费用核算员职业拓展资料

核算员职业拓展资料第一篇

年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务职业思路，不断夯实财务基础职业，规范财务业务流程，创新财务管理技巧，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

圆满完成了民族_现场审计职业。

族_的审计经过中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计职业的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的难题一零余项;二是根据公司审前职业会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项二零零余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计经过中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的三二个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合领会释。

“严格、扎实、细致、周密”的职业，公司接受住了_的严格考验，得到了审计组的较高评价。

财务信息化建设取得新突破。

算体系改革方面，以“推进财务和资产七。零体系上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极进修财务七。零体系的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，三零人历时一个月，完成了近一零万条信息的设置和账务初始化职业，顺利实现了六。零和七。零体系的并行。并行后的财务核算职业量成本增加，在原本人员偏紧、职业量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实职业，为进一步进步信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、拓展资料和开发软件的三个阶段一直处于板块水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和体系推广职业。目前体系已经开发成功，预计二零__年一季度在销售体系全面上线，为销售公司全面贯彻低成本进步战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

金管理体系建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务体系、零售体系的信息共享和体系自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、进步核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

资金、资产管理能力稳步提升。

金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止__年年底实现上门收款的加油站座数达到一二四一座，同比增加一四七座，上门收款率达到八七%，同比进步二个百分点，比__年进步七三个百分点;pos机刷卡结算金额为_亿元，同比增长八。五倍;清理冗余账户、合并账户三九个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达一零零%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到六零%，并根据板块《开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库一五零零余座，检查覆盖面九九%以上，发现和整改难题五零零余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。

产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合民族_的审计结局，督促三省公司进一步进步转资速度，截止__年年底在建工程余额六一五九六万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了零。六七个百分点。同时，依托资产六。零体系，有效的解决了信息不对称的难题，全年共完成六九五万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制五万余张，充分发挥了存量资产的使用价格。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产三三五项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

注重经过、加强监控，预算管理水平稳步提升。

核算员职业拓展资料第二篇

零xx年度里我对自己职业进行一下梳理与拓展资料。归纳整理如下：

trong>一、核算方面：

职业是最复杂繁琐的一项职业，开头来说要根据预算的各科目来管控执行入账情况。核算数据主要是来源于费控中的费用方面、业务体系、手工录入、资金自转、固资自转等方面。最终所有的核算项目都要归集到新总账体系中，体现我公司的收入支出和经营成果。要确保新总账体系中各科目的正确性及合理性、合规性、及时性。在这个经过中需要和各条线、各机构及单位全体涉及财务相关数据的同事沟通和协调，出现难题要与上级核算会计和本级操作人员及时沟通及时解决。确保财务核算职业的顺利进行，直至月末结账，结束本月的核算。

trong>二、预算方面：

司的要求是条线管理，之因此我是根据各条线报上来的预算数据进行录入预算体系，直至预算职业圆满完成。在月末结账后，在预算体系中提取各核算科目的实际数，填写预算执行情况表上报总经理。

trong>三、费控方面：

录入要求比较严格，每位参与报销的员工，在录入费控项目的正确与否，直接影响新总账体系核算科目的正确性。故此我单位所有正式入职的员工，都有自己的费控操作权限，并且该权限只有自己操作，不得外借，报销单手工签字不得他人代签。如报销出现难题，费控中所有有审核权限及经办人都要承担相应的责任。费控报销操作程序比较繁琐细致，所有在费控中提交的单子都要经过我这，我要确保所有报销单的正确性、准确性和合理性。所有在费控中提交的单子审核通过后，方可生成凭证才能到总公司付款的环节，总公司的付款人员确保单据正确才能支付款项，否则不予付款，直到所有该上传的附件齐全并合理才进行支付。我们在费控中提交的报销单的正确率和退单率是纳入到我公司整体经营绩效考核里的，如果到总公司付款环节出现难题不予付款的，是考核分公司经营绩效，之因此错误来自我们这，分公司将会一并加倍考核我公司。每年年底分公司通过视频的方式对全辖机构费控操作进行考评打分。

trong>四、整理凭证：

结账后，在新总账体系中将来自费控自转、业务实收实付自转、手工记账、资金自转、资产模块自转等分类打印凭证。将生成各类凭证核对无误后，根据凭证对应附件，编制凭证号。如果是手工录入的凭证或一张单证生成多张凭证，需要自制凭证或填写分割单来分割，用分割单做凭证的附件，确实没有附件的要自制附件。讲到底每一个凭证号必须有合理的附件。从录入费控到生成凭证直到邮寄至分公司，所有生成的凭证要在我手里过五至六遍，检查是否缺附件、缺签字、缺盖章等。最终打印出记账凭证附在原始凭证里，并按类型整理出实际的附件张数和凭证号填写在凭证交接表里一并邮寄至分公司分管咱们的核算会计手中。查漏补缺复核无误后装订成册。

trong>五、其他方面：

每月的第一天要编制银行类报表发送者分公司相关人员处，并将纸质版签字后的银行报表邮寄至分公司。银行实际账户里的发生数一定要与单位银行账发生数一致，月末银行不得有余额。月中月末上报两次银行余额调节表，期间不得产生未达账项。

