珠宝店铺季度职业拓展资料
宝店铺季度职业拓展资料第一篇
六月份报道加入这个行业到现在，不知不觉中一年光景一晃而过。我在坚持下最终被分配到珠宝部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。
真回顾这六个月的时光，从洗耳恭听到现在的游刃有余，无不载满了我的酸甜苦辣，不过，深深感谢正是由于这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。
试用期到正式上岗这一路走来，无论是我的销售技巧还是专业聪明虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话，因此不存在面生或不爱说话的难题。却在怎样看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗，也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测，做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际，混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生活要继续，我们每天也还是继续拼命的创新自己的价格。
说回来，真的不得不好好感谢一番三位老总日里对我们悉心的指导与。感谢他们仨培训专业聪明时的认真;感谢他们仨在我们销售职业经过中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的领会与包容。说到底，在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点，让大家感受到了人性化的关怀。
然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资的，然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针，因此老实说当时还觉得贵公司没什么信誉，只会不停的出尔反尔，什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击，我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在，虽然现在的我还是那么的渺小，那么的默默无闻，可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别，然而我不怕前路艰难。眼下最主要的就是做好本职职业。
、做好本职职业我概括出三大点
、热诚服务每一位顾客，我们每天都在接待着形形的顾客，不管顾客有多叼难，也不管顾客是不是我们的潜在客户，我们都要热诚服务，面带微笑的为他们讲解。
、对职业随时充满激情，不管我们每天的职业有多么的乏味，我们都应该保持高度的责任心和满腔的热诚。
、好自己的心情，对待每一位顾客我们都要平等对待，不骄不燥，耐心的对待每一位进店的顾客。
说兴趣是最好的老师，任何一个人只有在做自己喜欢的事务的时候才会用心的去做好它，因此作为一名销售人员开头来说是要热爱销售，接着喜欢与人交流与人沟通，并勇于承受其间的任何压力，说到底，胜不骄败不馁，我们才会有好心情、好的职业情形和好的战果。
、建议与意见
、住宿环境不佳，既不通风又不透光，隔音效果还不好。住处离洗手间远了点，给夜间上卫生间带来不便。
、餐饮卫生不过关，要不豆芽菜里带汽油味儿，要不米饭带馊味儿要不菜里夹带学生胸卡或指甲的情况时有发生。
、上级不能够对员工平等对待，在判分单之事存有私心。
、希望不要出现主管无辜责怪员工而不给予公正处理还销声匿迹丑事的情形。
、每个柜台上所挂标牌指示的最低和最高价位与实际存在不符，有客人发现后为此对我们的服务产生不信赖感。
宝店铺季度职业拓展资料第二篇
阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的职业，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的难题也不少。为了更好地做好今后的各项职业，根据的要求，现对半年来保安队职业拓展资料如下：
strong>一、上半年的职业
们是今年一月九日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里职业，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项职业。
是抓队伍建设。
支过硬的队伍是做好职业的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的进步。在人员的配备上，我们从江西学校招聘了二一名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍中招聘杰出队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的七个人，增加到现在的三九人，是刚开始时的五倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，队员综合素质的进步。凡新队员进来后，我们都要为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的聪明和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周二天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断进步。
年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
是抓建设。
