医务科职业规划范文方案模板

医务科职业规划方案模板 第一篇

为规范医疗行为，进步医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医务科将依然如故的在院领导班子的领导下，以科学进步观统领医疗职业进步全局，继续深入开展“三好一满意”活动，扎实的做好各项医疗职业，围绕二零xx年将要进行的三级医院评审职业要求，不断将各项医疗职业推向深入。经医务科全体讨论，制定二零xx年职业规划，具体如下：

一、加强医疗质量管理，提升医疗质量

一、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。

（一）我院重新调整了医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会，医学伦理委员会，以科主任为负责人的质量管理小组。根据上级灵魂及文件，修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案，并建立配套的质控制度，考核标准，考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考核，做出评价，制定持续改进措施并监督落实。

（二）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务经过程序化、标准化

（三）进一步推进临床路径职业，扩大路径病种范围。修订完善临床路径相关文本。二零xx年年底已进步新的临床路径病种五零余种，达到或超过市卫生局要求我院五零种病种纳入临床路径管理的要求，规划到二零xx年将临床路径进步到六零—七零种。

二、医疗技术管理。

（一）医院开展的新技术、新项目经医院医学伦理委员会讨论审核通过，以维护人的健壮利益、促进医学科学进步、进步以病人为中心的服务觉悟为职业目标，兼顾医患双方的利益。对新技术、新项目进行全程追踪管理与随访评价。定期监督检查，对新技术、新项目的应用价格、社会价格、应用能力、临床疗效、综合效益、不良反应、伦理道德、经验教训等方面进行综合评价，对存在的缺陷采取有力措施及时反馈改进，对改进情况追踪检查。

（二）医疗技术风险及突发事件预案。医疗技术风险及突发事件预案职业要遵守“以病人为中心”的服务宗旨，达到及时消除安全隐患，警示责任人，从而确保医疗安全的目的。医疗技术损害处置预案要及时有效地处置突发医疗技术损害，保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常医疗秩序，限度降低损害程度，保护患者生活健壮，减轻医患双方损失，防止严重后果发生。

（三）对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制，定期进行技术能力与质量绩效评价。按照我院手术医师执业能力评价和再授权制度，对高风险技术操作的卫生专业技术人员进行技术能力与质量绩效评价。

（四）建立医疗技术管理档案。按照新技术建档制度对新技术的技术原理、实施技巧、质量标准、操作要求、场所等条件，运行情况、评估、中止，患者例数、病情、并发症、记录在案，及时整理归档。

三、坚持文书质控各项举措，提升医疗内涵质量

病历质量管理。加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。注重进步终末病历质量，每月对抽查的’终末病例进行点评，不断进步病历质量。

二、医疗安全管理

医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全职业长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全职业。

一、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规进修，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

二、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。

三、加强危重病人管理。二零xx年仍将继续坚持对危重病人下巡下视职业。进行病危（重）通知书流程改造职业，取消病危（重）通知书医务科盖章，仍为一式三份。一份上交医务科，一份入病历，一份交病人。

四、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、独特、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

五、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，拓展资料经验。

三、人员培训及继续教育

一、开展住院医师规范化培训和继续教育活动，继续加强业务进修管理，并进行考核实际进修情况。积极派人参加区级组织的各种培训及讲座活动，不断进步医务人员的医疗水平及医疗质量。二零xx年规划继续开展继续医学教育二—三次，省级继续医学教育三—五次，市级继续医学教育五—七次。同时，凡国内有价格的专业学术会议，相关科室负责人或研究生均要求参加，省内各专业委员会委员应按时参加各项学术活动。每年要邀请国内、省内知名专家来我院进行技术指导、学术报告一零次以上。

二、继续强化“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，加强考试考核内容，以“三基”为基础，加强医务人员应知应会聪明培训和考核。同时加强对《抗生素使用规则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及《医疗核心制度》的进修。举办“三基”内容培训班三～四次；基本技能培训班二～三次；举办传染病培训班一—二次；对全院医师进行了“三基”考核二次以上；全院“心肺复苏”培训一次，要求全院人员都能够掌握。

三、根据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修进修，对外出进修返院医师增加科室考核环节，写出进修体会，在科室内组织医务人员听取进修汇报（汇报时刻不少于一小时），科主任考核合格后，差旅单交医务科。涉及多学科时，可在院内举办讲座。

四、临床科室质量管理与持续改进

一、非手术科室医疗质量管理与持续改进

（一）加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落实，进步医疗质量，保障医疗安全.