填报行协及人行报表并报送。

和税务岗核对税金，协助税岗顺利申报缴纳各项税费。

按照上级部门结合本级的实际情况费控里所有的报销单，为了报销单的及时性和准确性随时与费控报销单经办人和分公司分管会计沟通。

与各条线联系沟通本单位的所有涉及入账的情况，核对各种数据。

随时完成上级和本级交代的各项任务、随时填写来自各方面的表格。

trong>来年的职业规划：

主要还是干好本职职业，在职业中汲取经验，争取让自己在职业中精益求精，不出错少纰漏。

在繁忙的职业中利用空闲时刻联系联系客户，劲量不让我身边的保费源流失。

争取在下年把本职职业做好的同时，完成自己的保费任务。

核算会计职业拓展资料三篇（扩展六）

会计核算部门职业拓展资料范文三份

核算员职业拓展资料第三篇

xx年在公司总部的下，在总经理和各级的带领下，在广西分公司的全体同事的共同努力下，广西分公司的门店和业务都取得了长足的进步，财务职业也随着公司业务的进步而更加规范和完善。现就本人一年来的会计核算职业做个，以便拓展资料经验，在新的会计年度里把会计职业做得更好，为公司的进步尽自己的力量。

日常会计核算职业。及时完成好广西现已开业的九间门店十天表的核算，确认门店的进货数据，核算门店销售收入，银行存款与银联卡数据的核对，及时确认门店销售收入的准确，以保证公司资金的安全。核对门店之间商品的调拨，核对中药提价降价，以确认门店实际的商品库存。核对门店物资进货数，以确认门店经营费用的支出。核对门店赠品的赠予数据。在完成十天表的核算基础上，及时汇总销售数据，以便月终分析。

每旬报数。每旬汇总门店的销售数据，按时报公司以便上级及时把握公司的经营情况，为决策作参考。

会员日及大型促销活动报数及分析拓展资料。每周六督促参加活动门店报数，汇总数据报公司。做好全年四次大型促销活动天天报数，及时了解活动的促销效果。活动结束后按规定时刻制成活动分析表和活动拓展资料表，报公司，对活动效果进行评价，为经营策略作参考。

参加门店盘点，对盘点结局进行分析，做出盘点处理方案。分别到新兴、蝶山、苍梧、南、容县、灵山、钦州等门店参加盘点和盘点。

报税职业预备。为每月报税做好基础预备职业。

门店治理。新兴、蝶山两间门店的使用统计，到税局交验旧买新，为门店服务。

固定资产治理。编制广西分公司各部门固定资产统计表，宿舍总物资登记统计。

完成月度会计凭证的录入，为报表数据做基础预备。做好年度销售统计报表。

门店工衣的进货及领用核算。

、支援新开门店促销活动。先后参加了南店、容县店开业活动的支援。深入了解公司经营文化，为公司的’品牌形象作宣传。

、完成交办的其他职业。

xx年很快就要过去了，一年来的职业，是随着公司的进步而不断有新的内容，门店数量从两间到三间、四间、五间······到二xxx年九月份是九间。职业在增加，要求有更高的职业效率，更有效的职业技巧，这要求在职业中不断创新和进修。职业中如时刻紧，做到积极主动，力争按时优质地完成职业任务。一年中，职业完成较好，但在具体职业中也有失误，在参加门店盘点时有不力，出现盘点表差错。在今后的每项职业中都要引以为戒，更加重视细节，更加重视效率和效益，为公司的进步做出最大的贡献！

核算员职业拓展资料第四篇

__年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项职业，较好地完成了各项职业任务。由于财会职业繁事、杂事多，其职业都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的职业拓展资料如下：

完成的主要职业：

及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理职业，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近七零本。

及时准确地编报了各月会计报表，每月一份、每份七种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了五次认真分析和思索。

及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向_报送。

完成各月对餐饮库房的盘点职业，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。

新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等六种台账，并及时跟进和更新数据。

配合中心各科室完成政府采购一七次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时刻完成全国政府采购执行情况专项检查的自查职业并上报了自查报告。

承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等职业，确保年度决算顺利进行。

以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账体系的维护和设置，利用一个多月的时刻在新体系里录入凭证三千余张。职业量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐六-八小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持职业。

、积极参加单位组织的各项政治、业务进修并认真做好进修笔记。

、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

、其它日常事务性职业。

加强进修，注重提升个人素质和综合素质

通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治想法和品德素质。

认真进修财经方面的各项规定，自觉按照民族的财经政策和程序办事;

