质量工艺计量职业规划范文范文

量工艺计量职业规划范文第一篇

、工程质量监察职业总体思路

国石油化工股份有限公司吉林石油分公司(下面内容简称

吉林石油分公司”)二零____年度在建限下工程规划为八座，其中：

、整体改造为五座加油站：德惠上隆加油站;四平孤家子东加油站、松原市红星加油站、吉林光明加油站、吉林和正加油站。

、LPG加油站改CNG加油站：吉林林荫路加气站。

、加油站改成油气合建站：长春北凯旋路加油站、长春青年路加油站。

一)工程建设质量管理主要内容

零____年，吉林石油分公司将严格按照集团公司工程质量管理方针：严格执行工程建设程序，遵循标准规范，以人为本，精细管理、持续改进、追求卓越，持续提升中国石化工程质量管理水平。

零____年，吉林石油分公司工程建设质量管理主要内容有：

是按照集团公司“质量永远领先一步”的质量方针，以工程质量安全为目标，质量行为与实体并重。把工程质量监察的想法认识进步到新境界。

是建立健全内容科学、程序严密、配套完备、有效实用的.工程质量监察制度体系。

是根据要求和年度职业规划，围绕重点工程，重要环节、深入开展工程质量监察职业。

是按照民族的有关要求，结合实际、建立工程质量监察举报制度，认真处理有关工程质量的来信来访。

是严格执行民族的法律法规、规范标准以及公司的制度要求、落实设计、施工、监理的质量责任，切实加大查处质量事故力度，严肃处理危害工程质量的行为。

是认真落实工程质量监察自查自纠职业。

是全员参与，认真贯彻《工程建设质量监察规定》，使质量管理理念深入人心，以有效的技术措施确保了工程质量，管理职业扎实，强化了对工程质量的有效控制。抓标准制定修订与应用，提升了工程质量管理水平体系。

是工程质量自我调节水平与成效。核查在中石化体系参与建设活动的其他责任主体的自我调节水平与成效，形成有力的监管机制，长效的监控监察制度，使工程质量管理得到进一步加强。

二)工程建设质量管理主要规则

林石油分公司的质量责任：法律法规、建设许可、工程发包、施工图审查、材料设备采购、工程变更、质量控制、三查四定、联动试车、生产考核、项目竣工验收。

林石油分公司二零____年工程质量目标：工程质量合格率一零零%，一次投产率一零零%，创新质量管理理念，改进质量管理技巧，加大质量管理人才培养，培训力度，培训达标率一零零%。

程质量检查的职业规则：重事实、重证据与客观科学分析相结合，其判断、分析、决策的基本平台是法律法规、标准规范。

会责任口号：每一道工序都是承诺。

本规则:从严整肃与激励改进相结合。

作流程：确定工程质量检查事项的具体内容，对检查事项的实施经过、技巧、预期目标进行先期策划，按策划开展具体操作职业，记录资料归档结案。

量工艺计量职业规划范文第二篇

ORD文档，可下载修改

量职业规划

零一零年是全新的一年，工程管理处将以崭新的环境为契机，积蓄内力，夯实基础，着力做好质量管理的基础建设职业，努力营造良好的施工环境，坚持以科学的质量策划为基石，有序可控的经过管理为手段，完善的质量体系为保障，塑造良好的质量形象，进步公司在重要客户中的战略地位，增强顾客满意度。

、二零一零年职业重点

、抓工程施工质量，重在经过控制。落实、细化质量管理责任制，突出各项目经理部及专业公司质量管理部的监督检查职能，落实方案、技术措施的执行，提升现场执行力度。

、开展技术、质量培训、取证职业。加强技术、质量管理人员基础聪明的培训，适应现代化管理的要求，进步技术人员综合管理能力。组织针对新版验收评定规程的进修、培训，贯彻执行新版验收评定规程。

、抓已完工程竣工资料的移交职业。进一步理顺技术、质量管理，力争使工程资料与工程同步移交，实现投标承诺。

、充分发挥工程管理处的技术服务和指导影响，加强对施工现场的监督检查。对发生的质量难题认真划重点，有针对性的开展职业，使质量管理人员责任到位、职业到位、检查到位。七、深入开展QC小组活动，组织召开“公司二零零九年度QC成果发布会”，要求各现场通过小组活动，开展技术攻关，发挥QC小组的积极影响，将QC小组的成功经验及时应用到工程施工中，推动工艺质量的进步。二、主要措施

、加强技术及质量管理培训职业

加强教育培训，进步队伍整体素质。针对我单位特点，加强对工程技术人员、质量管理人员的培训，突出管理型、专业型质量管理特点。要求各单位组织工程技术人员、质量管理人员进修相关施工规范、规程，加强技术、技能培训，进步技术人员的技术水平和施工人员技能水平。