作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交、进修、训练等方面都出台了一整套严格、实用的，对团队实行准军事化管理，用来规范大家的行为，用来保证职业任务的完成。如值班队员必须提前一五分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示的素质和风彩。
是抓想法建设。
于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱慕均不相同。更重要的是他们都刚二零出头，血气方刚，这既是我们保安职业的需要，同时，也是我们在日常职业、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，然而可变性也很大。因此，我们在队伍建设职业中，要把想法道德建设贯穿始终，紧抓不放。在职业技巧上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入想法教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施想法品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，全体队员在进修的基础上，展开“人的价格在哪里？”、“怎样做一名合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在进修、讨论的基础上写出有深度、有价格的体会文章，并且大多数队员都能把进修体会落实到具体的行动上。对职业中出现的难题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化灵魂，改进职业。
式多样的想法品德教育，收到了实实在在的效果。无论在职业上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即：职业积极主动的多，消极应付的少；干事务吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，背法的无。
strong>二、半年职业的体会
年来的职业、进修和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益非浅。主要得益于下面内容多少方面：
是得益于公司的正确和悉心关怀。
先，张衍禄身为，在各项职业中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张、李等曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的聪明，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张等，都能亲临现场，指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
是得益于职业上的创新。
们是在扬州国际珠宝城从事保安职业的。扬州国际珠宝城一个国际化珠宝产业台，定位高质量、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安职业必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城进步的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出难题。因此，我们在职业中，尽量不受习性思考、习性经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思考，坚持不断的创新，将创新作为做好职业的灵魂和动力。开头来说是在职业内容上创新。我们职业中，没有停留在对队员枯燥的要求和说教，而是把职业层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，职业、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在职业上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。接下来是想法觉悟上的创新。我们采取典型事例的教育技巧，全力引导队员不断地更新觉悟。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育影响的正反事例，我们都队员进行进修，同时，引导他们多问多少“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待职业的态度向敬岗爱业的路线转变。三是在职业技巧上创新。职业技巧在职业中尤为关键。面对日新月异的职业环境和职业要求，我们在职业技巧上不断的创新，使职业的技巧从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时觉悟，树立长期作战的想法，从而职业更安心、更用心。
宝店铺季度职业拓展资料第三篇
从本人二零_____年加入_____珠宝以来也有一年的时刻了。
这一年的职业中，我不断的挑战自我，对职业兢兢业业，严格遵守商场的规章制度，在操作中磨练了职业能力，使我的业务水平有了较大的进步。
深知职业中的进步与大家的帮助是分不开的，而且得到了商场领导的高度认可，在二零_____年的_____月让我担任柜长一职，这是对我职业的最大肯定。回首自己一年所经历的风雨路程，我做出如下职业划重点：
、品德素质素质及职业道德
过报纸，书籍，杂志的不断进修使自己爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，职业态度端正，认真负责，加强专业聪明的进修，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的源泉。
、职业质量成绩，效益和贡献