努力钻研业务聪明，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务觉悟作为一切职业的基础;始终把职业放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地职业;

不断改进进修技巧，讲求进修效果，“在职业中进修，在进修中职业”，坚持学以致用，注重融会贯通，学说联系实际，用新的聪明、新的思索和新的启示，巩固和丰富综合聪明，使自身综合能力不断得到进步。

存在的不足

我们圆满完成了今年的各项职业任务，但必须看到职业存在的不足：

学说水平不高，当前社会会计聪明和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务聪明和会计法规的体系进修，导致了会计基础聪明和会计基础职业缺乏，影响来职业水平的进步。

忙于应付事务性职业多，深入探讨、思索、认认真真的研究条件及财务管理办法、职业制度少，职业有广度，没深度。

只干职业，不善于划重点，因此有些职业费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步进修用科学的技巧，善拓展资料、勤思索，逐步达到事半功倍的的效果。

严格履行会计岗位责任，扎实做好本职职业

不断进修、更新聪明、转变觉悟、完善自我，跟上时代进步的步伐。我们的聪明就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价格了，必须及时得到更新。

会计职业不仅是单位各项职业的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项职业中。都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的职业，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。认真拓展资料一年来的财务职业，并为年订下了财务职业设想。对各类会计档案，进行了分类。按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。

勤勤恳恳做好领导交代的其他财务职业。

核算员职业拓展资料第五篇

社会的不断进步，经济的高速进步和大众生活水平的进步，用电量也在逐渐的提升。电费是供电企业收入的主要来源，也是供电设施基础建设的物质保证，因此，供电企业应收电费核算尤为重要。

前言

管理是供电企业财务管理的重要组成部分，也是保障企业经济效益的最根本的影响。随着电力市场化进程的不断加快，做为营销中的重要一环，电费核算是否准确面临着严峻的挑战。为了保证电费核算的质量，电费需按规定及时、准确地收回，账务要清楚，统计报表数字要准确无误。电费核算管理一个跨部门的综合性财务管理职业，一方面需要相关部门和人员之间的支持、领会与配合，另一方面需要对电费管理模式及管理手段进行不断深化与完善，建立一套切实、可行的管理办法和操作体系，使其走上科学化、规范化的轨道。这篇文章小编将对电费核算经过中存在的难题进行了分析，并提出了相应的改进措施。

电费核算管理中存在的难题

核算人员业务素质较低

对电费核算的职业质量要求较之前更加细化，相关的流程、评价制度更侧重于经过控制。电费核算是电费收入正确与否的最终一道关口，是前期抄表、录入、数据审核等各个环节的延续和

体现。因此，对电费核算人员提出了更高的要求。而目前在岗的核算人员中，年轻的熟悉电脑聪明，但缺乏操作经验，年纪大的虽然精通业务，却对电脑处理不熟悉，均难任胜任职业要求。由于专业人员业务素质低、财务觉悟差，未能及时发现难题，也不愿意主动难题解决。

财务与营销脱节

各地市供电公司的电费核算没有统一的模式，财务部门与营销部门相互脱节的现象普遍存在。用电企业的财务核算一般由财务部门和用电治理部门交叉治理，财务部门负责业务指导而无人事治理权，用电部门负责具体运作，大多又不懂财务。财务不直接掌握电费的应收和欠费情况，不能掌握营销部门数据来源的诚恳性，营销部门不了解财务部门的管理要求，影响了会计信息的质量。从而出现很多职业的措施难以落实，互相推诿的现象，结局是双方都疏于治理。

财务、营销电费余额不一致

种种客观影响，造成财务部门反映的应收电费余额与营销部门反映的用户实际欠费数存在一定差异，经分析，缘故主要有：

）为了完成省级公司下的相关指标，营销部门会出现有时调整报送的电费数等现象，而财务部仍以财务口径的数据入账；（二）对核销的坏账处理不一致。财务部门根据报批的坏账报告核销了应收账款，但营销部门本着“账销债不烂”的制度，已核销坏账仍在电费明细账中反映；（三）入账时刻差难题，财务部门会对当月的欠费

进行核算，然而营销部门一般都是次月的上旬考核的欠费的情况。

电费回收存在一定的难度

回收管理职业的好与坏，直接影响到供电企业的经营成果。近年来，供电企业在应收电费的内部管理中强化了市场经济的觉悟，电费回收管理被纳入了企业的经营考核。一些供电企业对于应收电费的管理缺乏正确的、科学的认识，对于那些未能及时交纳电费的用户没有进行经常性的分析和风险等级的划分。虽然企业做出了种种努力，但在用户用电量日趋增长的今天，电费的数额也变的非常庞大，仍然有大量用户拖欠电费不按时上交，缘故在于供电企业没有建立客户信用机制。当供电企业要对未交纳电费的用户或者企业采取停电措施时，地方政府对大企业采取保护措施，导致有些企业欠费越来越多，拖欠电费的时刻越来越长，最终导致供电企业产生了坏账，出现财务风险。

