。

、使规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

、进行规范化培训。

、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动进修的习性。

、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务进修，每月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。

、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，进修新技术、新聪明。

、整理好护理流程和告知。

、合理的护理职业流程是日常职业顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健壮宣教方面要有合理的职业流程，指导护士进行日常职业。规划在本科现有的职业流程的基础上，真正做到符合临床职业实际、切实可行。

、有效的护理告知是病人配合的必备职业，我们将完善入院、体位、治疗、独特注意事项、专科康复的告知。

、切实落实“以病人为中心“的服务。

、完成护士觉悟上的转变，把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。进步护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。

、把“以病人为中心“的服务，具体到护理行为的.每一细节建立从入院到出院每一个职业环节的标准。

院骨科护士职业规划范文第五篇

、加强护士在职教育，进步护理人员的专业素质

.强化相关聪明的进修掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇独特疑难情况，可通过请医生授课等形式更新聪明和技能。互相进修促进，并作记录。

.重点加强对护士的考核，强化进修觉悟，护理部规划以强化“三基”护理聪明，五零项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

.做好低年资护士的传，帮，带职业，使年轻护理人员学说与操作相结合，掌握多学科聪明和能力。

.随着护理水平与医疗技术进步不平衡的现状，有规划的选送部分护士外出进修，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理聪明。

、护理安全是护理管理的重点，安全职业长抓不懈

.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有想法心情的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理职业，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

.时刻的环节监控：节假日、双休日、职业繁忙、易疲劳时刻、交时均要加强监督和管理。

.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常职业，但如果一旦发生难题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现难题，难题解决，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘故，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样难题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

、转变护理觉悟，进步服务质量

.培养护理人员树立“以病人为中心”的觉悟，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务觉悟，质量觉悟，安全觉悟，在进一步规范护理操作的基础上，进步护患沟通技能，从而促使护理质量进步，确保护理职业安全、有效。

.注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士职业给予激励，调动她们的职业积极性，从想法上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创新感动”的服务理念运用到实际职业中。

、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上进步我们的护理质量。.

.深化亲情服务，进步服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操影响语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面

科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。职业繁重，护士长应根据科室病人情况和护理职业量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到职业需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

、树立法律觉悟，规范护理文件书写

着大众法律觉悟的进步，医疗事故处理条例的颁布，怎样在护理服务中加强法制建设，进步护理人员法制觉悟，已成为护理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行拓展资料和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。

院骨科护士职业规划范文第六篇

合今年的职业重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一想法，进步认识，强化基础护理，改善护理服务，努力进步患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质护理服务示范病区。现将个人护理职业具体拓展资料如下：

过医院组织进修，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念，认真履行护士的责任和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健壮促进、综合协调、辅助治疗的责任，以及密切观察患者的生活体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。职业中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。始终坚持把政治学说和业务聪明进修作为进步政治信念、想法素质、职业能力的重要途径。在进修经过中，注意学说联系实际的技巧，不断进步自身的认识能力和想法政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，职业中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理服务做出努力。

护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每月一次的业务进修，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗尽职，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，进步了自身素质及应急能力。

身上还存在一些不足有待改进。比如，在进修上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的物品太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在职业上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的责任和义务，然而在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改进和进步的地方。

零一九是埋头苦干、创新飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时进步了护理人员法制觉悟，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的职业进修，感觉要想将以前学到的学说聪明与实际临床职业相结合，就必须在平时的职业中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时刻刻苦钻研业务，体会要领。

室设置有条不紊，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的职业气氛，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项职业，先重后轻，先急后缓。我本着把职业做的更好这样一个目标，开拓创新觉悟，积极圆满的完成了下面内容本职职业：规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健壮宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理职业，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思索别人的苦处。认真做好医疗文书的书写职业，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真进修科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情职业，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事之间无论在生活上，还是在职业中，总能互相关心，互相帮忙。

理职业虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生活的守候者，许许多多的人由于我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热诚、我的奉献，过着快乐高兴的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个全球温暖!虽然他们不能记住我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!因此在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我高兴!