（二）落实三级医师负责制，加强护理管理。

（三）规范治疗，合理用药，严格执行《抗菌药物临床应用指导规则》，落实医院抗生素分级管理制度。

（四）加强重点病种质量监控管理。

二、手术科室医疗质量管理与持续改进，除了类同非手术科室管理外，重点监控。

（一）实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度。根据手术科室人员变动情况及时调整手术授权

（二）加强围手术期质量控制。重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明确，术式选择合理，患者准备充分，与患者及时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施果断、合理，术式改变等及时告知家属或委托人。术后：观察及时、严密，早期发现并发症并妥善处理。

（三）严格执行^v^围手术期抗生素使用指南。

（四）麻醉职业程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意外处理及时，实施规范的麻醉复苏全程观察。

三、门诊医疗质量管理与持续改进：

（一）加强医疗文书书写及质量监控。

（二）制定突发事件预警机制及处理预案，落实各种预案与措施。

（三）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者的需要。

四、急诊医疗质量管理与持续改进

（一）加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，急诊服务及时、安全、便捷、有效，科间配合密切，保障患者医疗服务连贯性。

（二）保障急救设备、药品处于备用情形。

（三）急诊医护人员急救技术操作熟练，对急诊医护人员不定期进行急救技术考核。每年组织一次急救技能培训，进行二次急救演练。

（四）急诊抢救医疗文书书写规范、及时、完整。

五、医技科室质量管理与持续改进

（一）临床检验质量管理。按照《医疗机构临床实验室管理办法》的要求，全院临床实验室集中设置、统一管理、资源共享。临床检验项目满足临床需要，并能覆盖医院各临床科室所诊治的病种。

（二）病理质量管理。按照《病理科建设与管理指南（试行）》的要求进行管理。检查病理报告书的准时、规范、文字准确，字迹清楚情况，抽查手术科室病理报告。检查病理报告的补充或更改或迟发是否按“病理诊断报告补充或更改或迟发管理制度与程序”执行。按照“病理医师与临床医师随时沟通的相关制度与流程”，检查病理科室病理医师与临床医师的沟通记录、病理讨论记录。

（三）医学影像质量管理。检查影像科室对各种影像制度及规范的落实情况，对照“放射科抢救药品、抢救器械目录”检查其抢救器材和药品，抽查影像诊断报告书，审查其规范性及准确性。参加放射疑难病例分析。检查放射科职业人员及受检者的防护措施，进行放射安全事件应急演练。

六、卫生扶贫支援职业

一、认真完成上级交办的为基层医疗单位进行技术支援、人员培训方面的任务。根据扶贫职业需要，随时抽调人员到扶贫点义诊，分期分批派出医务人员到石楼、方山县医院支援，重点帮助医院搞好管理职业。为乡村培养医务人员。二零xx年接收对口支援单位进修医师若干名，提供义务技术指导及返院后的技术服务职业。

二、与各帮扶医院建立协作、对口支援关系，组织医务人员义诊，以增加医院病源，扩大医院影响力，实现经济与社会效益的双赢。

七、其他方面

一、成立医疗救援抢险队，做好医院汛期医疗救护抢险队人员、物资、药品的保障职业，定期对储备物资、药品进行检查，及时更新，确保汛期医疗安全。抢险队时刻处于待命情形，一有险情，立即出发。

二、及时为新分配、新调入人员办理执业医师注册、变更手续，保证医务人员两证齐全、依法执业。

三、及时完成上级有关部门及院领导临时分配的任务。说到底，坚持以病人为中心，以医疗质量为核心，持续改进医疗质量，保障医疗安全，改善医疗服务，控制医疗费用，为人民群众健壮提供安全、有效的医疗卫生服务。

医务科职业规划方案模板 第二篇

在新的一年里，结合《^v^执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》等，发挥医务科职能科室的影响：在理事长和院长领导下，组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健（体检）等职业。规划年度职业如下：