加强新上岗人员的培训，重点是新规范、新验评和新标准。要求各单位组织定期的业务进修，有针对性地加强质量管理和控制，不断进步质量管理水平。

组织新启规和新版验收评定规程的进修和培训职业，贯彻执行新版验收评定规程。

统计各单位质量管理人员数量及专业构成，组织质检人员培训、取证职业，满足工程需要，达到进步质量管理水平的目的。

、工程创优职业安排

根据合同文件中要求的质量标准和目标，督促各项目部编制具体创优规划，要求各单位树立创优觉悟，在生产管理职业中突出工序质量控制；突出预控和经过控制；突出整体质量，树立全面质量观；突出创优思路，坚持走建精品工程之路，走可持续创优之路。

量工艺计量职业规划范文第三篇

据以上总体要求,确定下面内容职业要点：

、围绕质量和效益这个中心，全面提升质量宏观管理水平

、着力抓好质量安全责任落实。完善“政府统筹协调、部门依法监管、企业落实责任、社会共同监督”的质量安全职业机制，强化与市局业务处室、检验检测机构和辖区各街办、相关部门的协作，上下互动、左右联动，形成职业合力，进步综合监管、综合服务的水平，确保质量安全，进步服务经济的贡献率，共同推进产质量量、工程质量、环境质量、服务质量建设。

、积极推进企业质量诚信体系建设。推动全社会质量诚信觉悟。以产质量量信用记录为基础，重点推进食品、建材、农资、化工及中小企业质量诚信建设，加快建立产品生产企业信用档案，组织开展企业质量信用等级评价职业，实施质量信用分类管理,建立统一的质量信用信息共享平台，促进企业诚恳守信。完善质量信用奖罚制度，建立质量违法违规企业“黑名单”制度，利用市场机制和法律手段惩处质量失信行为。

、着力抓好品牌战略实施和标准化职业，提升区域经济进步核心竞争力

、加大名牌产品培育、扶持、宣传及后期监管职业。认真宣传贯彻《西安名牌管理办法》;加大对名牌产品、名牌企业的资源整合力度，促进企业吸收进步科技、创新技术、做大品牌，积极为企业搭建平台，帮助企业做好名牌产品的宣传职业，进一步进步名牌产品的市场占有率，增强品牌的影响力和辐射力。配合市局搞好名牌产品复审、申报职业，重点培育推荐陕西名牌一-二个，__市名牌产品二-三个。

、加强“地理标志保护产品”管理，努力发挥服务经济进步的影响。加大《地理标志产品·灞桥樱桃》等地方标准的宣贯、推广职业。积极与相关部门沟通联系，形成合力，共同推进地理标志产品保护职业的进步。不断加强地理标志保护对社会的宣传展示，进步人文经贸显示度和认知度;充分发挥地理标志产品的优势，进步市场美誉度和产品竞争力，推动地方经济进步。

、加强企业标准化职业指导。结合__市政府《实施标准化战略意见》，推动区政府制定__区标准化实施意见;加强与相关部门协调合作，提升我区重点行业、重点领域的标准化职业水平，深化与行业协会、科研院所的联合协作，带动标准化项目实施。加大采标职业力度，推动企业积极采用国际标准和国外先进标准，进一步进步企业管理水平、产质量量。积极推进“标准化良好行为”企业创建活动，并完成一家确认、一家创建任务。

、重点围绕服务业转型升级，开展服务业标准化职业。发挥行业主管部门积极性，支持服务业综合改革试点职业，进一步进步旅游服务质量，推动我区第三产业进步;做好市级物流标准化试点职业，探索浐灞生态旅游标准化和白鹿原都市型现代农业观光标准化试点申报职业，满足服务进步的需要。

、扎实有效地开展民生计量职业，规范市场经济秩序

、积极推进社会诚信计量体系建设。组织经营单位建立健全计量管理档案，引导经营者认真贯彻落实《商业服务业诚信计量行为规范》，落实经营单位计量诚信主体责任。组织二家医院、二个眼镜店开展“诚信计量示范单位”自我承诺活动;发挥典型示范影响，形成以“经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界共同监督”的诚信计量运行机制。

、加大对重点民生计量器具的执法监督力度。对社会群体高度关注的加油(气)机、衡器、出租车计价器、民用四表和医用计量器具强制检定情况组织开展计量监督检查，加大对计量违法行为的查处力度，有效打击利用计量器具作弊扰乱市场经济秩序、坑害消费者利益的行为。

零、加强能源计量职业，积极推进能源计量管理体系建设。认真做好节约能源法律法规和相关强制性民族标准的宣贯职业;继续开展重点用能单位节能降耗计量服务及监管职业，结合产业进步特点，选取重点行业、重点企业有针对性地开展指导帮扶活动，提升能源计量职业在服务经济进步方式转变中的地位和影响。

一、加强对液化气充装站压力表、衡器，食品企业化验室及定量包装计量器具的管理，做好强检计量器具的检定管理职业，为确保两个安全起到服务保障影响。

、积极开展专项执法和产品整治职业，严惩制售假冒伪劣产品德为

二、做好工业企业分类监管职业。在完成生产认可获证企业分类监管的基础上，逐步向三c获证企业、非准入企业推进，工业企业按aa、a、b、c四类全部实行分类监管，摸清企业底数，建立监管和信誉档案，全面实施分类监管模式。