质保量的完成职业，职业效率高，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，是自己的职业业绩有了长足的进步。
、职业中的经验，销售是一门艺术
为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的多少方面：
、认真的接待顾客做到三米问好，一米询问，微笑服务是关键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
、充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝聪明缺乏了解，因此对珠宝首饰的展示特别重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈，常言道；“满意”是顾客最好的广告。
、促进成交，由于珠宝首饰价格相对较高，因此，顾客在最终成交前压力重重，因此要营业员采取分心的技巧减轻顾客的压力。
、熟悉珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。
、售后服务，当顾客购买后营业员的职业并没有结束，应该详细关于佩戴与保养聪明，最终说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的情感，期待二次消费的发生。
、抓住每一次销售的机会，以最佳的灵魂情形等待顾客的到来，注重自己的外表，衣着要干净得体，每天坚持化妆。
、职业中的不足和努力路线
结一年来的职业，虽然有不小的进步，但还是有很多改进与不足的地方。比如，对珠宝首饰的了解还不够，还要加强进修，自己的销售技巧还应该进步，也需要进修这方面的聪明，借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好想法就消极，这是要不得地，消极想法是销售的敌人。对销售失败后的拓展资料不够，每一次销售失败都有它的缘故，比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰？等等这些都需要想一想。小编认为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要，作为柜长开头来说要起到表率，模范带头影响，一个柜台就一个集体，充分的团结才能释放最大能量。互相进修，互相进步。
之，在这一年里我职业并高兴着！自从走出学校这座象牙塔，犹如温室里的花朵般的我便在选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司：_____珠宝。从_____月份报道加入这个行业到现在，不知不觉中一年光景一晃而过。本来是被看好做茶叶销售的我，在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。
真回顾这一年的时光，从洗耳恭听到现在的游刃有余，无不载满了我的酸甜苦辣，不过，深深感谢正是由于这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。
宝店铺季度职业拓展资料第四篇
眼两个多月过去了，在大家的帮助和自己的努力下，我在职业上收获了很多，也有很多的思索和体会。临近转正时刻，为了更好地做好今后的各项职业，现对以往的职业做一下拓展资料并为公司提出一些的建议。
strong>一、两个多月的职业情况
是二月份进入我们公司的。入职以前，我对王府井的商圈的情况作了一番仔细的。我发现王府井商场虽然交通便利，周围人口密度也大，但潜在的消费能量却没有出来。主要的缘故是这里虽然人口密集，但居住的人群大多是原先大型国营企业的员工，他们在开放后的收入每况愈下，很多企业破产重组，家庭收入积累较少，在奢侈品的消费上非常苛刻。另外，一些新虽然买了房子，但大多是年轻人，房贷负担和收入微薄也让他们在珠宝首饰消费上很谨慎。还有，这里虽交通便利，但这里是个快速公交通道，很多人只是路过这里，由于这里的没有的办事机构和繁华的商圈，他们并不在这里停留消费，这样，王府井商场不太容易吸引来高质量消费群体，给奢侈品的销售带来了很多困难。基于以上情况，我入职后更加注重提升自己的业务能力和销售技巧。主要是从下面内容方面做出努力：
、迅速了解我公司的企业文化、产品定位和销售策略熟悉一个公司的企业文化和产品定位是做好职业的基本条件。
原先所在的公司一个创办时刻较长的公司，公司非常注重对员工企业文化的教育和熏陶，使员工能把公司的历史和理念作为自己行为的有机组成部分自觉行动。但各个公司的文化没有高低贵贱之分，只有文化和公司本身融合与匹配程度的区别。新的公司有新的文化理念，我要尽快融入新公司的文化中，克服老公司文化对自己认同新公司上的影响。
过进修，我知道德瑞恩公司一个充满新生活力的公司，致力于达到“让每一位渴望拥有钻石的人都能够得到适合自己的钻石”的目标。公司尊尊每一个人的情感独特性和唯一性，就像钻石的每一面都有不同的光泽一样。充分体现了崇高的人文灵魂和人性关怀，让钻石充满温度，散发着迷人的芳香。
们公司经过近二十年的进步，通过与国际顶尖钻石生产机构的合作，已经形成了设计、开发、生产包装到销售的一条龙产业模式，让消费者真正享受与全球同步享受全球钻石资源。
给我们的销售增强了必胜的信心和强大的保障。公司高起点整合资源，在渠道开发、产品设计、价格竞争、质量保证、全程服务、宣传推广等方面都做了很好的顶层设计与思索，使我们的公司的销售策略非常明晰。为我们的努力指明非常准确的目标。
、提升自己的销售能力和技巧作为一线销售人员，销售能力和技巧直接关系到公司销售目标的达成。销售能力一个终端销售顾问综合实力的表现。
认知上，销售人员要充分了解产品的性质和特征，赋予产品美好的故事，让顾客买产品的同时，获得更多的灵魂超附加值，增加对产品的认同度。