供电企业电费核算应采取的措施

进步核算人员的业务水平

一步进步供电公司电费核算员综合素质和业务水平，企业需定期对员工进行岗位培训，增强员工的责任心，加强电费会计核算人员的素质、想法、道德、专业聪明的培养。一方面可以通过进步员工的业务水平，使职业效率进步，另一方面还要加强员工的想法道德素质教育，以此来进步员工的.岗位责任。针对于电费核算人员，应结合实际职业，对日常必须掌握的技能通过考试进行检查，

家了解自己的薄弱环节，为今后有效地完成职业奠定了良好的基础。另外，在信息技术环境下，以计算机为平台，还要扩展电费核算人员的职业范围，除了掌握会计核算聪明外，还要对计算机聪明、网络技术、软件的开发与维护等相关领域有所了解，使可利用的信息更为丰富。

加强各部门之间的沟通和领会

部门与部门之间、人与人之间的信息交流和相互协作是保证职业顺利展开的先决条件。在日常职业中要强化各部门的“团体觉悟”，即全局觉悟，使各部门能以企业的利益为重，形成共识，将企业目标与部门目标相联系，兼顾其他部门利益。财务部门要强化和突出电费管理中的财务管理职能，以电费资金管理为纽带和出发点，全面地了解营销部门的电费流程及管理职业，将监管职业前移到业务发生结点，实现电费收缴经过管理和各环节监控，实现对电费应收、实收、欠费的有效监督。

解决营销、财务应收电费不符的难题

能够全面的保障电费会计核算与营销的账面一致性，开头来说要解决营销与财务部门入账口径、以及时刻结点的一致性。在供电企业实现财务与用电mis数据共享后，财务可以及时掌握电费的情况，任什么时候间都可以对用户的欠费、缴费情况进行实时查询，财务可根据在用电mis中查询的时点做为人账依据，从而解决财务与用户余额不一致情况。接下来要讲，在坏账核销的难题上，财务虽然冲减了应收账款，但由于企业继续保留追索权，因此需建立“已核销坏账

簿”来反映，实现电费坏账的全面管理。

企业对应收电费核算建立信用制度

要加快管理体制和管理机制的创新，将电费收缴职业规范化和制度化，并采取有效措施，预防坏账的发生。企业应建立用户的信息库，保存完整的用户信息，客户信用档案的评定制度，对用电大客户进行信用等级评定，并根据客户不同的信用等级，采取签订电费划拨协议，多次抄表，分次收费等不同的催费办法。对于信誉度好的用户给予供电支持，签订托收协议，按月收缴电费；对于经营状况不稳定的客户要缩短电费结算周期，增加收费次数；而对于临时用电客户依照《合同法》有关规定，在签订《供用电合同》时约定收取预收电费，或办理担保以防止客户逃避电费。

电费核算的管理创新

提供优质服务

的服务可以拉近与客户的距离，使客户少一分埋怨、多一分领会，大大降低了客户对电费抄表人员的不满态度。在日常职业中，要以诚恳心待客户，积极主动与客户交流，要为客户用电解疑释惑，耐心回答客户用电的疑问，解决客户用电的实际困难，当好客户用电的“参谋”。

提供多种可选缴费方式

费环节上完善收费流程和丰富收费方式，同时提供营业厅收费、移动收费终端、银行联网、自助缴费终端机等多元化的电费缴纳方式。改变以往只能通过营业厅排队缴费的模式，使用户缴费

核算员职业拓展资料第六篇

自己近期的职业情况，我在很多地方都可以说胜作的不足和难题。但期中，尤其是在自我的管理上出现的难题，较为突出。

一名实习生，我却经常在纪律和自我调节上出现难题，这不仅影响了我自己的职业表现，更是给同事和领导都带来了不少的影响。虽然伴随着职业的进展，我的难题也渐渐淡化，自身的责任心也有了不少进步。但总体来说，职业的纪律和自我调节仍需要进步和巩固，保证职业的中能严谨的做好自己的责任。

，实习已经结束，但我的职业还未结束，我会认真的处理好自身的难题，改进自我的能力，争取取得更出色的成绩，在未来的道路上积极前进！

XX年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安排，着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项职业重点，注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了积极的贡献。现将一年以来的职业情况拓展资料如下：

要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。具体为：

公司的考勤管理职业：每月统计员工指纹记录并对各部门考勤情况进行考核职业，收集并制作公司考勤表。

薪酬资源管理职业：根据考勤制作月度工资表，每月统计员工工龄并对工龄工资进行调整。结上XXXX年底工资总额共使用万元，劳务费用共使用万元。今年制订了新的工资管理办法和绩效考核办法。