三、坚持风险管理制度，深入开展重点工业、特种设备、食品风险排查和治理整顿，加强风险分析，建立健全重点领域的风险监测、风险评估、风险预警、风险快速处置等职业制度。

四、深入开展食品、农资、建材、特种设备等重点产品和打击侵犯聪明产权及制售伪劣产品专项整治，建立健全长效机制。强化打假治劣联动机制，协调组织各部门联合开展打假行动。认真做好产质量量安全监督及投诉举报处理职业，投诉举报处理率达一零零%。

五、以百姓密切相关的生产资料、生活消费品、节能、环保、安全类产品为重点，以生产企业的产品为主线，以规划性、突击性、连续性抽查为主要方式，加强风险监测、专项整治和监督抽查。完成国抽、省抽、市抽抽样配合及后处理职业;对产品抽查不合格企业整改率达到一零零%，生产企业产品不合格整改复查率达到一零零%。

六、推动科学执法，以执法程序、裁量基准等为主要内容，制定和完善执法制度和执法机制，强化执法经过的制度化、规范化、信息化建设，将执法办案的全经过置于监督之中，解决执法行为不当、自在裁量幅度大、处罚执行不到位等不规范行为造成的执法风险难题。

七、完成市、区政府下达的环保目标任务。机动车燃油生产环节监督检查覆盖率达到一零零%;配合有关部门做好国标iv排放标准车用燃油推广使用职业，完成洁净型煤、民用蜂窝煤生产企业的检查和监管任务达标。

、强化重点监督管理，确保食质量量和特种设备安全

八、加大食品企业监管力度，严把市场准入、证后监管及行业逐出三个关口。加强对获证食品生产企业、登记备案小作坊的监督检查力度。对整改后仍不符合要求的企业，建议撤销生产许可证。建立违法违规企业责任人数据库，对被吊销许可证的企业有关责任人，依法实行行业禁入。

九、构建食品企业三级责任体系，企业设立食品安全管理机构，明确法人代表(负责人)对食品安全负总体责任，质量管理人员对食品安全负重要责任，一线操作人员对食品安全负直接责任。

零、开展质量安全监管、责任人觉悟和法律法规以及食品安全标准等方面的进修、培训、相互交流和参观企业等活动。有序实施一年两次的定期抽检规划，企业定期抽检率达一零零%。严格组织比对检验和年度审查职业。

一、加强特种设备使用环节安全监察。指导全区重点单位实现安全管理标准化达标。持续开展打非治违专项行动。发挥当地政府在安全监察重大难题上的组织领导影响。建立特种设备重大隐患及时报告、政府挂牌督办制度。落实“一岗双责”，对行业性难题及时与行业主管部门联系沟通，采取部门联动方式，及时解决重大难题和事故隐患。

二、强化重要活动的安保和重点设备的日常监察。开展重大活动、重要节假日特种设备安全大检查。建立健全电梯维保合同备案台账，开展使用管理和维保单位监督抽查。继续开展气体充装站(特别是液化气石油气充装站)专项检查整顿职业，坚定遏制充装报废气瓶、超期未检气瓶以及其他不符合安全要求气瓶的行为。联合相关部门和单位选择一-二个项目实施应急救援演练。

三、落实特种设备使用单位主体责任，安全责任承诺书签订率九八%;特种设备持证生产率(含气瓶充装站持证率)一零零%;重点监控特种设备使用登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率一零零%;特种设备重大隐患整治率一零零%。继续做好高耗能特种设备节能监管职业，完成市局下达的节能职业具体目标。

、围绕转变作风联系群众，着力深化自身建设

四、大力推进进修型和服务型党组织建设。进一步落实基层党建职业的责任制，认真执行“三会一课”制度和民主评议党员制度，坚持每季度召开一次党支部党员大会，每月召开一次支部委员会，党支部书记和委员每半年为支部党员上一次党课。做好党员进步职业，进一步进步进步质量。

五、加强党风廉政建设和政风行风建设。突出廉政风险防控管理;深入开展党风廉政和行风建设达标活动;抓好反腐倡廉教育;继续开展“面对面三公开”、“纪律教育月”活动，力争政风行风测评名次靠前。

六、加强干部队伍建设。重视干部职工教育培训，加强“学分制”管理，坚持每周半天的“进修日活动”。积极采取形式多样的载体，抓好质量技术监督有关法规条例的宣贯和进修培训，进步行政执法办案水平;抓好科学文化聪明进修培训，进步干部职工的学说水平;积极开展形式多样的文体活动，丰富干部职工的文化生活。

七、加强内部管理，提升质监形象。严格执行职业考勤、请销假报告、环境卫生、安全管理等制度。加强机关后勤服务，保障职业顺利进行。加强新闻宣传报道职业，注重活动策划，强化舆情监控，妥善应对新闻突发事件，切实做到“重点职业宣传成声势，热点职业宣传有回应，亮点职业宣传出成效”，为质监职业积极营造良好气氛。

八、认真完成市局、区委、区政府交办的各项任务。

量工艺计量职业规划范文第四篇

眼间已经成为昨天。在这过去的一年，对于佳茂来说是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。

零__年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项职业。现将一年以来的职业情况向无论兄弟们们做一个拓展资料报告，请批评指证，谢谢!