情感体验上，销售人员要赋予产品不同方式的审美体验，要近乎痴迷的热爱自己的产品，这样才能对顾客进行情感传递，让顾客佩戴钻石的时候，内心充满温暖，充满爱的力量，增加对产品的忠诚度。
行为表达上，销售员要学会高超的产品展示技巧，要换位考虑对方的佩戴需求并合理展示。销售顾问是消费者最好的镜子，标准完美的展示会让顾客看到自己佩戴钻石高贵的形象，促成购买并形成连锁购买效应。为消费者设计佩戴方式和传授保养技巧，会让消费者成为流动的宣传员，让你的产品时时刻刻都在说话，从而增加产品的知名度。
、认真观察消费者的消费心理消费心理是消费者在消费前、消费中、消费后的一种动态的心理经过。包括了对产品的直觉判断和理性权衡，也包括产品咨询、试戴和购买全程的情感体验。这些微小的细节我们都必须察觉，及时发现顾客的购买顾虑，引导顾客准确表达需求并及时解决，这样顾客就会放心购买，减少顾客到别的单位对比，引发恶性竞争和跑单现象。
、加强团队协作与销售配合团队的整体心理结构与销售业绩的提升关系很大，尤其以女性销售为主的团队里，团队的整体心理相对复杂和微妙。入职以来，我积极与店长沟通，了解整体销售目标和管理目标，自觉遵守各项规章，做到以身作则。与其他同事交流销售技巧并共同探讨销售中遇到的难题，使大家的劲往一处使，心往一处想。当然还要合理摆正自己的位臵，认真把岗位责任要求的职业做好，与大家做到无缝配合，并在恰当的时候发挥自己的主观能动性。
strong>二、对公司郑州市场进步的一些建议
据近几年我对行业的领会和观察，在拓展资料自己职业的同时，尽量为公司一些公司提一些小小的建议，希望能对公司决策有参考价格。
x卖场选择和终端抢占这几年，郑州卖场的商业模式和布局发生了很大的变化，整体来说有如下一些特征：
一）一些综合老卖场遭遇困境，它们改制不成功，效率低下，负担沉重，但仍苦苦坚守。这里主要的是百货大楼、金博大、华联商厦、世纪联华、商业大厦等等，这些商场多集中在郑州的老商圈二七商圈和碧沙岗商圈，由于传统的商业模式设计已经跟不上时代步伐，购物环境老化，人员想法陈旧，影响了企业进步;
二）一些新式的购物商场出现，但定位不准确，本土化不太成功，这里主要有沃尔玛、家乐福、华润万家等。他们进入郑州的时候，往往声势比较凶猛，但在后续的进步中往往对消费者把握、对供应商管理不太到位、造成效率较低，卖场的进步速度越来越慢，甚至有的出现关闭情况;
三）有一些的商场本土化较好，跟关系密切，进入郑州时进行了充分的市场调研和论证，现在进步势头很猛。主要有丹尼斯、万达商场、大商和永辉，前两者定位较高，后两者定位较低，他们几乎成了郑州的主流业态，吸引了大量的消费群体。根据以往经验，这些商场的奢侈品销售相对来说都比以上其他商场较好。因此，我们选择商场的时候要分梯队分层次地投放人力物力，做到物尽其用，人尽其才。
外、卖场内展区选择和装修布臵也很重要，这些资源往往比较稀缺，因此业务人员在选择终端的时候要提前规划，要有前瞻性，要熟悉商场里面业务操作的技巧和关系，以便获取有利的位臵。还有，关注郑州航空港综合实验区的商业模式和布局，同时关注东区和南区的进步情况并合理布局卖场，将给我们的竞争带来先入为主的优势。
、销售管理和业务培训销售管理是基于目标和经过的双向管理经过。
般商场终端的销售目标都是终端按照以往历史销售情况，结合当前情况上报销售规划，接着公司根据情况调整规划，最终确定销售目标。这样制定技巧比较务实，也具有可操作性。销售目标的分解往往一个很有技巧性的难题，需要店长做多方面的考量，使分配到每个人身上的任务都合理，并且大家都很有信心，这样才是成功的。但事实上很多店长由于一些主观缘故往往不能合理分配任务，造成旱涝不均，团队不、互相猜忌、辞职离职频发等难题。当然，任务达成后的奖励也是很必要的，但这些奖励也是店长具体分配，也需要很高的技巧，才能达到奖励的有效性。业务培训对于以上难题的解决具有很重要的影响，可以采用经验交流和内部充分沟通的技巧来解决遇到的难题。
训的目的是进步员工的综合素质，更重要的是提升员工的视野，让员工进修新聪明，站在更高角度看难题。
秀的员工就要有不一样的思考模式，这样培养成的员工才有创新力。
、假日促销和日常跟单销售目标制定后，利用节假日消费者集中购买进行促销是很重要的一项职业。一般每次的促销都要提前半个月设计方案，准备货源和促销品，布臵终端展示区，对员工进行话语标准培训等等。这项职业如果开展较好，往往能很容易超额达成销售目标，但如果准备不好，就会被对手抢占客源。日常跟单是一项很细致的职业，根据以往顾客信息和购买梦想，采取回访，电话告知活动，饰品保养提醒等技巧将潜在客户和犹豫型客户变成立即购买型客户。这需要设计很好的方案，需要细心和耐心，既要用好公司提供的大的销售，又要终端在服务上大胆创新，这样才能让所有来访的客户变成购买客户。
上是我两个多月的职业拓展资料和一些不成熟的建议，并根据自己以往的经验和思索谈一些粗浅的认识。
宝店铺季度职业拓展资料第五篇
首过去的一二个月里，领导给了很多机会，再加上自己的努力，做了很多事务，感觉非常的充实。特别是在做下面内容事务的经过中，受益匪浅，回想起来让自己也感觉到些许的欣慰，觉得自己这一件并没有虚度。
strong>第一、积极参加公司开展的各项活动。
年公司为了能让各管理人员释放职业上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目，三月八日，是三八妇女节，公司组织了两厂之间的办公室文员去长隆欢乐全球一日游;五月一日前一个晚上，公司组织了番禺的全部管理人员去K歌;七月二九日，和番禺办公室的同事们去清远黄腾峡漂流，二八日入住清远新银盏温泉酒店泡温泉;九月二九日，国庆前的两天，和办公室的同事去长隆水上乐园一日游…..加上每个月都有不同的活动，都积极参与，这是自己进公司三年来，最多活动的一年。这代表着公司在不断的进步，不断强大，关心员工的利益和身心健壮所得来的成果。
strong>第二、认认真真，做好本职职业。