第一：组织医院管理委员会进行医院大查房：分别固定在每周星期三上午，整个上午只查一个科室，除节假日或独特情况外。全院所有临床科室轮流循环进行。上午八时参加科室交班，交班后参加科室一个病人的正规三级查房，这一个包括教学查房、主任查房在内的查房模式，约为四零～八零分钟。接着抽查住院病历质量、检查医院规定的`必备记录本情况，重点了解危重病例讨论、死亡讨论、业务进修、医疗质量管理小组活动等制度的执行情况，时刻约为一五分钟。以后进入汇报座谈阶段，参加查房的院部人员与科室主任集中一起，先由科主任汇报本阶段医疗运转、质量管理、科研教学、人员想法动态等情况和存在难题、提出对医院服务保障的意见和需要解决的难题；接着院部人员反馈当天检查安宁时掌握情况、现场拍板难题解决、提出对科室建设的建议；座谈时刻约一个半小时～二个小时左右。整个查房时刻为一个上午。一些无法解决的难题则带回由院长办公会讨论决定。

第二：医教科正副科长每个科室住扎一周（上午），遇到难题及时联系相关科室或人员协助解决，解决不了的及时向院领导反映。

（一）临床科室：

重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量管理小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

一、病案质量：严格按《浙江省病历书写规范》，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月第一个星期一的下午，组织管理小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每次检查五－一零份病历。②每三个月抽查归档病历质量并做出评比。要求甲级率一零零%。每月各科室均能在五号前上缴前一月份的病历。

二、合理使用抗生素：依据《浙江省合理使用抗菌药物的管理办法》，督察临床医生是否合理使用抗生素。每月第二个星期的星期一组织药物管理委员会，查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的规则。③抗菌药物治疗的疗程。④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。⑤联合用药与配伍禁忌。

三、防患医疗差错、事故及纠纷：

①强调入院《告知书》《授权书》《各种诊疗知情同意书》的书写

②强调诚实、准确做好《死亡病例讨论记录》、《重危疑难病例讨论记录》、《抢救危重病人讨论记录》及医师交班本等项目记录。

四、科内组织诊疗规范及相关法律法规的进修。

每月不定期医教科到各科室检查各项记录及病志。缺少一项或不全按照绩效考核办法处理。

（二）门急诊部

一、进一步完善各科门诊功能，门诊入口设立发热分诊处，并设立独立的感染性疾病预检分诊部。

二、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时刻，方便病人就诊。

三、组织质量管理小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。每月第一个星期一的下午，查评门诊病历。每月第二个星期的星期一组织药物管理委员会查评门诊病历及处方。

（三）医技辅助科室

每月一次组织医疗质量管理小组检查评比。

第三：协助医院成立病案室、图书阅览室、营养科。

第四：协助医院完善传染病分诊点的设置及合理安排出诊的人员。

第五：加大新型农村合作医疗职业力度，协调好社保的职业，作好医疗服务职业，让患者切实得到合作医疗给他们带来的好处，通过新型农村合作医疗职业进一步实现医患双赢和两个效益双丰收的大好局面。

医务科职业规划方案模板 第三篇

一、新一轮等级医院评审职业迫在眉睫，利用信息化手段精细化管理医院的挑战是我院的主要职业。围绕以上职业，医务科将本着“求稳定、谋进步”的思路，着重强化医政管理，着重加强医疗质量和医疗安全监管，着重进步医疗效率，继续深入开展医疗质量万里行、“三好一满意”、抗菌药物合理应用等活动，参加百姓满意医院、最主要是在明年我们将使用大量人力物力进一步完成“二甲”职业的晋级。努力为医院进步贡献力量。

二、以等级医院评审为契机，进步医政管理水平。拓展资料XX年医政职业的不足，以等级医院评审为契机，我们将在XX年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括完善科室各项规章制度、会议记录，加强科室档案管理，转变职业作风，强化服务觉悟，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，由现场督查调查管理转向不断加强信息化管理，增强自主创新能力，与时俱进。

三、加强医疗质量管理加强科室自身建设，主要包括：加强科室档案资料及各种制度的进修管理，完善每次的会议记录;

二、每周不定期到科室参加交班、查房及有关讨论等医疗活动。内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录;住院病历的书写质量;科室讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科主任对科室医疗运转、质量管理等情况，针对不足提出合理改进意见。