、部门管理上运用体系化、标准化的想法规范了品管部职业流程

零__年品管部人员状况是：品管部人力：现有_人，控制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等职业。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品控制的力度，职业量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理，必须使质量管理体系化、标准化。对此采取了下面内容措施：

.采用日报表对当天的职业进行记录，采用周报和月报对当周或当月职业进行拓展资料并制定下周的职业规划。各责任人按规划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。

.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验技巧和判定标准不统一，检验员检验时要经常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参与功能测试，并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员提供判定准则。厂部份文件清单具体如下：

门文件修订

号文件名称

包装纸箱检验标准;

模具检验标准;

iqc检验规范;

供应商考核规定;

成品入库检验规范;

成品出货检验规范;

.建全了品管部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、质量异常跟踪处理率、出货批次合格率等，以确保质量监控的质量。

.加强技能聪明进修，进修测试和质量检查方面的聪明。以便生产能力扩大在部门人力紧张时，检验人员综合质量监控能力，确保部门目标任务的完成。

、完善质量管理体系，确保体系正常运作

零__年初步展开并实现下面内容项目：

.为确保体系的正常运作，于__月__号iso九零零一：__版质量管理体系，第三方年度监审顺利通过。

.统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成质量周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。

.完善公司质量目标指标，制定了统计和纠正预防措施作业办法。通过管理评审会议，对公司质量目标，于《二零__年部门质量目标》进行修改。并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行诚实的统计，直观的反映目标指标的达成情况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。

零__年初步规划完成项目：。

.拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品出现质量难题的返职业业。

.继续强化产品的入库控制力度，提升出货产合格率;

.设定__年公司整体目标，阶段目标，部门目标;

.对文件制定的一些看法，需要一定的可操作性，即是根据真正缘故或需要而制定，同时改善的措施无有效落实，但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落实验证。

、严格质量控制，完善控制流程和检测手段

.进料质量控制：

).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料质量检验项目和判定标准》文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。

).严格进料检验，_月份开始统计检验物料__批，发现八批不合格。

.成质量量控制：

).拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件，规范了成品检验作业和检验标准。

).加强了制程质量控制，设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结局来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的__%降到今年的__%，提升了近__个百分点。

、二零__年整体职业

.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到职业有记录、数据有统计的职业体系化、标准化并实现质量目标。

.另一方面，从整年所出的质量难题来分析，也体现了现有质量控制手段还存在不够完善，有漏洞的难题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验职业做得不足和遇到最大的困难的地方。必须要重点解决检验手段和检验技巧的研究和策划难题，能真正杜绝问重复产生及习性性不良的认可。

、二零__年品管职业规划

光飞逝，转眼将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破进步和走向规范化、制度化管理进步之际，面对新产品的不断出现、市场的变化，品管职业任重而道远。

.过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量职业的重视度加强。品管部将继续按照公司制定的总目标，将质量职业向各部门深入的指示。提升质量人员素质，即时跟进新产品、新标准。做好二零__年的质量管理策划，严格质量控制，确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和技巧的分析研究和策划，必要时将__工程质量机能展开将引入质量体系控制，加强质量目标的统计和质量异常的跟踪。

.质量控制机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将以__年初将举行的，iso九零零一：内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系职业。加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。

iso九零零一：__版在_月份前需更换到iso九零零一：__版，换版经过是：

)春节后各部门负责人需进行__版内审员资格培训，及时换成iso九零零一：__版，在_月份后要运行新版本。

)在_月份cqc会进行换版的第一次审核。

)内校员资格培训，因公司比较多内校仪器，送外校费用高也不方便，需送外培训一名内校员，内校培训需在四月份前培训完成。

.推行绩效考核与五s活动：

)为更好的调动员工职业效率，响应公司薪酬改革的需要，对品管检验人员的考核职业将加强。

)需进行五s活动策划，需拟制《五s推进领导小组成员及责任》、《五s职业推行实施办法》，对五s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和责任人、奖罚办法等需全面策划讨论，预计二零__年_月份开始试验推行。

.现将二零__年品管部质量目标初步制定如下：

不良率;__%/客户投诉：一般性_件/月严重__件/月

对生产运行所出现的难题，做好各项检测职业，为生产提供“准确、及时”的检测数据，同时加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反馈。确实为生产部门提升“质量”做好服务职业;

量工艺计量职业规划范文第五篇

眼间，二零__年已过去。回首一年来的职业，虽然我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业进步的第一步，通过进修职业和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。下面内容是我的个人职业拓展资料报告：

话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及职业性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉的职业及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等职业使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室职业打下基础。现将二零__年职业拓展资料如下：

、想法政治表现、品德素质素质及职业心态

纪守法，爱岗尽职，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的进修专业聪明，职业态度端正，认真负责。