人事体系管理职业：每月将员工工资情况维护到SAP体系里，并及时维护员工相关信息，及时检查错误提示并及时修改。

招聘配置职业：结止XXXX年底公司共一零五人，合同化员工一四人，市场化员工七七人，劳务用工一七人。本年度招聘市场化员工一九人、离职一人，体系内调入合同化员工五人、调出一人，劳务用工离职三人，为员工食堂招聘员工七人。今年对公司组织机构和岗位设置时行了梳理职业，并编制了岗位说明书职业。

劳动合同管理职业：本年度新签订劳动合同二四人、续订劳动合同二五人，将劳动合同签订、续订、解除情况登记到市人事局的劳动用工备案体系里，并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局劳动合同管理章。

人事档案管理职业：本年度共接收员工人事档案一四份。

职业技术职称职业和技能鉴定职业：今年职称职业二名员工确认初级职称、五名员工参加初级评审职称、一名员工参加中级评审职业。技能鉴定职业二三名员工参加初级工鉴定，二名员工参加中级工鉴定。

员工的社会保险职业：为了保障员工的利益，按社会局的要求按时完成每月申报和缴纳税款的职业，本年度共缴纳五险一金万元。

后勤、办公用品采购服务职业，采购办公用品职业、每月按要求为各部门领导办公用品，并登记库房用品出入库及商品的分类录入、记账、出库、汇总、库存商品帐的盘点核对职业。今年共发放劳保四次，员工福利发放三次，今年统一订制了公司员工正装的职业共九四人，采购防静电服和防静电棉鞋并发放职业。负责公司员工手机电话补的缴费等业务办理职业。统一订购了XXXX年报纸及杂质的订阅职业。

、报表职业：每月登记人事报表共一四份、五险一金表格共四八份、上级交办的其他报表职业均按时完成。配合财务部编制了XXXX年资金预算职业。

、领导交办的其他职业：负责组织安排公司搬家职业，配合新办公楼物业管理办理员工出入证的职业。

的领导：

兄弟们好！开头来说很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多物品；从xx年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把职业做的尽善尽美，这几年里，我的职业经验逐渐丰富，职业能力不断进步，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。

信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资xx向上提升到xx，主要目的是让自己能够安心的职业，更好的为公司效力。

公司认为我的职业内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的职业当中有更确切努力的职业路线以及目标，在提升个人能力的同时把职业做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的职业。

领导批复！

！

人：xx

xx年xx月xx日

而又充实的二零xx年即将过去，回顾一年来的职业，对于我所负责的工资管理职业，我也依然如故地兢兢业业、不断改进，做了如下一些职业：

核算员职业拓展资料第七篇

零XX年，XX会计核算中心在镇委的下，按照县会计局的精心指导下，我们坚持以科学进步观为指导，以服务基层，服务社会为宗旨，与时俱进，开拓进取，不断强化内部机制，加强内部管理，在全镇的会计核算中，积极规范会计基础职业，不断进步服务水，大力强化会计审核和，为服务镇域经济做出努力，经过我们不懈努力，圆满完成了全年职业任务，现将主要职业情况汇报如下：

trong>一、进一步完善规章制，规范会计集中核算职业

来我们按照财政职业要求和各级廉政建设要求，积极打造了文明窗口，构建人民群众满意的基础站所，进一步健全职业机制，为了规范各类会计业务职业，我中心制订了严格细致的会计操作规范程序，严明会计人员责任，用管人管事，坚定杜绝职业中存在的漏洞，、防范资金运行中的风险，确保民族资产的安全，为了更好地服务基层，我们完善了各项资金报账，坚定克服胡支花现象发生，严格按财产把律办事，不允许有违犯财纪律的事发生，力争为决策做好信息提供，在二零XX年里，我们以“为公理财，为民服务”为宗旨，以进步财政服务水，管理水，保障水为目标，我们自来加压，自我约束，自我规范，自我完善，树立迎难而上的决心，发扬干则必成的信心，确保了全镇各项会计核算任务的顺利开展，真正将职业任务扎实落实到位。

trong>二、廉洁自律，求真务实

在职业中，提倡高效廉洁的职业思路，狠抓的想法作风建设，用先进的想法武装的头脑，教育树立正确的人生观、价格观，正确对待和行使手中的，努力做到全心全意为人民服务，要求在职业中热诚接待所有服务对象，力争做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一颗热心待人，保证服务对象高兴而来，满意而归，为此我们在完善各项规章的同时，积极创新文明服务窗口，创建优质高效服务台，在核算服务中，我们实行随时到随时服务，实行限时办结的服务承诺。在服务大厅内我们悬挂了各项岗位操作规章，明确了资金运作程序，各会计岗位的责任和要求，使整个会计核算中心职业形成了高效严密，快捷的职业环境，由于我中心内部健全，责任明确，从而确保了我镇会计核算职业和所有有核算单位的行为都有法可依，有章可循。实现高效廉洁，使各项职业进入精细化，科学化的轨道上打下了坚实基础，为高效文明的服务提供了有力的保障。