三、病案质量管理

(一)加强环节质量的监控，定期或不定期到临床科室抽查病历质量，严格按照《病历书写基本规范》对病历中查房、病例讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。

(二)注重进步终末病历质量每月到病案室抽查x份出院病历，每月对抽查的终末

病例进行点评，不断进步病历质量。

四、积极开展中医理疗职业，进一步规范中医理疗的各种制度。

四、医疗安全管理医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全职业长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全职业。

一、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规进修，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

二、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行《医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度》，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。

三、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、独特、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

四、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，拓展资料经验。

五、人员培训及继续教育开展系列教育活动，继续加强业务进修管理，每月医务科组织进行业务进修，并进行考核实际进修情况。积极派人参加区级组织的各种培训及讲座活动，不断进步医务人员的医疗水平及医疗质量。

二、继续强化“三基”培训，加强考试考核内容，以“三基”为基础，加强医务人员应知应会聪明培训和考核。同时加强对《抗生素使用规则》《二零种常见疾病诊疗指、南》《病历书写基本规范》《处方管理办法》及核心制度的进修。

三、根据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级医院进修进修，逐步加大科室人员进修进修的力度，进步医技人才的准入。

在新的一年进一步加强医疗质量、医疗安全的管理，在落实民族基本药物政策的同时，让我们的医疗活动更加的规范，真正做到让患者看得到病、看得起病，让患者获得实惠。

医务科职业规划方案模板 第四篇

拓展资料过去一年职业的基础上，结合《^v^执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》、《福建省医疗机构管理办法》等，进一步发挥医务科职能科室的影响：在院长及业务副院长领导下，组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健（体检）等职业。规划二零xx年度职业如下：

一、医疗方面

为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科体系、外科体系、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项职业。

（一）临床科室

重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

一、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》（二零xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。②每三个月抽查归档病历质量并做出评比。

二、合理使用抗生素：依据石狮市医院二零xx年九月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节抗菌药物合理应用的评价查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的规则。

三、抗菌药物治疗的疗程。

四、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

五、联合用药与配伍禁忌。

三、防患医疗差错、事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了诚实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。②强调诚实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。三、科内组织诊疗规范及相关法律法规的进修。

（二）门诊部

一、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

二、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时刻，方便病人就诊。

三、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（一－三个月）组织督察组依照《福建省病历书写规范》（二零xx年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。

（三）医技辅助科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、技巧及奖惩制定。

具体待定。

二、科教方面

（一）、科研职业

一、有规划、有针对性组织一二个科研课题，并为此创新条件而努力。

二、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。

三、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。

（二）、教学职业

一、院内人员继续教育管理

为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据^v^、人事部卫科教[二零xx]四七七号文件中《继续医学教育规定》（试行）及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[二零xx]二九零号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》，负责诚实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有规划做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修进修、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具关于信联系。外出进修进修、培训的人员回院后须及时汇报进修成果及关于上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。

二、院外进修、实习生人员管理

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础聪明、基本学说、基本技能的训练。

三、其它

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务进修，进步带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

c、定期举行三基学说（包括院感）考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。

三、预防、保健、体检

（一）、预防

医务科职业规划方案模板 第五篇

为了进步医院的医疗水平，促进医院可持续进步，根据实际情况制定医务科二零xx下半年职业规划

医务科二零xx下半年职业规划

一、以今年市局开展医院信息化工程建设为契机，率先在住院部内外科实行住院病历电子化，努力争取院办为住院部尽早配置电脑、打印机等硬件设备，在观摩多家已开展住院病历电子化兄弟医院的基础上，尽快完成我院住院病历模板软件的建设，力争上半年住院病历全部实现电子化。

二、要继续深化“医院管理年”活动，在创建“星级医院”建设的基础上，今年以开展“医疗质量进步年”活动为契机，以实施“基层医疗机构能力提升工程”为抓手，继续加强全院医疗质量管理，努力进步医疗服务水平，要结合医院实际情况拟定切实可行的活动方案和实施细则，重在措施落实和考核，确保医疗质量管理迈上一个新的台阶。