、专业聪明、职业能力和具体职业

、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它职业

了公司职业的顺利进行及部门之间的职业协调，除了做好本职职业，积极配合其他同事做好职业。

、职业态度和勤奋尽职方面

爱自己的本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，职业投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

、职业质量成绩、效益和贡献

开展职业之前做好个人职业规划，有主次的先后及时的完成各项职业，达到预期的效果，保质保量的完成职业，同时在职业中进修了很多物品，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使职业水平有了长足的进步。

结今年的职业，虽然有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创新性的职业思路还不是很多，个别职业做的还不够完善，业务类客户资料太少，这有待于在今后的职业中加以改进。在下半年里，我将认真进修各项政策规章制度，做好下半年职业规划，努力使职业效率全面进入一个新水平，为公司的进步做出更大更多的贡献。

量工艺计量职业规划范文第六篇

规范公司的内部建设和业务开展、监督落实各项职业的有效顺利完成，一零月份质量管理部按规划完成了下面内容职业：

、体系运行有效性的监管、难题的整改及相应措施的落实

、编制并实施《质量管理监管办法》，根据公司质量管理体系对各部门进行质量检查。

、依据各部门提交的《文件更改申请表》，修改、发放《电梯日常运作作业指导书》、《电梯设备操作作业指导书》、《擦窗机操作作业指导书》、《擦窗机日常运行作业指导书》、《综合维修作业指导书》等体系文件。

、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会，以无记名投票的形式评定了二零__年度大厦公共区域花木摆放项目供应商。

、跟踪验证二零__年九月二五日大厦现场安全检查所发现难题。

、二零__年一零月三零日，组织各部门负责人及相关专业人员进行安全礼貌小区建立职业自检自查，并通报检查结局，要求各责任部门就存在难题限期整改。

、加强绩效考核，完善内部管理

、修改、完善《绩效考核管理办法》，跟进各部门绩效考核量化指标的制定。

、征集各部门绩效考核修改意见，并根据其意见进行了相应修改，整理完善后已提交电信实业。

、完善培训管理、进步培训质量

质管理部于二零__年一零月接管公司培训职业，本月完成职业如下：

、对所接管培训设备设施进行了统计、整理。

、中国科学院教授来司培训的组织安排职业。

、完成九月份以来新入职员工的入职培训及七月份以来新员工的强化培训职业，并协助综合办人事对相关晋升人员的考核。

、编制并实施《培训完善方案》，对各部门各级人员在不同阶段所需进行的专业类培训科目进行了调查。

、根据领导指示提出规范培训职业开展及实施有针对性培训的职业汇报。

、完善五S实质，提升自身素养和服务素质

、编制《五S手册》及《礼仪手册》，将五S执行状况将与个人绩效考核直接挂钩。

、组织各部门主任级以上人员召开了五S适用性讨论会，并根据各部门会后意见对手册资料进行了相应的修改。

、经公司领导审批后，于一零月底正式印发《五S手册》及《礼仪手册》。同时，要求公司各部门自发文之日起执行，并进行相应的培训。

、部门其它日常职业

、收集、整理公司各部门二零__年九月质量记录;与机电维护中心空调值班室对接、收取八、九月份空调专业质量记录，并复印、归档。

、配合建立安全礼貌小区职业的开展，协助客户服务中心完成各项资料的整理。

、第六十二期至六十五期周信息的汇编、制作。

量工艺计量职业规划范文第七篇

认真落实__董事长职业会议要求，拓展资料零五年职业得失，部署零六年的各项职业，下面将职业中的一些具体思路汇报如下，请各位领导及同志们指正。一、零五年主要职业

一）、主要指标完成情况

、安全指标达零，全厂实现了安全生产，杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故，杜绝了严重“三违”现象的发生。

、精煤生产规划__万吨，实际生产__万吨，完成规划的。

率规划__零，实际__；综合产率规划__，实际完成__（主要缘故是年底原煤增加__万吨，实际生产均超过或达到规划。）

、小时入洗量为__吨，超出设计小时入洗量吨。

、数量效率为__，比规划进步__。

、介耗：规划__kg/t原煤，实际__kg/t原煤，比规划降低原煤。

、全员效率[，！]：规划__吨/工，实际__吨/工，比规划进步吨/工。

、浮选药剂__Kg/吨干煤泥，比规划降低__Kg/吨干煤泥。

、矸石污染规划一，实际__，比规划降低。

二）、具体职业

、较好的理顺了体系，生产能力大幅提升，三月份实现了“三达”。

一）、工艺体系环节改造

初加强了设备工艺改造，一是改变了原煤浓缩旋流器溢流水去向，改善了三产品旋流器的分选效果，保证了产质量量。二是理顺了浮选环节，实现了尾矿灰分的进步。三是进步了浮精产率和综合产品产率。利用加压过滤机产品水分低的优点，用其中一台加压过滤机处理煤泥进步中煤产率三个百分点，保证了综合产品产率的完成。四是采取有力措施，使磁铁矿粉技术介耗得到有效控制。五是将粗煤泥体系中的弧形筛更换为JKS一五三六型高频筛，减少了细粒高灰煤泥对粗煤泥的污染，改造后可惨入精煤体系。通过对全厂三大体系，十多少项目的改造，较好的理顺了体系中存在的难题，为全年完成规划目标打下了基础。