trong>三、加强进修，进步水

，我中心纳入会计集中核算单位四一个，村级财务管理二零个，面对日益增多的核算业务，我们树立与时俱进的想法，不断进修新法规，牢固树立职业进修两手抓的行为，寓进修于职业，在职业中进修，在进修中进步，我们把自学与上级进修有机地结合起来，抓紧一切时刻进修，不断进步水和业务适应力，在进修中，我们把强化想法作为重点来抓，我们围绕创先争优的目标，积极贯彻落实科学进步观，用先进的学说充实自己，与此同时，我们结合普法，对财政法律聪明进行了强化，除了这些之后对会计专业基本操作技能，会计职业道德的的廉洁自律的行为准则进行了体系的进修和掌握，从整体上进步职业人员的综合素质，为切实进步服务效率，强化理财水，履行职能，为进步我镇经济，促进社会，保证优质服务提供了坚实的保障。

trong>四、强化管理，严格监管

XX年，全镇核算收入一三零零九五七元，核算支出一一三三七七五五元，在执行核算中，我们不辱使命，坚持为理好财，为单位当好家，为人民把好关，给群众服好务，我们认真按财经纪律办事，扎实履行责任，从源头上遏制了现象的发生，对于各单位的报帐凭证，我们从严审核诚恳性和合理性，合法性，对不合规，不符合财经纪律的单据，我们从来审核诚恳和合理性，合法性，对不合规，不符合财经纪律的单据，该完善的完善，该纠正的纠正，绝不允许一张不合理的单据进入核算机制，对于不符合财经纪律的支出凭证，我们认真做好记录和解释，同时我们做好财经纪律的宣传职业，对于各单位的大型购置，我们积极动员各单位认真履行采购手续，不允许采购，对于大型基建报账，实行三方会面制，坚定按合同及工程进度支付工程价款，为彻底杜不正之风，继续按照镇的要求，实行“零”招待，坚定刹住乱吃喝歪风，不准浪费民族财产。对各单位的收支，严格实行收支两条线管理，坚定杜绝单位坐收坐支现象发生，顺带提一嘴，我们伙同有关主管部门，及时对国有资产进行清资职业，及时结转该入账的固定资产，防止漏登，隐匿国有资产。对于报损的国有资产及时履行报损审批，收回残值，确保民族财产不受损失，不出现人为影响的流失，对于村级核算单位报账，我们坚定按照及村民委员会的要求进行审核，所有单据实行三人会签。及时向村支部村委会反馈信息，防止暗箱操作现象发生，同时我们定期向各村提供财务运行信息，接受群众，对于在核算中出现的超标准，超范围的支出做到坚定拒付，并向单位作出和纪律解释，为进步核算力量，我中心及时调整人力，对年龄较大的会计人员作了调整，由所内副所长兼任充实，增强了会计中心的人员力量，我们中心以更严，更高的目标严把关，一年来，我中心共纠正和退回不完备、不合规支出一二七笔，涉及资金二四五六七二六元，拒付不合法单据三四笔，金额一三六七二五四元，同去年相比，我中心出现的拒付和不完善单据呈下降动向，一方面表明了核算单位的自觉执行财经纪律作风的进步，另一方面表明核算中心实现了自身的职能，净化了社会风气，进步了有限的财政资金使用效益。

trong>五、把握职业重点，转变服务方式

心利用《会计法》执法检查的机会，利用报账单位的空闲时刻，对所有会计人员和报账员进行培训，规范收支核算科目，规范会计核算行为，在操作中不断探索会计核算的新思路，我们采取大厅办公和现场上门服务办公的作法，及时解决核算单位存在的难题，为单位扰优解难，在职业协作上，我们及时同银行部门沟通，及时取回结算单据，做到及时负责，我们坚持做到职业日清日结，每月做好各类账务，及时向各单位提供财务会计报表，加强会计分析，同时向各级及时汇报财务状况，提供会计信息，为部门决策提供有效信息，职业上我们同银行部门密切联系，及时更新信息，做好存款对账职业，保证资金安全无误。

年的职业中，我们正确处理服务与的关系，积极为促进社会和各项事业的进步而不懈努力，我们寓于服务，大力在强化服务觉悟上下功夫，在搞好核算服务的同时，我们和各业务单位之间加强沟通，搞好协作，同他们交朋友，争取他们对职业的和领会，为他们做好理财帮手，在全年的职业中，我们的职业得到了全体核算单位的好评和赞扬，从无一例不愉快事件发生。