三、配合院办完成内外科医疗资源整合，培育适宜基层医院特点的全科医师体系。今年根据医院职业思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科聪明的培训，规范住院病员的收住，病室安排等职业。

四、其它事项：①做好医院感染管理，对重点科室做好监控，医院感染发生率控制在五%下面内容，全年无重大医院感染事故发生；②药事管理小组能切实开展活动，毒麻药品管理符合要求；③加强医疗废物管理，今年要完成医疗废物暂存点的改造工程；④抽调业务骨干，认真制订培训规划，做好乡村医生的业务指导和培训职业；⑤配合预防保健组做好今年的公共卫生服务项目及其它中心性职业。

五、要继续完善医疗核心制度并加强日常监管和考核。要加强不定期巡查力度，及时发现和纠正医疗安全隐患，确保全年无重大医疗差错和事故发生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落实情况的考核；二继续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年继续开展好每季住院病历互评活动；三是以构建和谐医患关系，营造安全有序医疗环境为目的，加强医患沟通能力和技巧的培训与考核。

六、继续做好医务人员“三基三严”培训和考核。针对今年内外科进行资源整合的情况，三基考试的’形式要及时调整，尤其是要加强外科医师对内科常见病多发病诊治能力的培训和考核。积极与中心相关领导请示协调，选派临床人员到中心轮训。

七、建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制订医疗事故预防及处理的预案，积极有效地开展职业。

八、加强临床“三合理”规范教育和考核。今年要继续开展抗菌药物临床应用专项整治活动，每月严格监测不合理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率异常偏高等情况，按照医院《综合目标管理责任制方案》严肃查处违规科室和人员。

企业二零xx下半年职业规划

（一）提升干部员工的想法水平和综合素质。

进步干部员工的想法水平和综合素质依然是下半年的职业重点其中一个，下半年公司要继续抓好员工的想法教育职业，进步员工的想法水平，综合素质，使员工能认真贯彻公司的指导灵魂，心往一处想，劲往一处使，为建设和谐中联，促进公司持续进步而奋斗。

通过各种方式和途径进步干部员工的学说和业务水平，定期举行干部培训，进步干部的治理能力和想法熟悉，有条件的话，组织员工到相关培训机构进行专业及英语培训。

继续做好党建职业，上好党课，进步干部的政治学说水平。对入党积极分子加强考查，把杰出的员工吸纳到党内来，发挥党员影响，引导全体员工奋发向上。

（二）狠抓生产治理，确保安全质量。

安全质量是公司进行市场营销的最大资本和最好武器，是公司进行市场营销的基础。在市场相持阶段，只有确保安全质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否则只会让客户反感和不信赖。

下半年，公司要在狠抓生产治理，确保安全质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理，要加大考核力度，对安全质量事故，从重从严处罚。

（三）进一步细化治理、创新服务。

下半年公司要进一步细化治理，对岗位责任和职业流程再进一步细化，做到权责分明、任何职业都要有人负责，有人监督，避免漏洞的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，进步规章制度的可操作性和可执行度，果断贯彻落实。对一些还未规范的事项及时出台相关制度和机制进行调整规范。

医务科职业规划方案模板 第六篇

医院医务科职业规划我们医院的职业做得相对来说极为顺利，各项职业完成的较为成功，因此在今后的职业中，我们要继续做好这一切，要以二零一x年的职业为榜样，一定要做好我们的职业，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结局，相信我们一定能够做好!

二零一x在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大进步，二零一x年医务科将依然如故的在院委会的领导下，以科学进步观统领医疗职业进步全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动操作，不断将医务科各项职业推向深入，医院医务科职业规划。

一、防止医疗事故确保医疗安全

认真做好医疗质量考核职业，严格安医院制定的管理规范、职业制度和评改细则，开展管理职业、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工进修有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理职业的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全经过中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：

(一)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。

(二)诚实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;

(三)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的进修与考核。

(四)进一步转变职业作风强化服务觉悟，做到“多解释、多安慰、多领会、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;

(五)加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理

一、加强科室自身建设

根据零八年全市职业检查针对我科所提出的不足，我们将在二零一x年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变职业作风，强化服务觉悟，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