过近一年的职业进修，除熟悉了科室的业务聪明、专业聪明外，我还很注意护士职业形象，在平时职业中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，职业时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真进修《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例进修活动，丰富了法律聪明，增强了安全保护觉悟。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每月一次的业务进修，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗尽职，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，进步了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在进修上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的物品太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在职业上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的责任和义务，然而在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改进和进步的地方。

总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理职业也有了崭新的诠释，更加明白自己的责任和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。

院骨科护士职业规划范文第七篇

骨科的一年又这样的逝去了，这一年来我有了非常大的进步。再次感谢各位领导同事的帮助，下面内容是我对二零一九年的划重点：

、全科人员在政治上认真进修学说

立正确的全球观、人生观、价格观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断进步想法道德素质，认真开展自我批评，坚定抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂进步到政治想法的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。

、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律

到小事讲风格，大事讲规则，从不闹无规则纠纷，职业中互相支持，互相领会，科职业人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务职业的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床职业，并高质量完成各种软件、台帐的整理职业，认真进修岗位责任、核心制度，并严格按照责任、制度的要求职业，认真进修“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项职业任务。

、“总量控制、结构调整”

室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显着效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

、积极引进和运用新技术

年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术技巧，拓展资料临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

、在宣传职业上，充分利用多种形式

合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进步起到了较大的推动影响。

年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项职业任务，但职业标准和职业质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治进修力度，进步职业质量，团结一致，扎实职业，高标准完成本科的职业任务和领导交办的各项临时指令性职业任务。

院骨科护士职业规划范文第八篇

作规划是对职业进行一系列有条理的规划的方式，使职业顺利进行。骨科中医护理职业规划，一起来看一下吧。

strong>一、职业目标

、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全；

、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；

、完善护士岗位管理、绩效管理；

、加强护士长、护士职业能力、人文素养的培养，切实进步护理队伍整体素质；

、大力推进护理信息化建设；

、创新思考积极开展护理科研与教学，推进护理专业进步。

、护理各项指标完成情况。

strong>二、具体措施

一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，确保护理安全

理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理职业的核心内容。在二零xx年的护理职业中，护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。

、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查，分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的难题及时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。

、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门（消毒供应室、手术室、急诊科）的护理质量管理，护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管，确保护理安全。

、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。

、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及护理不良事件的管理，对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。

二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理

、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满足临床护理职业需要。

、落实“以病人为中心”的服务理念，按照分级护理、专科护理职业标准，实施责任制整体护理，加强健壮宣教，为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。

、进一步加大对优质护理服务职业的考核力度，定期召开护士长专题会议，不断拓展资料改进临床护理职业。

、护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及家属意见，不断改善服务态度，进步服务质量，达到六满意。

三）加强护士岗位管理、绩效管理

、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员能力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制，为患者提供较高专业水平护理服务，体现多劳多得，优劳优得，兑现奖惩。

、改进和细化职业流程，把制度、标准、责任、常规、规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士职业具有执行力和可操作性。

四）加快护士长、护士职业能力培养，切实进步护理队伍整体素质

、加大对护士长职业的考核力度。

、护理部对护理人员进行三基训练学说、技能、中医基础学说、技能培训。

、根据护士分层培训规划，修订护士分层管理及考核。

、加强护理制度、责任、流程、应急预案的培训与考核。

、护理部定期和不定期组织护理查房。

、加强专科护士培养，安排外出进修进修，加快专科护理的建设和进步。

、鼓励护士、护士长参加各种形式的进修并进步学历层次和管理水平。

、护士长会议每月一次。

、护理质量管理委员会每季度一次。

五）大力推进护理信息化建设，进步职业效率

强护理不良事件、压疮、夜查房的管理，各种护理文书实行电子病历，充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的影响，优化流程，进步职业效率。