、责任心和奉献灵魂。这是我们华迅公司中很重要的一点，可以说是精髓其中一个。每个人的经历和聪明水平都不相同，这决定了每个人在做事务的能力上也会存在差别，但很多时候，职业能否做好，起决定影响的并不是能力。在实际职业中，有相当大的一部份职业不是靠能力来完成来做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任，一个没有责任心的人，就不可能一个有奉献灵魂的人。可以说，强烈的责任感和责任心是做好跟单职业的第一要求，也是业务跟单员应该具备的最基本素质。
、勤快，团结互助。跟单职业是一件很琐碎和繁琐的职业，特别是外贸跟单职业，辅件多，工序烦，稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成，一个人的力量在整个职业中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。
、吃苦灵魂。做跟单员一定要有吃苦灵魂，对于我们跟单员来说有时要让生产部的员工做出好质量的.产品，有时还要下去生产车间里亲自监工，根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品，并从中进修经验，了解生产经过，便于自己职业更好的开展。
strong>第三、处理好跟客户和外部协作单位的关系。
会做人，处理好关系，做好事务。就像民族跟民族之间的关系一样：没有永久的朋友和敌人，只有永久的利益。从本质上来讲，跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益，才会产生双方的合作关系。作为商人，追求的最直接的物品就是利益，没有钱可以赚的话，你对他再好也没有用。如果有钱赚的话，其他方面要求可以适当降低。认清了这一点，在处理与相关主体的时候，就可以以拿捏好分寸，嬉笑怒骂，收放自如。
首过去，自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然，这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在职业中也还有很多不足之处，需要在下一阶段的职业中进一步的进修和改进。
一、进一步加强向领导、向同事、向客户进修的力度，不断完善自己。学无止境，特别是对于我们年轻人，要时刻保持着一颗虚心上前的心。
二、加强订单资料的整理，理顺文件夹中的订单资料。这点在过去的一直都做得不好，主要是没有从心底上彻底认识到其重要性和没有养成良好的习性。
三、加强产品聪明、生产工艺、加工经过聪明上的进修。这是目前我们业务跟单员普遍欠缺的一块儿，也是非常重要的一块儿聪明。作为一名跟单员，如果缺乏这方面的聪明，那么其聪明结构是不完整的，操作起订单来心里也不够踏实。公司如果能够组织和加强这方面聪明的培训，那是再好不过。
四、进一步规范自己的职业流程，加强职业的规划性。规范的职业流程可以大大减少出错的几率。在新的一年里要严格按照规范的流程操作订单，避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的职业习性。增强自己职业的规划性，这样可以避免遗忘该做的事务，减少丢三落四现象的出现，并改变自己急性子的性格。
五、如果有机会，要多出去开发客户，在业务上增强自己的能力，进一步的进步和完善各方面的能力。
六、争取更多的机会，发挥更大的影响，为公司各方面的进步做出自己应有的贡献。
之，我要从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住我们部门阔步大进步的大好机遇，努力职业，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己最大的努力做好本职职业，为我们公司业务目标的完成和飞速进步作出自己应有的贡献。
宝店铺季度职业拓展资料第六篇
人来到公司就职已经近一年了，在这一年里，我从一个珠宝行业的门外汉，在同事和公司的帮助下慢慢跨进了珠宝行业的大门。珠宝在我以前的印象中是高贵的，神秘的，随着在公司职业时刻的推移，慢慢的我开始熟悉这些珠宝，把它们真正作为职业生涯中的一部分看待。
个人的职业素养上来讲，这一年我确实学到了很多物品，了解的物品越多，就越觉的自己还需要加深进修。在进入行业的初期，以为知道了钻石是什么，铂金是什么就很了不起了。然而随着对行业了解的加深，现在我深深的感觉到，要了解更多的专业聪明，比如时下最热门的翡翠，销量很大的黄金，还有其他的彩色宝石等等。
个人业绩上，负责的说，我对于这一年的销售状况我并不满意，销量不够理想，顾客临柜时刻短。在卖场这个卖场中，我们虽然占据的位置相对还比较理想，然而却没有产生很好的业绩，对于这一点，我一直都有如巨石压背，一方面压力很大，另外也觉的辜负了公司对于我们的期望。
观的分析业绩不佳这件事，我拓展资料了三方面：
一方面，我们的职业素养还有待进步，这里说的职业素养主要指的是专业聪明和销售能力以及职业积极性上。不的不承认在这方面我做的都不够好，对于销售我很有热诚，然而专业聪明和珠宝的职业销售能力上，必须要进步。在这里，真心的希望公司能在新的一年里给我们更多的进步进修的机会，一方面可以增加我们的销售能力和热诚，另外也可以增加我们对公司的归属感。
二方面，商品的陈列上，对于主力商品和辅助商品的陈列没有做到完全的完美配合，我觉的在商品道具上我们的道具情况还不错，主要是在布局上要再考究，对于顾客容易看到的位置，和站在柜台外的效果要更多的配合我们的主力商品来做陈列，也希望公司能给予我们专业上的帮助，帮助我们完善我们的柜台陈列。
三方面，商品结构，本品牌珠宝专柜上的商品数量还不够，另外就是不够精细，商品结构上有很多漏洞，这就会造成两个严重难题，一个是绝大多数时候顾客不能在专柜上挑选到他们直接需要的商品，那么我们就需要花费更多的口舌来向其他路线引导顾客，然而这样显然是绕弯子的，效果也不好。另一个难题就是，柜台和背后展柜的陈列就会显的很稀疏，那么我们的柜台看相就会很差。因此我希望公司能在商品上给予一定的调整和丰富。当然不是说要把货上的很齐全，我觉的只需要针对这个市场的主流商品做出正确的调整，就可以事半功倍了。