我中心存在的不足：办公自动化技能有待进步，传统手工记账依旧使用，希望上级给予和培训会计的办公自动化技能，为彻底消除手工记账，提供技术基础，以便更好的开展现代化记账方式，以适应力不断进步的业务要求需要。

XX年，我中心全体人员爱岗尽职，求真务实，刻苦进修业务本领，在本职的岗位上创先争优，勤奋职业，强素质，创一流，充分发挥了应有的职能，推进了全镇各项事业的开展，受到了镇委和各单位的好评，受到了群众的称赞，面对新的一年，我中心在县局的指导下，将继续发扬成绩，发奋努力，发挥才智，认真履行责任，争创佳绩，望百尺竿头，再进一步，用不懈的努力，追究完美，不断提升理财，科学理财的能力。为全镇的经济建设和各类事业的进步提供更加优质的服务，为科学化、精细化、正规化的财政管理做出更大的努力。

核算员职业拓展资料第八篇

的职业分两个方面：

trong>〔一〕在规划财务部的职业

年一月-八月，我在公司规划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下职业：

认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础职业，严格按照《联通专业核算办法（试行）》的要求，按新会计的要求核算，保证公司帐务的处理符合民族的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。

每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的难题进行解答。

今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备职业，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的职业中，根据预算，严格各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。

四月，根据省公司有关文件灵魂，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的灵魂，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。

树立很好的服务觉悟，对各经营服务部核算室提出的难题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常职业中，注意对他们的职业提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的职业关系。

正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有的费用，及时到税局开具、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的与指导。

trong>〔二〕在核算室的职业

年九月-一二月，我在担任核算室。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与职业思路。在此期间，做了如下职业：

开头来说在短时刻内熟悉了业务，接着制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、管理等流程；加强对营业收入款项的有效，加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销、财务的。

每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各提供合理化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。

在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的职业技巧，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地进步职业效率，做到核算职业事半功倍。并利用自己掌握的聪明、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。

在紧张的职业之余，加强团队建设,打造一个业务全面，职业热诚高涨的.团队。小编认为一个管理者，对充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

作为基层管理者，我充分认识到自己既一个管理者，更一个执行者。要想带好一个团队，开头来说要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的职业及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体职业，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同，对我开展职业也带来很大帮助。

深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变职业作风，树立服务觉悟，加强沟通与协作，对各方提出的难题及时给予解决。

核算会计职业拓展资料三篇（扩展一零）

计中级考试会计实务考点：内部研究开发费用的核算通用一篇

核算员职业拓展资料第九篇

报帐员职业拓展资料一年来，我坚持党的教育方针，坚持强化本位职业责任，勤学勤教，锐意进取，在努力干好分管职业的同时，协同其他同仁干好兼管职业。现就本人一年来的职业情况作拓展资料如下。

trong>一、政治想法方面

学校一名报帐员，我深感责任重、压力大。为此，我自觉坚持把进修作为进步素质、完善自我的首要任务。一是加强党的方针政策的进修。学说素质是管理者职业的灵魂，为此，我认真进修党的方针政策，进修经济管理的相关法律法规条例，进修相关财经规范，努力做到业务熟、技术精，增强认真贯彻落实党的教育方针的自觉性，强化办人民满意教育的办学理念。二是加强师德师风建设的进修。一年来，我坚持把师德师风建设作为进修的重点，自觉贯彻上级文件规定，用《教师职业道德规范》严格要求自己，并积极开展自查自纠，不断提升自己的教师形象。三是加强业务学说聪明的进修。开门见山说，在操作中向其他同志进修，进修他们严谨的职业态度，果断处理难题的能力，较好的职业技巧。接下来要讲，积极参加继续教育的进修，每学年按时完成继续教育任务。另外，加强教学业务进修，不断进步自己的教学能力，使自己担任的学科教学职业无论是在教学效果上，还是在教学常规上，都力争做到精益求精。

trong>二、具体职业方面

）教学职业我努力使自己成为学生眼中的好教师，老师眼中的好同事。一年来，在教学方面严格按照学校的要求来规范自己，努力做好常规职业，备、讲、批、辅、考等方面力求尽善尽美，并逐渐积累了一些教学经验。

）报账员职业

努力进修，增强业务聪明，进步业务能力。作为一名学校报账员，深知不仅要加强自身的政治进修，更重要的是要经常进修业务聪明，采取多种形式、从多种渠道进行进修。积极参加会计继续教育培训，认真做好笔记；在平时报账职业中遇到一些自己不明白或自己一时不领会的业务时，也能积极主动地向其他同志请教。