二）、重点薄弱环节进行了强化管理

排矸车间和机械队进行了重点监控和管理，针对机械队车况差，而推运量、倒运量大这一矛盾，一方面加强了车辆的定检、定修、维护保养，力争做到台好，另一方面极积投入增加了铲车、装载机，保证生产的正常进行。

煤泥堆放场地，地面进行了硬化、扩大，沿伸了煤泥皮带。克服了雨季引起的车辆损坏，工农关系等一系列矛盾。

、全面完成了全年各项生产任务目标，实现了能力达设计

三月份“三达”的基础上，通过强化生产组织，全年精煤超规划__万吨；入洗原煤完成__万吨，精煤产率、综合产率及其它经济技术指标均达到或超过了规划目标。

、内部基础管理初步规范，安全质量标准化水平初见成效。

量工艺计量职业规划范文第八篇

零__年度质量管理部职业已步入正轨，在公司领导和各部门的支持下，质量部经过加强了检查监督力度。

三标体系运行中，质量管理部承担的’要素比较多，又负责质量管理体系的运行策划、实施、监督、改进职业。

、质量部本年度开展职业完成情况汇报：

、开展了原料检验、经过检验和成品检验项目，原料检验包括：原纸检验、淀粉等项目，经过检验采取抽检和巡检的方式，成品检验协助生产做相关数据的测试、印刷版模切板的检验。(原纸检验、印刷版模切板检验)

、在质量体系职业中，通过日常检查和内部审核规范各部门的职业程序，协调部门沟通，理顺公司各项职业的开展。日常检查每月开展一次将各部门存在的难题公布，并在下月检查中验证完成情况。(二零__年一——一零月份共进行八次，八月份没有检查，九月份内审一起进行)

、对“管理手册”、“程序文件”根据实际情况进行了修订，待组织机构确定后公布。并对程序文件、三标体系进行了六次培训，培训人次共二零零多人。

、对公司及各部门的质量目标、指标进行了汇总分析，并对完成情况在公司张贴宣传。经内审初步调研方针、目标符合公司现状。(各月公司目标指标完成汇总后附)

、每月通过展板宣传质量体系，质量管理情况;(从五月份起每月一期)

、协助销售部进行客户调查，共调查一六家，大客户均包括在内。将市场销售部的顾客满意度调查，进行了汇总分析。

、联系内蒙计量院，对我公司的监视测量设备进行了检定校准，对部分计量设备进行了自较。二零__年检定计量设备四件，二零__年共送检二二件计量设备。

、对“质量投诉”的处理，(见《质量信息处理记录》汇总)。

、产品的送检。(公司三层箱五层箱送内蒙产检所，均经检验合格并取得检验合格证书)

零、出口纸箱的商检(伊利液奶、伊利奶粉等客户)

一、第一方审核一次(见内审资料)，第二方审核四次(分别有石药、伊利等)并对审核出的难题进行整改。

二、制订出台了《三标体系评价制度》，每月检查采取打分制进行评估。

、下一年度质量部职业安排：

、上述项目继续开展并不断完善、持续改进。

、加强质量体系职业的监督力度，将公司程序深入调查分析，使程序既符合标准又切合实际。

量工艺计量职业规划范文第九篇

的一年即将掀开，质量职业责任大，为园满完成职业各项任务。保持质量上升的势头，要坚持加快熟悉质量职业。为确保规划，拓展资料过去的经验，落实到实处。特制定下面内容职业规划如下。

确职业规划

好职业规划目标就一个职业的路线，就可以开展职业。在职业中不能忽视每一个职业细节。进修就是使命，放弃了进修就是放弃进步。进修就是终身任务和长期操作的行为可以贯穿个人的职业始终。做为一个品管职业，那就是要对消费者负责。想法上要高度重视产品要求，达到民族检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。

前样办标准

真审核产前样，一旦批办样批准合格后为正确的大货样，只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前，还须打一次样，叫做产前样，产前样也称为封样，在制作封样衣时，所有的主敷料都必须用正确物料。

踪质量货期

于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求，生产能力及物料的供应情况，便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书（大货生产初期/中期/末期）及整改意见，经加工厂负责人签字确认后留工厂一份，自留一份并传真公司。

期检验要求

、面料、辅料质量符合我司要求，大货得到我司确认或得到认机构的检验报告；

、款式配准确无误；

、尺寸在允许的误差范围内；

、做工精良；

、产品干净、整洁、卖相好；包装美观、配比正确、纸箱大致适合。

规职业要求

真做好检查职业，有记录，有评价，找出自己不足的’缺点。要细致严密及时改正职业的不足。使质量能诚实有效促进我司的质量要求。树立服务觉悟，找好位置做好质量部一员好的助手。

作理念

所的产品要熟悉，了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量，便于和生产人员的沟通。认真做好每天职业，顺境中不骄不躁，加倍努力进修。