上三方面是我拓展资料的今年业绩不佳的主要缘故。总的一句话，销售是要围绕着顾客发生的，毕竟卖场及周围环境的竞争激烈，我们要尽可能的服务好顾客，才能建立一个我们自己的客户圈子，才会有良性的、持久的业绩产生。
们要看到，卖场这个卖场的潜力是巨大的，我们的位置也是不差的，占据两条边，和一个转角，如果在主要层面上我们能有很好的调整，那么我还是对我们新年的业绩有很大信心的。
的一年，我一定会把更大的热诚都投入到销售中去，我也会把信息及时反馈给公司，希望我的不足之处，公司能及时的指出，并给我帮助和进步的经过。
无完人，我相信，只要我们能真正以一个团队的心态来职业，相互支持，那么很多难题是可以很快解决的，我们是可以发挥出我们善于沟通，善于销售的优势的。
望新年里，公司的业绩会更好，卖场本品牌珠宝专柜的生意会有一个质的突破。
宝店铺季度职业拓展资料第七篇
从本人二零xx年加入珠宝以来也有x年的时刻了。在这今年上半年的职业中，作为销售主管的我我不断的挑战自我，对职业兢兢业业，严格遵守商场的规章，在操作中磨练了职业能力，使我的业务水有了较大的进步。
深知职业中的进步与大家的帮助是分布开的，而且得到了商场的高度认可，在二零xx年的x月让我担任柜长一职，这是对我职业的最大肯定。
首自己上半年爱经历的风雨路程，我做出如下职业划重点：
、品德素质素质及职业道德
过报纸，书籍，杂志的不断进修使自己爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，职业态度端正，认真负责，加强专业聪明的进修，使自己不断的充电，这是销售珠宝信心的源泉。
、职业质量成绩，效益和贡献
质保量的完成职业，职业效率高，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，是自己的职业业绩有了长足的进步。
、职业中的经验
售是一门艺术，作为珠宝销售员，要讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的多少方面：
、认真的接待顾客做到三米问好，一米询问，微笑服务守键，人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
、充分展示珠宝饰品，由于多数顾客对珠宝聪明缺乏了解，因此对珠宝首饰的展示特别重要，顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈，常言道;“满意”仕客最好的广告。
、促进成交，由于珠宝首饰价格相对较高，因此，顾客在最终成交前压力重重，因此要营业员采取分心的技巧减轻顾客的压力。
、熟悉珠宝的佩戴，保养，使用，产地，质量。
、售后服务，当顾客购买后营业员的职业并没有结束，应该详细关于佩戴与保养聪明，最终说一些祝福的话仕客的心情愉悦。增进与顾客的情感，期待二次消费的发生。
、抓住每一次销售的机会，以最佳的灵魂情形等待顾客的到来，注重自己的外表，衣着要干净得体，每天坚持化妆。
，职业中的不足和努力路线
结一年来的职业，虽然有不小的进步，但还是有很多改进与不足的地方。比如，对珠宝首饰的了解还不够，还要加强进修，自己的销售技巧还应该进步，也需要进修这方面的聪明，借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好想法就消极，这是要不得地，消极想法是销售的敌人。
销售失败后的拓展资料不够，每一次销售失败都有它的缘故，比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。
为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要，作为柜长开头来说要起到表率，模范带头影响，一个柜台就一个集体，充分的团结才能最大能量。互相进修，互相进步。
之，在这上半年的里我职业并高兴着。
宝店铺季度职业拓展资料第八篇
指一挥间，xxx年就已悄然过去。在过去的一年里，学到了很多，收获了很多，临近年终，感觉有必要对自己的职业做一个划重点，目的在于吸取教训，进步自己，以至于把职业做得更好，之前一直担任广汉店的店长，直到xxx年一一月，我被公司外派到新成立的崇州奥康名品空间，正值金融风暴之际，小编认为一个店长，我深感责任重大，怎样带领我的新员工在崇州闯出一片新的天地，不辱公司使命，这是我的首要任务。
节决定成败，作为崇州奥康名品空间店的具体负责人，我的职业能力、职业态度直接影响到本店的销售业绩。因此，小编认为一个店长，我特别注意每天的职业细节。每天早晨，我总是提前到达店里，作好营业前的准备职业。为了培养员工的主人翁责任感，我让员工轮流主持召开每天的晨会，拓展资料昨天的职业，分析昨天销售业绩好的缘故，以便再接再厉，如果不好，那么缘故是什么，我们应该怎样来解决，说到底，要想法调动员工的职业热诚。还针对当店的情况，制定了店里的奖惩制度表。
为销售行业，良好的形象是成功的前提。因此，我历来注意以身作则，注意自己的仪容仪表，对职业充满激情，认真做好每天的职业，处理好售后服务。虽然本店刚开张一个多月，然而，针对我们这一月的任务来说，我们在前大半个月就顺利的完成了，并且超额完成了x，同时也为过去的一年画上了一个完美的句号。面对xxx年的职业，我决定在下面内容多少方面狠下功夫：
strong>一：建立一支熟悉销售技巧而又相对稳定的销售团队：
才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作灵魂的销售团队是企业的根本
strong>二：完善销售制度：
售管理是企业老大难难题，销售人员出错，见顾客处于放任自流的情形，完善销售管理制度的目的是让销售人员在职业中发挥主观动能性，对职业有高度的责任心，进步销售人员的主人翁觉悟。
strong>三：具体细节：