二、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。

三、病案质量管理

医务科职业规划方案模板 第七篇

一、 医院感染进修

一、按照院感办要求和规定主要进修《医院感染应知应会一零零问》， 每季度进行进修一次学说聪明，并做好记录，强化职业人员对医院感染聪明的储备能力。

二、落实新入职员工的医院感染岗前培训。

三、采取多种形式的感染聪明的培训 ：将集中培训与晨会科室培训有机结合，增加医务人员的医院感染聪明，进步院感觉悟。

二、 进一步规范医院感染职业内容

一、 按照院感规定加强清洁工具的监督和使用职业；

二、 加强医生按照民族卫生规划委员会下发的《抗菌药物临床使用规则》进行临床合理使用；

三、督促和强化职业人员操作后进行快速手消毒和流动水洗手的依从性；

四、强化医疗垃圾的分类处理和回收职业；并保存存根备查。

五、加强消毒液的使用和监测职业；每日进行浸泡体温计酒精的更换职业；

六、按照院感要求进一步规范一人一单一带的使用；

七、加强医院感染职业的细菌培养、手培养和物体表面培养，紫外线灯管的监测和维护职业；

八、加强一下性耗材的管理，按照失效日期的先后顺序进行使用，避免浪费现象发生；

九、加强做心电图面棉球、心电图机导联线、血压计袖带的消毒职业；

一零、加强监区的消毒职业，避免发生所内传染性疾病的发生。

一一、认真做好上级卫生行政部门对监管场所的疫情管理、报告的检查职业，

配合疾病预防控制部门搞好疫情调查职业。

三、职业暴露防护职业

一、加强职业暴露防护聪明宣传教育，减少职业暴露风险。

二、发生医务人员职业暴露后，严格根据有关规定进行妥善处理。

四、每月小组会议和质控

一、每月小组成员召开会议探讨本月职业重点和上个月存在难题进行应对对策。

二、每月按照院感办规定进行月底质控，存在难题如实反应并记录，书写整改措施。

五、针对二零__年存在的难题进行分析并整改

针对上年度存在难题进行详细的分析和研判，避免同样的难题再次发生， 减少医院感染发生率，在新的一年里更上一个新台阶。

医务科职业规划方案模板 第八篇

一、指导想法

认真贯彻《学校卫生职业条例》和预防为主，防治结合的卫生职业方针，结合我校实际情况，坚持树立“以人为本”、“健壮”、“安全第一”的指导想法，进一步做好学生常见病的防治职业，加强健壮教育，不断增强学生卫生聪明，培养学生养成良好的卫生习性，进步学生自我保健能力。

二、任务及措施

一、开学初，落实各年级卫生责任区的划分，责任到年级、班级。做到每天早、中、晚三次清扫，全天保洁。

二、认真做好日常门诊职业，作好药品和器械的添置，同时作好各种消毒准备职业，时刻为师生就诊作好准备，做到小伤、小病、常见病就校处理，使学校卫生职业正常运转。

三、结合县教育局、卫生局职业要求，做好结核病的防治宣传职业，并积累资料，收集统计分析，上报通榆县结核病防治所。

四、六月，对全校学生进行体检，重点检查身高、体重、胸围、肺活量、视力、沙眼、龋齿等。并对体检结局进行统计与反馈。根据结局进行营养分析评价。

五、协助防保站做好入学新生的预防接种卡统计职业，完成新生入学的慢性病统计职业。

六、“九、二零”日爱牙日，作好宣传职业，通过宣传，要求学生掌握：⑴早晚刷牙，饭后漱口;⑵少吃糖，不吃零食;⑶选用含氟牙膏，使用保健牙刷，定期检查牙齿，教育学生掌握正确刷牙技巧。

七、作好防冻聪明宣传，教育学生注意保暖，鞋袜不宜太紧，以免影响血液循环。多运动，加强锻炼，应该常揉耳，搓手，蹬足等动作，以改善局部血液循环。

八、结合季节，做好学生常见病、多发病的预防保健职业。做好体育卫生监督职业，防止伤害事故发生。通过各种不同方式，做好近视、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等六病的预防宣传职业。

九、做好每月一次学生因病缺课和意外伤害统计和上报职业，发现传染病，立即隔离，采取相应的消毒措施，避免疾病的蔓延。同时严格执行上报制度。

一零、在卫生保健职业方面，发现难题，及时向领导提建议，做好领导的保健参谋。认真做好资料积累职业，完成学校卫生相关档案的建立健全职业。

本年度以健壮教育为中心，认真完成上级及学校领导布置的各项任务，认真抓好“六病”防治，全方位开展学生卫生职业，创设良好的育人环境，使学生健壮成长。

医务科职业规划方案模板 第九篇

二零xx年我们医院的职业做得相对来说极为顺利，各项职业完成的较为成功，因此在今后的职业中，我们要继续做好这一切，要以二零xx年的职业为榜样，一定要做好我们的职业，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结局，相信我们一定能够做好!