爱岗尽职、扎实职业、在本职岗位上发挥出应有的影响。

）积极做好各项收费职业。每学期严格按照政策规定收取各项费用，坚定杜绝增加项目、增加标准收费，对收费标准、收费依据及社会监督电话实行公开，并在校务公示栏公示，接受社会监督。各项收费按规定按时收取、及时入账、及时上缴、及时结算。

）及时处理好教师工资相关职业。主要有退休人员工资变更、在职人员正常晋升工资、职称晋升、岗位替补、补发津贴补贴等等，一年来在办理经过中没出现一次差错。

）认真清理并按时完成“三险一金一税”职业。清理职业任务重、关键是时刻紧，虽然如此，我还是抽出时刻加班加点，按时完成各项清理职业，并及时如数上缴工伤保险费用，及时在每月的工资中扣除个人补缴部分的医疗保险、失业保险、住房公积金，及时缴纳个人所得税。保证全体教职工能够按时报保，维护合法权益。

）做好寄宿生生活补助费用发放职业。及时把政策宣传到家长、宣传到学生，并按要求落实好补助学生名册等相关资料，及时报送资料，为补助费的按时打卡发放到学生手中打下基础。

）及时准确完成临时安排各项职业。报账员职业是一项艰巨的任务，天天直接与数字和票据打交道，在职业中我做到三个“实”字。开门见山说，我做到心静踏实。职业中做到心静，人坐得住、心沉得下。在处理日常报账业务时，时时提醒自己低调为人，常态做事。按照上级要求报结好每一笔业务。接下来做到勤奋务实。每月报结后我都分门别类地做好记录；密切关注单位的每一笔支出；按时到镇督导站做好财务职业；第三，奉献求实。我始终要求自己：爱岗尽职，恪守财务制度，坚守会计制度，勤勤恳恳做事，清清白白做人。在实际职业中，本着客观、严谨、细致的制度，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础职业规范化的要求进行财务报账职业。在审核原始凭证时，对不诚恳、不合规、不合法的原始凭证敢于指出；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我校会计信息的诚恳、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的影响。

职业的结束，我内心总是充满着感动，由于我又有了新的收获。既积累了新的职业

，又进步了自己的职业能力，锻炼了自己。同时也发现了自己身上存在的不足之处，继

步政治觉悟好对政策法规的领会能力，继续进步学校设备的运行效能和后勤管理的服务质量，为新的一年能更好地服务于师生打下基础。

核算员职业拓展资料第一零篇

如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的与部门的正确指导下顺利的完成了今年的财务职业。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。自接手费用岗位以来已有一年。一年来，对本岗位的基本职业责任和职业任务已有了一个比较清晰的认识和了解。我们的职业着重于内部费用的控管，成本、费用的核算以及公司各项职业部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了拓展资料经验，发扬成绩，克服不足，现将一年来的职业情况拓展资料如下：

trong>一、费用的规范管理

按照公司内部费用的规范管理对费用进行，如小车费用定补到位，差旅费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础，更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

职业责任主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账，能够对公司发生的费用进行分析，找出费用的关节点，切实费用，避免出现费用报销失控。

trong>二、会计的基础职业

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，最全面的看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

按规定时刻及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

每月按时申报各项税金。在公司的年中税务中积极配合完成了往年公司的税务稽查职业。

不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按签字的申购报告及实物入账，核实到每个部门，每个责任人，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计公司的贷款情况，为提供最新最准的公司资金信息。

trong>三、我的职业内容主要为下面内容几许方面

认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关及公司规定。在这半年来的实际职业经过中，常会出现相关手续不齐全，相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况，必须做到细心谨慎避免，防止出现虚报、假报，损害公司利益的情况的发生。

每月及时、正确无误录入相关费用凭证（管理费用、制造费用、销售费用），并于每月二日之前将上月费用凭证录入完毕，在录入相关凭证时需认真核对相关，确保费用归集到正确的科目下，及时打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

正确办理相关费用冲账补借手续。各费用冲账需要有相关部门，范文写作财务部及公司授权签字都齐全的情况下方可冲账。

每月结账之后一天按照主管要求上报费用分析给财务主管。分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要缘故。

做好个人欠款的清理，对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账，不允许账未冲的情况下直接拿款。

核算员职业拓展资料第一一篇

trong>一、努力进修，增强业务聪明，进步职业能力。

一名报账员，我深知不仅要加强自身的政治进修，更重要的是要经常进修业务聪明，采取多种形式、从多种渠道进行进修。积极参加会计继续教育培训，认真做好笔记;在平时报账职业中遇到一些自己不明白或自己一时不领会的业务时，也能积极主动地向教委办财务处的会计请教。

trong>二、争取支持，虚心接受。

单位就像一个大家庭，单位领导是这个家庭里一个当家的，报账员则在这个大家庭里担任着一个“管家”的角色，怎样当好“管家”这个角色，我认为，开头来说要争取领导的大力支持。因此每一次外出