、根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日，以每月，每周，每日的销售目标分解到每个销售人员的身上，完成各个时刻段的任务，并在完成销售任务的基础上进步销售业绩。
、加强日常管理，特别是抓好基础职业的管理，做好细节职业。
、加大员工的培训力度，全面进步员工的整体素质
、充实产品聪明，为顾客提供质的服务。
、每周六制作和提交本周职业拓展资料和下周职业规划。
宝店铺季度职业拓展资料第九篇
这短短的半年中，也学到了一些聪明，虽然做这个珠宝行业并没有很久，逐渐的开始喜欢上这个行业了，只有喜欢它了，才能把它做的更好，是吧。周老师说的很对，这是对个人的提升，品牌要进步的话应当往更高的水路线进步，因此这是需要靠大家来认真进修才能达到这个效果的。
高兴来到这个地方，让我又认识了好多同事，好都姐妹，来到这里就是一种缘，很希望能和你们把这个职业一起好好干好，不管走到那里，既然选择了这份职业，就要对它负责任。
先小编认为一个珠宝店店长应能完全了解店里的所有货品，销售也是一门艺术，很能锻炼一个人的意志，作为珠宝销售员，讲求语言上的技巧，让顾客买到满意的珠宝是我们应该做倒的，我不能说我有好懂，但我会尽我的能力来为顾客解释，让他们选到更好更满意的商品。现在市场上的竞争很大，我们要以最的服务态度来对自已的‘上递’，让能进来选购的买主感受到这里的温暖感觉，感受这里的气氛，让他们明明白白消费，买到约意的款式。
前在钻石方面不是很专业，只是朦朦胧胧懂点，听了课只后突然感觉钻石是很有财富和艺术的，又把人与人之间的那种爱情比喻的那么纯洁，简直是不可思议。没有接触过这行的时候，只知道不就是钻石吗，其实它的里面有好多聪明的，需要慢慢体会，通过报纸、杂志、网络、书籍积极进修其中的物品。
是我在半年中的感悟：
strong>一、以良好的灵魂情形准备迎接顾客的到来
顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，不管做那一行，是不可少的，因此这也是对顾客的一种的礼貌，当他/她看到你的笑可以给他一种轻松购物的心情。
strong>二、展示珠宝饰品
多顾客都只是抱着逛街的心态来看看，我们作为营业员，就应该向他们关于珠宝，顾客所了解的珠宝聪明越多，其买后感受就会得到更多的满足，哪怕是看看，也要做到我们的责任，这次不买不下次不买，他不买不他的亲戚朋友不买，接待好每一批顾客，我们更不能以貌取人。
strong>三、促进成交
般珠宝都是上千上万，也一个比较大的开支，有些人可能正在犹豫的时候，往往在最终成交前的压力，担心这个，担心那个，我们就要为他做出决定，促进他的意向，不然他的一句在转转再看看，就可能一去不返，这样的话就少卖了一单，那步是很可惜了。
strong>四、售后服务
顾客决定购买并付款后我们的职业并未结束，还有最重要的要向顾客详细关于佩戴与保养聪明，比如说钻石比较轻油性，做家务的时候尽量取下来，不佩戴时不要和其它首饰放在一起等，再说一些祝福的话啊，顾客听了心里会更舒服。
strong>五、职业中的不足和努力路线
过培训，虽然有了一点点的进步，但在一些方面还存在着不足，只要有一颗上进的心，我相信我会做的很好，为公司的进步做出更大的贡献。怎样多卖珠宝，怎样对待客人，怎样更好的进步自己的业务水。这些都还需要在以后的经过中慢慢操作，最终祝愿本公司越走越好！
体感觉还有很大的改善空间，但目标就只有一个，让我能表现的更好，再一次的公司里同事和上司的帮助。
宝店铺季度职业拓展资料第一零篇
零xx年上半年的职业已经结束，对此，我做出如下划重点：
、上半年的职业
二零xx年上半年我店重点以进步营销为重点，以诚挚服务为抓手，为在商场内打造出珠宝的品牌效益和店面宣传而不懈努力。
、店内促销活动的开展。紧抓消费者的购物心理，利用各个节假日和大型周年活动，有效地开展了促销活动实际吸引了大量客户资源，进一步的提升了我店的销售额，并起到了良好的宣传效果。
、商品的管理。自年初以来，我店实际注重各类货品的管理与收发职业，保证产品的良好质量。顺带提一嘴，我店还要求店员对新进商品进行充分的了解与研究，根据各类产品的特点进行营销和摆放，对各类珠宝进行展示，充分发挥珠宝特色。
、宣传推销职业。为充分展示我商店的产品价格，做好各类珠宝的营销职业，实际提升我点的知名度与顾客量。在今年我店加强了店面宣传职业力度，合理利用商场周边形势，以及消费人群特点对我店的珠宝进行了宣传。顺带提一嘴，我店人员还充分利用顾客提出的质疑，尽可能的向顾客关于珠宝，促进成交。通过我店全体人员的热诚服务，与真挚销售，在今年我店不仅提升了销售绩效，同时还提升了店面形象。
、业绩完成情况
今年上半年，我店紧密结合上级部门要求，圆满的开展了上级部门部署的各类职业任务，实现了年初所制定的销售业绩。
、团队建设情况
年来，我店深入店内团队建设，通过开展各类操作训练、各类专业培训职业，以实际提升我店的团队销售能力，进步团队协作能力，改善我店的销售业绩。顺带提一嘴，我店还建立了有效的管理制度，并要求员工严格按照制度贯彻落实，以实现我店的杰出团队力量。
宝店铺季度职业拓展资料第一一篇
不能吃，不能穿，他是一种灵魂层面的享受，因此，对于珠宝销售，就要走一条文化消费的旅程。正是由于之前的产品之间的同质化，才让大家都在同一泥潭里挣扎，这个时候不妨从产品入手。每一款珠宝都有他的形，他的料，他的工艺，我们要对这个产品进行重新挖掘、塑造专属的气质与性格，当与其它产品区分开的时候，销售也就好进行了。
着，我们要对挖掘出来的珠宝特性进行包装，赋予他灵魂，让他鲜活起来，这就是咱们常提的概念定位。概念定位是对产品的形象化、生动化说明，是凸现产品特点、吸引消费注意力的必要手段和途径。概念为珠宝披了一件文化的外衣，让我们珠宝销售的文化之旅可以开始进行。
营销传播经过中，珠宝产品就像人，是有特定的性格特征的。因此，在对产品概念包装完成后，营销传播活动启动前，必须要给产品确定一条传播主线，即明确产品的性格特征。这样便于消费者识别产品，也可以使其它商家无法进行复制。比如说低价销售，三九九九元，如果只一个价格为宣传特点的话，就算你质量再好，也不会出众，由于你跟其它的产品没有太大的区别。