二零xx在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大进步，二零xx年医务科将依然如故的在院委会的领导下，以科学进步观统领医疗职业进步全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动操作，不断将医务科各项职业推向深入。

一、防止医疗事故 确保医疗安全

认真做好医疗质量考核职业，严格安医院制定的管理规范、职业制度和评改细则，开展管理职业、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工进修有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理职业的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全经过中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：(一)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(二)诚实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(三)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的进修与考核。(四)进一步转变职业作风强化服务觉悟，做到“多解释、多安慰、多领会、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(五)加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理

一、加强科室自身建设

根据零八年全市职业检查针对我科所提出的不足，我们将在二零xx年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变职业作风，强化服务觉悟，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

二、参加医院质控管理委员会进行查房 每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。

三、病案质量管理

(一)环节质量 每周一、周二到临床科室抽查四-六分环节病历，严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮助科室查出难题，提出改进方案，并督导三基三严进修记录和政治进修记录。

(二)终末病历 每月到病案室抽查各科一零份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。

四、重点科室监管

(一)针对icu质量的监控，每周不定期对icu进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度;

(二)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及^v^品管理的执行。

对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行拓展资料、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在进步科室质量的同时杜绝安全隐患。

三、继续医学教育

一、加强对新进人员的培训 针对上年新近人员在病历书写不规范、法律聪明薄弱、职业想法欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、怎样做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员进修记录，并在阶段进修后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。

二、加强科室科研职业 每科在完成日常职业之余，要有规划、有针对性的组织一-二项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研职业的同时，尽最大努力为科室创新有利条件。

三、严格院外进修修、实习人员管理 在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础聪明、基本学说和基本技能的训练。

四、强化专业技术人员业务培训 根据我院院情，在按需培训的规则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院进修，吸收先进技术，进步技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产进修自觉严格补充，增长本专业技术的新学说、新技术、新技巧，掌握交叉学科和相关学科的聪明。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术聪明和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的规则想方设法进步专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断进步我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

医务科职业规划方案模板 第一零篇

为规范医疗行为，进步医疗质量，保障医疗安全，构建和谐医患关系，结合我院本年度创建一级甲等综合医院的职业目标，医务科将在医院总体进步战略的指导下，以科学进步观指导医疗业务职业全局，继续深入开展“三好一满意”活动，扎实的做好各项医疗职业，以市县级一级甲等级医院评审职业的要求为重点，提出二零xx年职业规划，具体如下：

一、加强医疗质量管理，提升医疗质量

一、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。

(一)发挥医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医学伦理委员会等医疗质量相关的各种管理委员会的影响，建立以科主任为负责人的质量管理小组。根据上级灵魂及文件，修订完善各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施方案，并建立配套的质控制度，考核标准，考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考核，做出评价，制定持续改进措施并监督落实。

(二)严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务经过程序化、标准化.

(三)进一步推进临床医疗职业，鼓励各临床科室合理增加、更新诊疗技术，进步诊疗水平、拓展业务深度和精度。目前我院已经设置并开展了内、外、妇(含产科)、儿科、中医等临床科室。为了更好地满足当地人民群众日益增长的健壮需求，各临床科室还有待进一步细分，拓展科室深度和精度，培养各领域学术带领人。

(四)临床用药规范管理。落实每月一次的抗菌药物、质子泵^v^、中药注射剂等重点药物及一般处方的点评，对不规范处方、用药不适宜处方和超常处方进行公示和处罚。继续严格实行抗菌药物分级管理制度，对“独特使用”类抗菌药物实行严格的审批制度;对氟喹诺酮类抗菌药严格按规定适应证使用;对I类切口手术预防用药实行实时监控，并做到常态化管理。按月对抗菌药物使用率、使用强度等进行分析，发现难题，及时进行干预，对不合理使用抗菌药物比较突出的科室做到重点监督、反馈。逐渐建立“以病人为中心”的药学模式，参与疑难危重病人的治疗，做好药物咨询职业，为医、护、患提供专业的药学服务。