六）创新思考开展科研，推进临床护理教学

、加强护士新学说、新聪明、新技术的进修，不断拓展视野，创新思考，积极撰写护学说文，将护理队伍中的好人好事进行宣传，展示天使风采。

、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理，拓展资料实习带教职业，新上岗护士岗前培训三天。

、配合总务科落实控烟职业，创建无烟医院。

、规划新增护士七名，实现床护比一:，满足临床职业需要。

、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，进步护理队伍的凝聚力、向心力。

七）护理各项指标完成：

、基础护理合格率九五%

、专科护理合格率九五%

、分级护理合格率九五%

、危重病人护理合格率九五%

、急救物品完好率一零零%

、常规器械消毒灭菌合格率一零零%

、护理文书书写合格率一零零%

、病人对护理职业的满意度九零%

、护理技术操作合格率九五%

零、“三基”考核合格率一零零%

一、护理差错发生率“零”

二、压疮发生率“零”

三、医疗废弃物处理合格率一零零%

四、一人一针一管一用灭菌合格率达一零零%

五、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达一零零%

六、健壮宣教覆盖率一零零%

七、健壮宣教成效率九五%

八、优质护理服务覆盖率≥三零%

九、责任制整体护理合格率≥一零零%

院骨科护士职业规划范文第九篇

、进修质控标准

准是质量管理的基础，是实施质量控制的科学依据，护士长组织全体护士认真进修护理部质控标准，对X名组长重点辅导。各组再针对性深入研讨，达到人人掌握质控标准，职业中以标准为指南严格自律，检查时以标准为准绳客观评价。

strong>二、实施质量控制

小组组长根据本组成员班次及病房职业实际，灵活安排时刻，每周对所负责的质控项目进行一次检查，检查时不评分，只详细记录存在的难题，责任人在班时当面交换意见并由本人及时纠正；责任人不在班时一般缺陷由质控护士代为纠正接着向责任人说明，严重缺陷立即报告护士长、通知责任人及时返科现场解决。出现频率较高的难题列入全科护理质控会议进行分析讲评，出错较多的护士列为重点辅导对象，加强培训考核进步业务技能。每月初召开护理质量评析会，各质控组长汇报上月各自查情况，护士长反馈上月科及护理部质量检查情况，针对存在的难题集体讨论，制定整改方案并付诸实施，再进入下一轮自查自纠，如此循环运转。

strong>三、质控技巧评价

一质控成员建立自查本，首页记有本项检查的标准。每周体现一次检查的内容。护士长对每个质控人员给予评介，好的表扬，未完成的列入护士素质考评分。全员质控实施前、后(一二年四月分前后)护理质量检查评分情况明显进步，而且难题逐步减少，护理质量也形成持续改进。通过全员参与，增强护士的质量觉悟，积极主动地寻找难题的对策与技巧，变被动管理为参与式管理。实行全员控制、全程控制，使护理质量得到了稳步进步。

strong>四、拓展资料

士是护理质量的直接责任者，全员参与护理质量控制，人人以压力为动力自觉进修质控标准，不断进步质控技能，在执行各项护理操作中注意自我调节、自我纠正、自我完善，使质量管理处于高度自律的重佳情形。

周一次的同级控制，护士之间相互指正，相互帮助，科内的一级质控的有效动作提升了护理质量基础水平，科室护士从以往定期突击准备应付护理部检查变为等待护理部检查时共同探讨、检查后积极整改，促进了逐级控制效能。操作证明全员参与全程护理质量控制是护理质量持续改进的有效途径。

院骨科护士职业规划范文第一零篇

、加强护理在职教育，进步护理人员的专业素质

.强化相关聪明的进修掌握，定期组织护理授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇独特疑难情况，可通过请医生授课等形式更新聪明和技能。互相进修促进，并作记录。

.重点加强对护理的考核，强化进修觉悟，护理部规划以强化^v^三基^v^护理聪明，五零项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护理轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。

.做好低年资护理的传，帮，带职业，使年轻护理人员学说与操作相结合，掌握多学科聪明和能力。

.随着护理水平与医疗技术进步不平衡的现状，有规划的选送部分护理外出进修，进步护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理聪明。

、护理安全是护理管理的重点，安全职业长抓不懈

.护理人员的环节监控：对新调入护理以及有想法心情的护理加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理职业，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

.时刻的环节监控：节假日、双休日、职业繁忙、易疲劳时刻、交接班时均要加强监督和管理。

.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常职业，但如果一旦发生难题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现难题，难题解决，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘故，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样难题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。