一番营销方式轰炸后，最重要的就是要让珠宝销售终端做好准备，要用行为，动作，语言影响客户，留住客户，以完成购买行为，这是最终的目标。
宝店铺季度职业拓展资料第一二篇
光飞逝，光阴似箭。转眼之间二零xx年的职业已经步入尾声。随着新年钟声的敲响，我们辞旧迎新，步入二零xx年度的美好时光，开始了新的职业历程。回首二零xx年度的职业，我们虽历经心酸，但却也收获成功。在这新春到来之际，为进一步提升销售业绩，我根据公司要求，对二零xx年度的职业进行了归总与分析，并制定出了二零xx年的职业规划。现将职业述职如下：
、职业完成情况
于我珠宝店的营销商场是刚刚开设一年的新商场，因此，在二零xx年度我店重点以进步营销为重点，以诚挚服务为抓手，为在商场内打造出HK珠宝的品牌效益和店面宣传而不懈努力。
、店内促销活动的开展。在二零xx年，我南宁HK珠宝店大力开展各类促销活动。紧抓消费者的购物心理，利用各个节假日和大型周年活动，有效地开展了促销活动实际吸引了大量客户资源，进一步的提升了我店销售额，并起到了良好的宣传效果。
、商品的管理。自年初以来，我店实际注重各类货品的管理与收发职业，保证产品的良好质量。顺带提一嘴，我店还要求店员对新进商品进行充分的了解与研究，根据各类产品特点进行营销和摆放，对各类珠宝进行展示，充分发挥珠宝特色。
、宣传推销职业。为充分展示我商店的产品价格，做好各类珠宝的营销职业，实际提升我点的知名度与顾客量。在今年我店加强了店面宣传职业力度，合理利用商场周边形势，以及消费人群特点对我店的珠宝进行了宣传。顺带提一嘴，我店人员还充分利用顾客提出的质疑，尽可能的向顾客关于珠宝，促进成交。通过我店全体人员的热诚服务，与真挚销售，在今年我店不仅提升了销售绩效，同时还提升了店面形象。
、业绩完成情况
今年，我店紧密结合上级部门要求，圆满的开展了上级部门部署的各类职业任务，实现了XX-XX万元的销售业绩。
、团队建设情况
年来，我店深入店内团队建设，通过开展各类操作训练、各类专业培训职业，以实际提升我店的团队销售能力，进步团队协作能力，改善我店的销售业绩。顺带提一嘴，我店还建立了有效的管理，并要求员工严格按照贯彻落实，以实现我店的杰出团队力量。
、存在不足及明年规划
于商场是新开设商场，我店各项目建设还不够完善，商场周边市场进步还不够突出，因此，我店在季度之初的销售绩效并不理想。为此，我店在未来一年度将及时的分析我店内的各类珠宝销售数据，整理各产品销售情况，据此做出销售战略调整，并实际进行落实，以保证我店的销售情况得到明显提升。
宝店铺季度职业拓展资料第一三篇
阴似箭,日月如梭,转眼间半年已经过去,回顾本年度我的职业,可以说是取得了一些成绩，但存在的难题也不少。为了更好地做好今后的各项职业，现将我的职业拓展资料如下：
strong>一、职业回顾
岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，按时上下班，遵守各种规章。前三个月职业积极主动，认真地进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。但在后三个月的职业中比较消极，任务完成的不好，只完成了百分之八十的任务。
strong>二、职业中的不足
.营销力度薄弱，没有充分发挥个人能力。
.职业积极性不高，缺乏主动性;有时候销售不好想法就消极，对销售失败后的拓展资料不够。每一次销售失败都有它的缘故，比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。服务质量有待进一步进步。
.对客户心理把握不够。
strong>三、今后努力路线
.在巩固已取得的成绩基础上，加强对珠宝首饰的了解,进步自己的销售技巧,借鉴他人成功的经验。拓展资料失败缘故，及时改正。
.不断加强素质培养，进一步进步业务水。
.以良好的灵魂情形准备迎接顾客的到来,适时地接待顾客,对于顾客进行分析归类，与同事进行交流，寻找不足，互相帮助，共同进步。
.掌握客户心理、向先进的同事进修，向有经验的同事进修，端正服务态度，为不断进步珠宝销售额而努力，为进步珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力职业。
去的职业中，虽然有一定的成绩，但在一些方面还存在着不足，在今后的职业中我将认真进修业务聪明，努力使职业业绩全面进入一个新水，保证完成全年的任务。
—珠宝店职业拓展资料
宝店职业拓展资料
宝店铺季度职业拓展资料第一四篇
零xx年二月六日伴随着新店开业，来到了金伯利西店，在这一年里也让我体会多多，收益多多，感谢各位和同事的与帮助，让我更好的成长。现我将二零xx年职业状况汇报如下：
strong>一、职业态度勤奋，诚恳，不厌烦对于二楼职业主动完成。
、生日电话坚持每天一一点之前拨打完毕，把金伯利的美好祝福及时送给顾客；
、坚持每天拨打三日回访电话，在顾客购买首饰后的第三天及时拨打电话，询问顾客购买的项链戴上长短是否合适，戒指佩戴大致怎样，让顾客感觉到金伯利服务如此贴心，述职报告《店长述职报告》。
、每天晚上收集当天购买顾客的档案，细心登记顾客生日，以防漏登漏记。
strong>二、对自身责任，切实负责我管理钻石货品已有两年多的时刻。
管理货品，对于新到的货品开头来说核对件数；核对饰品印记是否与标签和证书相符；核对首饰编号及价位是否与货单相符；检查货品是否有质量难题，对于有难题的货品及时挑出返回公司；对于柜台缺货的货品及时补货，把公司推出的新款，系列款饰品，归类摆放，单独选一个柜台重点展出；对于物品两店调货予以配合，随时需要随时送货到位；对于出柜货品，及时打出库，新增货品及时打入库。月底盘货时保证月月顺利盘完并且保证数据万无一失；对于未经经理允许，任何人不得从柜台拿出货品离店，做的都比较到位，全年未出错一次。
strong>三、在