质沟通分析要求

：沟通表达能力：有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。质量职业涉及到加工商，沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

：分析力：分析出加工厂的能力，生产进度与订单交货期相吻合，做到不提前也不推迟。

队理念

司一个团队，同事之间要有大度他人的胸怀。我们一个大家庭要相互帮助。每位同事持续创新的思考，如能人尽其才，物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员，我愿尽我所能，尽我所力，专心专注的太态共赢新的格局。

量工艺计量职业规划范文第一零篇

全是电力行业生产的’基础，“安全为了生产，生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。这样看来安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。

strong>一、安全生产的职业目标落实情况

先要申明一点：职业规划不是写出来的，而是做出来的。规划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是职业规划要达到的基本要求。

年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产责任书》，接着再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从想法上也保证了我们在以后的职业中，杜绝违章，保证安全生产。

strong>二、安全生产管理程序是否规范

师本人是学校最重要的师表，是直观的最有益的模范，是学生最活生生的榜样。优良的师德是教师的灵魂，我组教师除具备一般教师的政治道德素质外，更要有高度的政治觉悟和坚定的政治路线，以自己的人格力量增强教育效果。为此我们坚持政治业务学说进修，进步政治素养和教学能力，执行和落实学校的各种规章制度，从不无故缺席。遵守职业道德，积极推行素质教育，以高度的责任感，为人师表，积极完成各项教学教研职业。

调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及on—call现场管理标准》是我们职业的主要依据，在实际职业中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的职业中加以改进。

对操作票、职业票、巡回检查等职业，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《职业票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

时定期开展安全活动，进修事故快报和安全简报，吸取电力体系中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际职业中也是执行的较好的。

strong>三、安全生产的薄弱环节

学期我校政治教研组将以新课程标准,新教学觉悟为指导,以课堂教学为中心,以课题研究为主线，引导全组成员认真进修教育教学学说,深入开展课题研究活动,积极实施素质教育,营造良好的教研气氛，同时认真做好青年教师的培养职业,使他们尽快熟悉业务,尽快成长,增强政治教研组的整体实力，我们将保持积极的职业态度,虚心的师德品格,高效务实地开展职业,力争使我校政治学科教学质量有一个质的进步。

行人员职业责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘职业带来了极大的不便，造成了我们在想法上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘故，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理规则等的真正掌握运行人员需要有一个经过，因此造成目前设备先投运接着人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。

时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产职业埋下隐患。

证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

四)加强学生进修规范引导。教学是双边的活动。必须调动学生进修的积极性，并引导学生科学的进修，养成良好的进修习性。各个备课组要在集体讨论的基础上拿出符合本学科特点的进修技巧和规范，接着由任课教师在本学科的课堂上向学生提出要求，并且每次上课都要求学生按照科学的进修技巧进修。

量工艺计量职业规划范文第一一篇

零xx年上半年，客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署，加快推进“两个转变”，持续加强“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，有力推动了计量部改革进步、科学进步，职业呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革进步平稳推进、员工队伍灵魂风貌良好的协调、健壮、持续进步态势。

strong>一、主要职业亮点

、每月开展质量考核杰出作业现场评比，有效促进现场作业安全、规范。

、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素养提升并重，发放了教材，开展了《计量专业聪明》全员培训，在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。

strong>二、上半年职业回顾

—经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内；劳动工资及社保基金管理规范。

—和谐稳定目标：未发生员工群众越级上访、集体上访及其它影响企业稳定的事件。——“三个建设”目标：实现党建责任制目标；规范开展干部选拔任用职业；未发生影响中心形象的负面宣传事件。

二）重点职业落实情况^v^面持续稳定。以“安全日”进修活动为载体，结合实际开展“强觉悟”安全活动，开展了月度“杰出作业现场评比”活动，实行了月度职业票互查考核制度，通过审核、考评、兑现，有效地促进了员工执行规章的规范觉悟。严格各级人员的安全履责评估职业，强化现场安全管理，加强现场安全稽查的执行力度，全面检查安全工器具及车辆，有规划地开展安全现场巡查活动，坚定控制和消除影响安全的各种不稳定影响。截止六月三零日，计量部已执行各类职业票五零六张，开展现场稽查三零三次，未发现违章，未发生公司稽查扣分；连续安全运行二一三零天。职业质量有效提升。

是严格执行计量标准检定规划，计量标准的检定量值传递职业顺利进行，所有标准装置和标准器具均按规划送检，上半年共完成了标准电能表六只、电能表校验装置八台、三相电能表现场校验仪一三台、电流互感器二台、互感器校验仪五台、pt压降测试仪五台的检定职业，所有标准装置和标准器具均在有效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、职业质量竞赛等一系列活动，采取职业与实训相结合形式，每月评比，激励中心广大员工积极思索、用心做事，提升安装工艺质量，杜绝计量职业质量差错，保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。三是加大计量装置巡检、现场校验力度，对巡检中发现交运集团、民安家园、共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更换处理，避免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利库职业方案，对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表进行了清理，同时严格按照要求处理废旧物资，实行程序公开、纪委参与、档案备查。截止五月三一日，前期库存清理职业基本结束，共清理拆旧电能表二九四二一只，未装出老式电能表一一五三三只。生产任务顺利完成。一严格施行年度、月度计量电能表的轮换、现场校验及测试规划，上半年共完成ⅰ、ⅱ、ⅲ类计量装置电能表现场校验八三八只，电能表轮换四九只，现场测试电流互感器五九零只、电压互感器一零六只。tv二次压降测试七七次，优质、圆满完成了电能计量装置各项考核指标。二是认真开展计量器具的校验，上半年共检定电能表七万余只，其中：单相智能电能表四六八一五只，三相智能电能表一二八一五只，三相多功能电能表三七二只。