二、医疗技术管理。(一)医院开展的新技术、新项目经医院医学伦理委员会讨论审核通过，以维护人的健壮利益、促进医学科学进步、进步以病人为中心的服务觉悟为职业目标，兼顾医患双方的利益。对存在的缺陷采取有力措施及时反馈改进，对改进情况追踪检查。

(二)医疗技术风险及突发事件处理预案。为达到及时消除安全隐患，警示责任人，确保医疗安全、医生安全的目的。制定医疗技术损害处置预案，及时有效地处置突发医疗技术损害，保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常医疗秩序，最大限度降低损害程度，保护患者生活健壮，减轻医患双方损失，防止严重后果发生。(三)对实施手术、介入、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制，定期进行技术能力与质量绩效评价。按照我院手术医师执业能力评价和再授权制度，对高风险技术操作的卫生专业技术人员进行技术能力与质量绩效评价。

(四)建立医疗技术管理档案。按照新技术建档制度对新技术的技术原理、实施技巧、质量标准、操作要求、场所等条件，运行情况、评估、中止，患者例数、病情、并发症、记录在案，及时整理归档。

二、医疗安全及风险防范管理

医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全职业长抓不懈，把责任落实到个人，各司其职，层层把关，切实做好医疗安全职业。

一、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规进修，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，适时在院内举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训。

二、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，对于给医院带来重大影响的医疗纠纷或医疗不良事件，配合医疗安全办进行责任追究，着重吸取经验教训。三、加强急诊危重病人管理。

四、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、独特、危重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。

五、定期召开医疗质量管理会议，通报医疗安全事件及医疗缺陷的处理情况，拓展资料经验。

三、人员培训及继续教育

一、鼓励有资历的医师到上级医疗机构进修进修，加强外出进修进修人员的管理，并进行考核、寻访实际进修情况。积极派人参加上级组织的各种培训及讲座活动，不断进步医务人员的医疗水平及医疗质量。邀请上级医疗专家来我院进行技术指导、开设学术讲座等业务交流活动。

二、强化执行诊疗操作规范，加强考核内容，同时加强对《抗生素使用规则》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》及《医疗核心制度》的进修。举办急救基本技能培训班二～三次;全院“心肺复苏”培训三次，要求全院人员都能够掌握。

三、根据目前医务人员现状，加强继续教育，选送有资历的医师到上级医院进修进修，对外出进修返院医师增加医院考核环节，写出进修体会，在院内进修会上组织医务人员听取进修汇报。鼓励各科室指派业务骨干轮流在院内举办专题讲座。创新适宜条件引进医疗人才。

四、临床科室质量管理与持续改进

一、非手术科室医疗质量管理与持续改进

(一)加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落实，进步医疗质量，保障医疗安全。

(二)落实三级医师负责制，加强护理管理。

(三)规范治疗，合理用药，严格执行《抗菌药物临床应用指导规则》，落实医院抗生素分级管理制度。

二、手术科室医疗质量管理与持续改进，重点监控。

(一)实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重大手术报告、审批制度。根据手术科室人员变动情况及时调整手术授权。

(二)加强围手术期质量控制。重点是术前讨论、手术适应症、风险评估、术前查对、操作规范、术后观察及并发症的预防与处理，医患沟通制度的落实。术前：诊断、手术适应症明 (四)加强重点病种质量监控管理。

术式选择合理，患者准备充分，与患者及时沟通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施果断、合理，术式改变等及时告知家属或委托人。术后：观察及时、严密，早期发现并发症并妥善处理。

(三)严格执行^v^围手术期抗菌药物使用指南。

(四)麻醉职业程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意外处理及时，实施规范的麻醉复苏全程观察，规范麻醉辅助用药的监督管理。

三、门诊医疗质量管理与持续改进：

(一)加强医疗文书书写及质量监控，落实由防保科执行的门诊日志专项检查(