量工艺计量职业规划范文第一二篇

strong>一、指导想法

“八大理念”为指导，以解困扭亏为主线，深入落实公司安委会灵魂，增强质量、计量和标准化职业在突出创新驱动进步，扎实实施质量指标考核，建立服务质量评价制度，稳步提升计量、标准化基础管理水平，为分公司平稳有序进步保驾护航。

strong>二、职业目标

、产质量量监督抽查发现难题整改率一零零%；

、质量指标考核率一零零%；

、标准制修订项目完成率九零%以上；

、强制检定计量器具周检率一零零%。

strong>三、主要职业内容

、完善管理制度，全面落实质量责任

是强化服务质量控制。分公司市场生产办要加强用户满意度测评职业的管理，组织各基层单位每季度认真开展用户满意度测评，确保用户满意度达到九零分以上。根据本单位的实际情况要定期开展用户回访活动，各基层单位依据测评、回访结局，查找管理中的薄弱环节，分析缘故并制定纠正和预防措施，做到有拓展资料、有安排、有落实形成闭环，切实达到改进质量、进步服务的目的。

、加强培训宣贯，进步质量觉悟。一是加强专业管理培训。

合公司总体安排，组织人员参加油田公司开展的各级领导、质量管理人员、质量检验人员、计量检定/检测人员等各类培训班，并确保分公司所有专业人员持证上岗，通过培训进修、吸引、吸收先进的质量管理技巧，加强先进质量管理技巧的推广应用，进步其专业素质。二是加强岗位培训。各基层单位要制定培训规划，并组织相关人员对体系文件进行宣贯和培训。同时各基层单位要重点组织和采取不同形式组织岗位员工对各类标准、操作规程进行宣贯，每月至少一次，并保存记录，分公司将不定期对各基层单位宣贯培训情况进行抽查。三是加大宣传教育力度。各基层单位要开展全面质量管理聪明普及教育活动，认真组织开展“质量月”、“计量周”、“全球标准化日”等宣传教育活动，要按照活动主题内容，制定活动方案，营造活动气氛，进步全员质量觉悟，并组织全员参加论文、答题、竞赛、投稿等活动，同时要充分利用早会、板报、专题会等工具对重大难题、大型活动进行宣传报道，在分公司形成强有力的舆论气氛，推动各项职业的有效开展。

、加强重点环节质量控制，杜绝重大质量事故的发生。定期召开质量分析会。

基层单位每季度要召开质量分析会，对发生的质量难题和事故进行统计分析，并对质量职业进行划重点，针对发现的难题及时进行评审并制定纠正和预防措施，并保存相应的记录。同时定期将发现的难题汇总上报质量安全环保办公室，由质量安全环保办公室针对相应的质量难题制定相应的纠正和预防措施，并保存相应的记录。严格执行gy一五/《工程质量事故管理办法》的要求，重点加强对质量事故的管理，杜绝质量事故的发生。

、有效开展qc小组和质量攻关活动，承担分公司质量攻关项目课题的单位要按照规划组织课题的实施和拓展资料职业，在九月前完成划重点，并上报成果材料。同时开展好群众性质量管理小组活动。

基层单位对已经注册的qc小组课题要按照规划和程序进行开展活动，分公司不定期对各基层单位qc小组开展情况进行监督指导和抽查。一一月中旬前各基层单位完成qc小组成果的拓展资料和发布，从中选出一-二个杰出成果上报分公司，分公司将从中选出杰出成果上报公司。

、加强计量器具管理，确保计量数据准确各单位要加强对强制检定计量器具管理，对计量器具的购置、验收、检定、封存及报废全经过实施动态管理，及时更新计量器具台账，确保在用的计量器具检定有效。

量工艺计量职业规划范文第一三篇

.加强对检验员质量觉悟和技能的培训，进步检查员的责任觉悟和控制能力，减少错检漏检事件的发生，降低质量损失。

.重新梳理检验员的职业责任，明确各检验员的职业内容。

.重新整理检验标准和操作技巧，将已发生过的不良品照片和资料收集汇总，作为检验参照控制的资料，进步检验员快速识别产品不良现象和控制不良现象发生的能力。

.开展查库职业，实施经过工序尺寸稳定性检查职业。

.继续完善规范质量统计术语和格式设计，进步统计的准备性和数据的诚实性，为质量持续改进对策提供事实数据。

.多做简易量